Karabük Postası tarafından
18 Temmuz, 2014 08:10 tarihinde yayınlandı
A+ A-
Okuma Süresi: 1dk
Yorum Sayısı: 1

Vergi Rekortmeni KARÇEL’de Grev

İzmit Körfez Geçiş Köprüsünün çeliğini üretecek  olan KARDEMİR A.Ş.’nin yan Kuruluşu  KARÇEL’de , İşçiler 22 Temmuz’da Greve gidiyor Karabük’ün Vergi Rekortmeni olan ve İzmit Körfez Geçiş Köprüsünü çeliğini üreten KARÇEV bünyesindeki Yeşilçalı Firması ile Çelik-İş Sendikası arasında sürdürülen Toplu İş Sözleşmesi müzakerelerinde Resmi Arabulucu aşamasında da uzlaşma sağlanamaması nedeniyle grev kararı alındığı bildirildi. Edinilen bilgilere göre;  300 işçinin çalıştığı KARÇEL A.Ş.’de 90 işçinin daimi ve eski sendikalı olduğu, Yılbaşından itibaren de geri kalan 210 işçinin de sendikalı olduğu bildirilirken,  300 işçiden eski çalışan ve daimi olan 90 işçinin zamlarının ve sosyal yardımlarının düzenli olarak verildiği, sözleşmeli 210 işçiye ise ne zam ne de sosyal hakların verilmediği, bunun üzerine işveren ile Çelik-İş Sendikasının anlaşamaması sonucu 15 Temmuz tarihinde işçinin önüne sandık konulduğu, eski 90 işçinin katılmadığı ve 201 işçinin katıldığı oylama soncunda 187 işçinin oylarıyla sandıktan Grev kararının çıktığı, eğer işveren ve sendikasının anlaşamaması halinde 22 Temmuz 2014 tarihinde grevin başlayacağı öğrenildi. Öte yandan işçinin zamlarını ve sosyal haklarını almak için başlattığı haklı mücadelesinden çıkan Grev kararından sonra işverenin işçiye eğer greve çıkarsanız sözleşmelerinizi fesih ederiz. Toplu işten çıkartma olarak Lokavt yaparız diyerek işçileri işten atmakla tehdit ettiği iddia ediliyor. Diğer yandan KARÇEL A.Ş.’de çalışan 210 sözleşmeli işçinin aldıkları maaş Asgari Ücretin az bir üstünde olmasına rağmen işçilere zam ve sosyal haklarını vermeyen ilgili firmanın zarar eden firma değil, oradaki işçinin de tüm gücüyle çalışması sonucunda kar eden bir firma olduğu  ifade ediliyor. Ayrıca  işçilerin greve gidip gitmeme kararı ile ilgili olarak yaptığı oylamada 201 işçinin oy kullandığı Bu işçilerden 14’ünün Greve hayır dediği 187 işçinin ise Evet dediği öğrenildi.      

Yorumlar

  1. Ahmet Ertekin

    Biz, 210 kişi olarak Kardemirde’ki paravan şirket olan Karçel A.Ş.’de çalışan taşeron firma Yeşilçalı A.Ş. müteahhit işçisiyiz.Yaklaşık olarak ben 8 yıla yakın süredir burada çalışmaktayım, 10 yıla yakın süre çalışan arkadaşlarımız da var, lakin bu süreler içerisinde asgari ücretin hep çok komik bir rakam olan 20 ya da 30 tl. gibi üstü farkla çalıştırıldık, her yıl çıkmak istediğimizde içeride hep sabredin bu yıl sonu sendikalı olacaksınız gibi kandırmacalarla içimize yerleştirdikleri kulaklarla kandırdılar, hatta ve hatta Kardemir’de Metal İş’le sendikal mücadelede bulunduğu zamanda da işveren sendikası olan çelik-iş bize önce bir hayırlı olsun sendikalı oldunuz dedi, akşama kadar olan ve sonrası kursağımızda kalan bu sevinç akşam “Biz sizin için öyle birşey demedik” yalanıyla yıkıldı. İşten çıkmak istedik, tazminatlar için öyle bir prosedür yok diyerek işveren tarafından savıldık.
    Sözün kısası oyunlarına geleyim, 2013 yılının aralık ayında bizi sayılarını yükseltmek için yalancıktan sendikalı yaptılar, yalancıktan diyorum çünkü hiçbir aidat kesmeyip, sebebini sorduğumuzda sözleşmeniz bitince kesmeye başlayacağız cevabıyla karşılaştık.., derken Karçel A.Ş.’nin 93 kişi olan kendi sendikalı üyeleriyle beraber bizim de sözleşmemize oturacaklarını, arkamızda Kardemir işçilerinin olduğunu, hep beraber greve çıkıp, kesinlikle mağdur olmayacağımızı söyleyerek istediğimiz zammı alacağımız konusunda ikna ettiler, zaten sendikal mücadele zamanında inanmamıştık artık lakin Ali Cengiz Gül geldi harbi adama benziyor diyerek konuşmalarına aldandık. Bir duydukki Karçel A.Ş. firmasının kendi üyelerinin sözleşmesini bir gecede genel merkezden gelerek cüzi bir anlaşmayla bitirmişler, sebebini şubeye sorduğumuzda genel merkezden gelip imzalamışlar, haberimiz yok yalanıyla karşılaştık. Bize yine aynı palavralar, merak etmememiz sözleşmemizin güzel biteceğini söylediler, biz Yeşilçalı işçileri ise zaten aldığmız asgari ücretle artık ne olursa olsun, bıçak kemiğe dayandı hakkımızı almamız gerektiğini söylediğimizde zaten bizim için burda olduklarını, uğraştıklarını söylediler.
    Neyse, gelelim son noktaya.., müzakerelerde anlaşamadıklarını, grev kararı için sandık koyacaklarını, karar ne çıkarsa çıksın, yanımızda olacaklarını söyleyen Çelik-iş sendikası seçim gününden bir gün önce lokal başkanı aracılığıyla bazı arkadaşlarımıza sandıkta greve hayır kullanmalarını söyleyince aldığı haklı tepkilerle diğerlerine de söylemekten vazgeçerek beklemeye başladı. 200 işçinin 187 kişinin greve evet, 13 kişinin ise hayır oylarıyla 22 temmuz 2014 tarihinde grev kararı aldığını resmi makamlarca açıkladı, işveren ise buna karşı 22 temmuz 2014 tarihinde lokavt kararı alarak 22 temmuz sabahı içeri girişlerimizi yasakladı. Sendika baştemsilciliği önüne vardığımızda içeride bir ayakçısından başkası olmayan Çelik-İş sendikasından hiçbir yetkili bize açıklama yapmayıp, merkez binasına giden arkadaşlarımıza uğraştıklarını söyleyerek dağılmamızı istediler, biz 2. gün sabırla genel başkanı aradığımızda arayan arkadaşımıza sandıktan hayır çıkması gerektiğini, bizim onlara karşı geldiğimizi, ne halimiz varsa görmemizi söylediler.
    Şu anda işveren ne bir hesamızı kesip tazminat veriyor, ne de bizim istediğimiz zammı verip çalıştırıyor.., kısacası mağduruz. Sizden ricam tüm arkadaşlarımız da tarafımıza oynanan Ali Cengiz oyununu okurlarsa sendikacılığın yüzkarası olan bu işveren sendikasını iyice anlayacaklarına eminim.

Yeni yorumlara kapalı.

Haber Merkezi tarafından
17 Mart, 2025 10:26 tarihinde yayınlandı
A+ A-
Okuma Süresi: 2dk
Yorum Sayısı: 0

KBÜ Rektör’ü Kırışık, Kampüste Çeşitli İnceleme, Denetim ve Gözlemlerde Bulundu

Akademik ve idari birimleri ziyaret eden Rektör Kırışık, öğrencilerle de bir araya gelerek onların üniversiteye dair görüşlerini ve beklentilerini dinledi.

Karabük Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fatih Kırışık; Personel Daire Başkanlığı, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi ile Merkez Kampüs’te çeşitli incelemelerde bulundu. Ziyaretlerinde hem akademik hem de idari işleyişi yerinde değerlendiren Rektör Kırışık, personel ve öğrencilerle samimi sohbetler gerçekleştirdi.

Personel Daire Başkanlığı Ziyareti: İşleyiş ve Talepler Ele Alındı

Rektör Prof. Dr. Fatih Kırışık, ziyaretleri kapsamında Personel Daire Başkanlığında incelemelerde bulunarak akademik ve idari süreçlere ilişkin değerlendirmeler yaptı. Personelin çalışma ortamlarını yerinde inceleyen Rektör Kırışık, onların talep ve önerilerini de dinledi. Üniversitenin gelişimi için yapılan her katkının önemli olduğunu vurgulayan Kırışık, akademik ve idari personelin verimli bir çalışma ortamında bulunmasının üniversitenin başarısına doğrudan etki ettiğini belirtti.

Ramazan etkinlikleri kapsamında düzenlenen programlara ilişkin personelin memnuniyetini de dinleyen Kırışık, üniversite çalışanlarının Ramazan ayını tebrik ederek birlik ve beraberliğin önemine vurgu yaptı.

Rektör Kırışık, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin Çalışmalarını Yerinde İnceledi

Rektör Kırışık, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini ziyaret ederek merkezin sunduğu sağlık hizmetleri ve akademik çalışmaları yerinde inceledi. Merkez Müdürü Dr. Öğr. Üyesi Metehan Yana’dan merkezin yürüttüğü projeler ve hizmetler hakkında bilgi alan Kırışık, merkezin bölge halkına ve öğrencilere sunduğu sağlık hizmetlerinin önemine vurgu yaptı. Ortopedik, nörolojik, pediatrik ve kardiyopulmoner rehabilitasyon alanlarında hizmet veren merkez, bölgenin sağlık ihtiyaçlarına modern çözümler sunmayı ve fizyoterapi alanında önemli bir merkez olmayı hedefliyor.

Rektör Kırışık, merkezin sağlık alanında yenilikçi bir yaklaşım sergilediğini belirterek, "Üniversitemizin bu alandaki çalışmaları hem akademik hem de toplumsal katkı açısından büyük önem taşıyor. Bu tür araştırma merkezlerimizin güçlenerek gelişmesi için destek vermeye devam edeceğiz." dedi.

Rektör Kırışık, Kampüs Yaşamı ve Eğitim Üzerine Öğrencilerle Samimi Sohbetler Gerçekleştirdi

Merkez Kampüs’te öğrencilerle de bir araya gelen Rektör Kırışık, onların üniversite yaşamına, eğitim süreçlerine ve kampüs imkanlarına dair görüşlerini dinledi. Öğrenci dostu bir yönetim anlayışı benimsediklerini belirten Kırışık, gençlerin beklentilerini karşılamak için ellerinden geleni yapacaklarını söyledi.

Öğrencilerle yapılan samimi sohbetlerde, kampüs yaşamının daha verimli hale getirilmesi adına öneriler ele alındı. Öğrencilerin akademik ve sosyal yaşamlarını doğrudan etkileyen konular hakkında geri bildirimler alan Kırışık, öğrencilere sağlanan imkanların her geçen gün daha da iyileştirilmesi için çalışmaların sürdüğünü vurguladı.

Rektör Kırışık: “Birlikte Daha Güçlü Bir Üniversite İnşa Ediyoruz”

Kampüs ziyaretlerinin ardından yaptığı değerlendirmede Rektör Kırışık, "Bilim merkezli, öğrenci dostu üniversite" anlayışıyla hareket ettiklerini vurgulayarak, "Üniversitemizin her bir mensubu bizim için kıymetli. Akademisyenlerimiz, idari personelimiz ve öğrencilerimizle birlikte güçlü bir üniversite kültürü oluşturuyoruz. Onların taleplerini doğrudan dinlemek ve çözümler üretmek bizim önceliğimiz. Karabük Üniversitesini hep birlikte daha ileriye taşıyacağız." ifadelerini kullandı.

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.