blank
Asuman Doğan tarafından
04 Temmuz, 2025 14:10 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum Sayısı: 0

Doğdu: “Temmuz Zammı Memur ve Emekliye Çare Olmuyor”

Türkiye Kamu-Sen Karabük İl Temsilcisi Sadık Doğdu, Türkiye İstatistik Kurumu’nun (TÜİK) Haziran ayına ilişkin açıkladığı enflasyon verileri sonrası memur ve emekli maaşlarındaki erimeye dikkat çekerek, ek zam yapılması gerektiğini belirtti.

TÜİK verilerine göre, Haziran ayında enflasyon aylık bazda %1,37 olarak gerçekleşti. Böylece 2025 yılının ilk altı ayında kümülatif enflasyon %16,67’ye ulaştı. Ocak ayında memur ve emekli maaşlarına yalnızca %6 oranında zam yapıldığını hatırlatan Doğdu, bu durumun maaşların yılın ilk yarısında enflasyon karşısında %10,67 oranında eridiğini ortaya koyduğunu ifade etti.

TEMMUZ ZAMMI YETERSİZ KALDI

Mevcut mevzuat uyarınca, kamu görevlilerinin maaşlarına altı ayda bir enflasyon farkı ekleniyor ve buna ilave olarak toplu sözleşmede belirlenen zam oranı uygulanıyor. Bu kapsamda Temmuz ayında memur ve emekli maaşlarına önce yaklaşık %10,06 oranında enflasyon farkı, ardından %5 oranında toplu sözleşme zammı uygulanacak. Böylece maaşlarda toplamda %15,56’lık bir artış öngörülüyor.

Ancak Doğdu, bu artışın %10,06’lık kısmının sadece geçmiş dönemdeki kayıpların telafisi olduğuna ve önümüzdeki altı ay için öngörülen %5’lik zammın ekonomik koşullara kıyasla oldukça yetersiz kaldığına dikkat çekti. Enflasyonun yüksek seyretmeye devam ettiğini vurgulayan Doğdu, maaşların altı ayda bir güncellenmesi nedeniyle kamu çalışanlarının her dönem ciddi bir alım gücü kaybı yaşadığını ifade etti.

MAAŞ ARTIŞLARI, GEÇİM SIKINTISINI GİDERMİYOR

Doğdu’nun verdiği bilgilere göre, eş yardımı ve çocuk parası hariç en düşük memur maaşı şu anda net 41.600 TL, ortalama memur maaşı ise yaklaşık 49.800 TL seviyesinde bulunuyor. Temmuz ayında yapılacak %15,56’lık artışla en düşük memur maaşı yaklaşık 6.660 TL, ortalama maaş ise yaklaşık 7.970 TL artacak. Ancak bu artışın, memur ve emeklilerin temel tüketim ihtiyaçlarını karşılamada yetersiz kaldığını belirten Doğdu, özellikle kira, ulaşım, gıda ve enerji kalemlerinde yaşanan yüksek artışların maaş zamlarını gölgede bıraktığını ifade etti.

EK ZAM VE YAPISAL DÜZENLEME ÇAĞRISI

Sadık Doğdu, mevcut zam oranlarının yetersizliğine işaret ederek, memur ve emeklilerin reel gelir kaybını önlemek için ek zam yapılmasının kaçınılmaz hale geldiğini vurguladı. Hükümet ve ilgili kamu otoritelerinin bu konuda ivedilikle adım atması gerektiğini söyleyen Doğdu, yaklaşan 8. Dönem Toplu Sözleşme Görüşmeleri’nin yalnızca maaş artışlarını değil, aynı zamanda kamu çalışanlarının refah seviyelerini koruyacak yapısal düzenlemeleri de içermesi gerektiğini dile getirdi.

Türkiye Kamu-Sen olarak bu süreçte kamu çalışanlarının haklarını etkin bir şekilde savunacaklarını belirten Doğdu, refah payı başta olmak üzere taleplerini masaya taşıyacaklarını açıkladı. Sosyal diyalog ortamında, adil ve hakkaniyetli bir toplu sözleşme süreci yürütülmesi gerektiğinin altını çizdi.

"KALICI ÇÖZÜM ŞART"

Son olarak, mevcut enflasyonist ortamda yapılan maaş düzenlemelerinin alım gücünü korumaktan uzak kaldığını vurgulayan Doğdu, kalıcı bir çözüm için enflasyona endeksli zam sisteminden vazgeçilmesi, enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması ve refah payının mevzuata kalıcı biçimde eklenmesi gerektiğini belirtti. Ayrıca, maaş artışlarının piyasa gerçekleriyle uyumlu hale getirilmesi gerektiğini söyledi.

Sadık Doğdu, kamu çalışanlarının geleceği açısından hem ek zam beklentisinin hem de toplu sözleşme sürecinin hayati öneme sahip olduğunu vurguladı.

Bizi sosyal medyadan takip edin

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

blank
Haber Merkezi tarafından
04 Temmuz, 2025 15:07 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum Sayısı: 0

Dijital Medya İlk Kez Resmi İstatistiklerde

Basın İlan Kurumu, internet haber sitelerinin trafiğini kamuoyuna ilk kez açıkladı

Resmî İlan Ekosisteminde Büyük Dönüşüm: 2024 Verileri Açıklandı

Basın İlan Kurumu (BİK) tarafından hazırlanan Süreli Yayın İstatistikleri, Türkiye basınının dönüşümünü rakamlarla ortaya koydu. Türkiye İstatistik Kurumu’nun 2005’ten itibaren yayımladığı Yazılı Medya İstatistikleri, 2024 itibarıyla BİK idari kayıtlarına dayanarak yenilendi.

Bu yıl ilk kez internet haber sitelerine ait ziyaretçi trafiği verileri de resmi istatistiklerde yer aldı.


9 Milyar Ziyaretçi, 46 Milyar Sayfa Görüntülemesi

Basın İlan Kurumu’nun dijital ölçümleme sistemi BİK Analitik ile elde ettiği verilere göre, 2024 yılında internet haber siteleri 9,2 milyar tekil ziyaretçi tarafından ziyaret edildi. Toplam 46,7 milyar sayfa görüntülemesi yapılırken, bu veriler kamuoyuyla ilk kez paylaşıldı.

Ziyaretçi trafiğinin yüzde 56,1’i Genel Kategori internet haber sitelerinden geldi. Onu sırasıyla 3. Kategori (%17,1), 1. Kategori (%14,6), 4. Kategori (%6,2), 2. Kategori (%3,2) ve 5. Kategori (%2,8) izledi.


Süreli Yayın Sayısı Geriledi

2023 yılında 2.079 olan süreli yayın sayısı, 2024’te 2.040’a düştü. Bu yayınların 1.102’si resmî ilan, 938’i sadece resmî reklam yayımlama kriterlerini karşıladı.

Toplamda 753 gazete ve 349 internet haber sitesi, resmi ilan yayımlama hakkını elde etti.


Gazetelerde Yüzde 27,5’lik Tiraj Kaybı

2024 yılında gazetelerin toplam tirajı 462 milyon adete gerileyerek, 2023’e kıyasla yüzde 27,5 düşüş yaşadı.
Yaygın gazeteler 370 milyon, yerel gazeteler 90 milyon, bölgesel gazeteler ise 2 milyon adet tiraj elde etti.


Siyasi-Haber-Güncel İçerik Ağırlığı

Türkiye genelindeki 2.040 süreli yayının yüzde 88’i ‘siyasi-haber-güncel’ içerikli yayın yapıyor.

  • Resmî ilan yayımlayan 753 gazetenin tamamı bu içerikte yayın yaparken,
  • 813 internet haber sitesinin 798’i yine bu kategoride faaliyet gösterdi.
  • Dergilerde ise farklı içerik türleri daha fazla çeşitlenmiş durumda.

Basında Kadın İstihdam Oranı %39

2024 verilerine göre gazetelerde ve internet haber sitelerinde toplam 7.719 basın çalışanı istihdam edildi.
Bunların 3.013’ü kadın ve 4.706’sı erkek çalışanlardan oluştu.
İnternet sitelerinde kadın çalışan oranı gazetelere göre daha yüksek seyretti.


Basın Çalışanlarının Eğitim Düzeyi: %43,8 Lisans Mezunu

Basın çalışanlarının eğitim durumuna bakıldığında:

  • %43,8’i lisans,
  • %32,2’si lise,
  • %11,3’ü ön lisans,
  • %10,1’i lise altı,
  • %2,6’sı yüksek lisans veya doktora mezunu olarak kaydedildi.

İlan Sayısı Azaldı, Bedeller Arttı

2024 yılında yayımlanan resmî ilan ve reklam adedi %7,1 azalarak 146.944 olurken, bu ilanların toplam bedeli %90 artışla 3,98 milyar TL’ye ulaştı.

Resmî ilan ve reklam desteklerinin dağılımı ise şöyle gerçekleşti:

  • %84,5’i resmî ilanlar,
  • %15,2’si resmî reklamlar,
  • %0,3’ü özel ilan ve reklamlar.

Yerel Medya Ağırlıkta, İstanbul Lider

2024 verilerine göre en çok süreli yayının bulunduğu iller:

  • İstanbul (372)
  • Ankara (109)
  • Bursa (97)
  • Balıkesir (93)
  • İzmir (89)
  • Kahramanmaraş (82)

Özellikle Kahramanmaraş ve Bursa, internet haber siteleriyle dikkat çeken iller arasında yer aldı.

Bizi sosyal medyadan takip edin

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.