Emekli olacak işçilere ‘HAZIR OLUN’ mesajı

Ramazan Öztürk tarafından
06 Ekim, 2023 15:19 tarihinde yayınlandı /Güncelleme: 28.12.2023 11:57
A+ A-
Okuma Süresi: 1dk
Yorum Sayısı: 2

Kardemir Anonim Şirketi’nde emekli olmaya hak kazandığı halde çocuklarının kendi yerlerine işe alınacağı umuduyla halen çalışmaya devam eden işçilere şirket yönetiminden hazır olun mesajı geldi. SADECE ASKERLİK ŞARTI VAR Kardemir AŞ ile Özçelik-İş Sendikası arasında son yapılan toplu sözleşmede ana gündem maddelerinden biri olan emekliliği dolan işçilerin çocuklarının işe alınması konusunda son aşamaya gelindi ve askerlik yapma şartı dışındaki tüm kriterler ortadan kaldırıldı. Şirket yönetiminden kısım müdürlerine iletilen yazıda daha önce başvuruda bulunan personelin teslim ettiği evraklarda bir değişiklik olmuşsa en kısa zamanda güncellenmesi istendi. 200’ÜN ÜZERİNDE ALIM OLACAK Mart ayında EYT’nin çıkması ile birlikte Kardemir’de 700 dolayında işçinin emeklilik hakkını elde ettiği aradan geçen yaklaşık 7 ayda peyderpey 450 dolayında işçinin emekli olduğu öğrenildi. Çocuklarının işe girebileceği umudu ile emekli olmayı erteleyen 200 aşkın işçi de Ekim ayı içinde emekli olacak. 600’E YAKIN YENİ İŞÇİ İŞE GİRMİŞ OLACAK Öte yandan, kura ile belirlenen 300 işçiden güvenlik soruşturmaları tamamlananlar işbaşı yaparken 20 kadar işçinin işbaşı yapmadığı öğrenildi. Ekim ayı içinde de çocukları işe alınacak olan işçiler emeklilik işlemlerini tamamlayacak. EMEKLİ OLACAK İŞÇİLER MUTLU Uzun süredir gündemde olan ancak belirsizlikler nedeniyle umutlu bekleyişlerini sürdüren işçiler konunun çözüme kavuşmasından dolayı son derece mutlu. Karabük Postası’na konuşan işçiler, “Olacak mı olmayacak mı diye aylardır bugünleri bekliyorduk. Kısmet bugüneymiş. Yıllardır çalıştığımız, emek verdiğimiz fabrikada şimdi de çocuklarımız çalışacak. Vesile olan şirket yönetimimize ve sendikacılarımıza çok teşekkür ederiz” (Ramazan Öztürk)

2 Yorum

  1. Askerlik

    Askerlik şartı hiç mantıklı değil. 1 ay ücretli askerliğini yıllık izin hakkında tamamlıyorlar zaten. 1 ay askerlik yapan asker terbiyesi alıyorda yapmayan terbiye almamışmı oluyor. Yada yöneticilerin yıllarca çalışacağı fabrikada disipline etmekten çekindiklerini askerdemi disipline edecekler. Ahh eski ustalar şefler mum ederdi

Yeni yorumlara kapalı.

Karabük’te Vali Mustafa Yavuz Öncülüğünde Türkiye’de Bir İlk

Asuman Doğan tarafından
02 Şubat, 2025 15:52 tarihinde yayınlandı
A+ A-
Okuma Süresi: 2dk
Yorum Sayısı: 0

Karabük'e atandığı günden bu yana vatandaş odaklı yaptığı çalışmalarla göz dolduran Vali Mustafa Yavuz'un himayelerinde gerçekleştirilen "Vatandaş Memnuniyetini Ölçme ve Artırma Projesi" Kamu hizmetlerindeki verimliliği artırırken, vatandaş odaklı kamu hizmeti anlayışının güçlenmesine öncülük ediyor

Karabük Valiliği tarafından Türkiye'de bir ilk olarak hayata geçirilen "Vatandaş Memnuniyetini Ölçme ve Artırma Projesi" ile kamu hizmetlerinde şeffaflık ve verimliliği artırırken, vatandaş odaklı hizmet anlayışını güçlendiriyor. Projenin,  Karabük’e atandığı günden bu yana vatandaş odaklı yaptığı çalışmalarla büyük takdir toplayan Vali Mustafa Yavuz’un himayelerinde başlatılması, yerel yönetimin hizmet kalitesini daha da iyileştirmeyi amaçladığını gözler önüne seriyor.

Proje ile Karabük'teki kamu hizmetlerinin etkinliğinin ölçülmesi hedeflenirken,  Kamu hizmetlerinden yararlanan vatandaşlarla yapılan birebir görüşmeler sonucunda, hizmetlerin verimliliği, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri  değerlendiriliyor. Bu kapsamda, Karabük’teki 29 kamu kurumu ve kuruluşunun sunduğu hizmetlerden yararlanan 9.543 vatandaşla iletişim kurulmuş, bunların 5.074’ü ile doğrudan görüşme gerçekleştirildi.

VATANDAŞ GERİ BİLDİRİMLERİYLE İYİLEŞTİRME YAPILIYOR

Proje çerçevesinde gerçekleştirilen anketlerde, vatandaşlar hem memnuniyetlerini hem de şikayetlerini dile getirme fırsatı buluyor. Anket sonuçlarına göre, 404 vatandaş şikayetlerini bildirirken, 663 kişi kamu hizmetlerinden duyduğu memnuniyeti ifade etti. Ayrıca, 552 vatandaş öneri ve taleplerini ileterek, hizmetlerin daha da iyileştirilmesine katkıda bulundu. Bu geri bildirimlerin ışığında, kamu hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve kamu görevlilerinin performansının iyileştirilmesi sağlanıyor.

KAMU KAYNAKLARININ DAHA VERİMLİ KULLANIMI VE BAŞARIYA ÖDÜL

Karabük Valiliği, proje kapsamında başarılı personelin ödüllendirilmesini ve kamu kaynaklarının daha verimli kullanılmasını teşvik ediyor.  Bu sayede, kamu hizmetlerinin daha hızlı ve etkin bir şekilde sunulması sağlanarak, vatandaşların taleplerine daha hızlı yanıt verilmesi mümkün hale geliyor. Vali Mustafa Yavuz’un önderliğinde yapılan bu çalışmalarla Karabük'teki kamu kurumlarının hizmet sunumlarının önemli ölçüde iyileştirildiği ifade ediliyor.

VALİ MUSTAFA YAVUZ’UN ÖNCÜLÜĞÜNDE KARABÜK, TÜRKİYE’YE ÖRNEK OLUYOR

Karabük Valisi Mustafa Yavuz’un liderliğinde yürütülen çalışmalar, kamu kurumlarının hizmet sunumlarını önemli ölçüde iyileştirerek vatandaş memnuniyetini artırıyor. Vali Yavuz’un vizyoner yönetimiyle hayata geçirilen bu projeler, yalnızca Karabük’te değil, tüm Türkiye’de kamu hizmetlerinde yeni bir model oluşturabilecek nitelikte.

Vatandaş geri bildirimlerini merkeze alan yönetim anlayışı, kamu hizmetlerinde şeffaflık ve verimliliği ön planda tutarak Karabük’ü örnek bir şehir haline getiriyor. Türkiye’de bir ilk olma özelliği taşıyan bu uygulamanın, diğer valilikler için de ilham kaynağı olması bekleniyor.

Vali Mustafa Yavuz’un kararlı ve yenilikçi yönetimi sayesinde Karabük, kamu hizmetleri alanında sadece yerel düzeyde değil, ulusal ölçekte de fark yaratacak bir model olarak öne çıkıyor. Bu başarılı çalışmalar, Türkiye genelinde kamu yönetiminde dönüşümün önünü açabilecek büyük bir adım olarak değerlendiriliyor.

Cevap Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.