KARDEMİR’de mavi yaka personel alımına ilişkin başvuru şartlarında güncellemeye gidildi. Döküm ve İzabe bölümlerinden mezun adayların başvurabileceği alım kapsamında 12 kişi işçi statüsünde istihdam edilecek. Başvurular 15 Eylül 2026 Salı günü saat 23.59’a kadar yapılabilecek.
Türkiye’nin ilk entegre demir-çelik fabrikası olan KARDEMİR, bünyesinde çalıştırılmak üzere yeni ekip arkadaşları arıyor.
Meslek liselerinin Döküm veya İzabe bölüm/dallarından mezun adaylar arasından gerçekleştirilecek personel alımında, başvuru şartlarında önemli bir değişiklik yapıldı.
YAŞ SINIRI 28 OLDU
Güncellenen başvuru şartlarına göre adayların, 7 Eylül 2026 tarihi itibarıyla 28 yaşını doldurmamış olması gerekiyor. Buna göre 7 Eylül 1998 ve sonrasında doğanlar başvuru yapabilecek.
Öte yandan KARDEMİR sahasında 7 Eylül 2026 tarihi itibarıyla müteahhit personel olarak çalışan ve diğer başvuru şartlarını taşıyan adaylarda yaş şartı aranmayacak.
12 PERSONEL ALINACAK
Ağır ve tehlikeli sanayi çalışma koşullarında görev yapabilecek adaylar arasından toplam 12 personel, işçi statüsünde KARDEMİR bünyesinde istihdam edilecek.
Başvuracak adaylarda iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uyum, iş disiplini ve sorumluluk bilinci, takım çalışmasına yatkınlık ve vardiyalı çalışma düzenine uyum gibi özellikler aranacak.
Adayların aynı zamanda öğrenmeye ve yeni teknolojilere açık, sürekli gelişime istekli, kalite ve verimlilik odaklı olmaları bekleniyor.
ASKERLİK ŞARTI BULUNUYOR
Başvuru yapacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve ilanda belirtilen suçlardan herhangi birinden mahkûm olmaması gerekiyor.
Adayların ayrıca askerlik hizmetini tamamlamış olması ve çok tehlikeli iş sınıflarında çalışmasına engel oluşturabilecek herhangi bir bedensel veya ruhsal rahatsızlığının bulunmaması şartı aranıyor.
BAŞVURULAR İŞKUR’A
KARDEMİR’in mavi yaka personel alımı için başvurular Karabük İŞKUR İl Müdürlüğü üzerinden gerçekleştirilecek.
Adayların başvuru işlemlerini 15 Eylül 2026 Salı günü saat 23.59’a kadar tamamlamaları gerekiyor.
SINAV VE MÜLAKAT YAPILACAK
Başvuru kriterlerini karşılayan adaylar, evrak kontrolünün ardından genel yetenek sınavına alınacak.
Sınav sonucunda yapılacak puanlama ile sıralamaya giren adaylar ise mülakata davet edilecek.
