Reklam
Reklam
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
14 Eylül, 2020 12:32 tarihinde yayınlandı
0

Doğan: “Teklifler Belediyelere Sunuldu”

696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kurulan Karabük Belediyesi Personel Anonim Şirketi, Safranbolu Belediyesi Personel Limited Şirketi ve Eskipazar Belediyesi Personel Limited Şirketlerinde çalışan işçiler için Toplu Sözleşme süreci başlıyor

Belediye-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Hüseyin Doğan,  696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kurulan Karabük Belediyesi Personel Anonim Şirketi, Safranbolu Belediyesi Personel Limited Şirketi ve Eskipazar Belediyesi Personel Limited Şirketlerinde çalışan işçilerin Toplu Sözleşme görüşmelerinin bu ay başlayacağını duyurdu.

1 Temmuz 2020 tarihinden geçerli olmak  üzere gerçekleşecek olan Toplu Sözleşmelerle ilgili her üç Belediye için yetki belgelerinin geldiğini ifade eden Belediye-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Hüseyin Doğan;, teklif tasarılarının her üç Belediyeye de sunulduğunu ifade etti.

Başkan Doğan Toplu Sözleşme süreci ile ilgili olarak yaptığı açıklamada şunları söyledi:

“696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kurulan Karabük Belediyesi Personel Anonim Şirketi, Safranbolu Belediyesi Personel Limited Şirketi ve Eskipazar Belediyesi Personel Limited Şirketlerinde çalışan işçilerimiz bu güne kadar bilindiği gibi Yüksek Hakem Kurulunca belirlenen  çerçeve sözleşmeye göre ücretlerine zam aldı. Aynı zamanda sosyal hakları da bu sözleşmeye göre belirlendi. Yüksek Hakem Kurulunca her altı ayda bir verilen % 4 seviyesindeki zamlar çalışanlarımızı, taşeronda çalışırken almış oldukları ücretlerinde gerisine getirdi.

Gerçekleşen enflasyonun getirmiş olduğu hayat pahalılığı karşısında, Yüksek Hakem Kurulunca verilen bu zamlar maalesef tüm Türkiye’de olduğu gibi, Karabük, Safranbolu ve Eskipazar Belediyelerimizde de şirket çalışanlarımızın mağdur olmasına neden oldu.

İnşallah önümüzdeki günlerde, Karabük, Safranbolu ve Eskipazar Belediyeleri Personel Şirketlerinde başlayacağımız Toplu Sözleşme görüşmelerinde bu mağduriyeti gidermeyi amaçlıyoruz.

1 TEMMUZ 2020 tarihinden geçerli olmak üzere gerçekleşecek Toplu Sözleşmelerimizle ilgili her üç Belediyemiz içinde Yetki Belgelerimiz geldi. Safranbolu Belediyesi Personel Limited Şirketinde 18.09.2020 tarihinde, Karabük Belediyesi Personel Anonim Şirketinde 22.09.2020 tarihinde ve Eskipazar Belediyesi Personel Limited Şirketinde 24.09.2020 tarihinde ilk görüşmelerimiz olacak.

Toplu İş Sözleşmesi Teklif Tasarılarımızı her üç Belediyemize de sunduk. Toplu Sözleşmelerimizi Karabük, Safranbolu ve Eskipazar Belediye Başkanlarımızla karşılıklı iyi niyet , hoşgörü ve olumlu yaklaşım içerisinde bitireceğimizden şüphemiz yok.

Yapacağımız Toplu İş Sözleşmelerinden Karabük Belediyesinde 681 İşçi, Safranbolu Belediyesinde 309 İşçi, Eskipazar Belediyesinde 40 işçi yararlanacaktır.

Şimdiden yapılacak Toplu İş Sözleşmelerinin Karabük, Safranbolu ve Eskipazar Belediyelerimiz, İşçilerimiz ve Sendikamız için hayırlı olmasını diliyorum.”

Bizi sosyal medyadan takip edin
caykur genel muduru alim ureticinin cayi bitene kadar alimlarimiz devam edecek ZqxlA3LD
Ihlas Haber Ajansı Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
10 Haziran, 2026 16:37 tarihinde yayınlandı
0 0

ÇAYKUR Genel Müdürü Alim: “Üreticinin çayı bitene kadar alımlarımız devam edecek”

ÇAYKUR Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, yaş çay alımlarının kesintisiz sürdüğünü belirterek, “150 bin tonu geçtik. Biz limit koymuyoruz. Üreticinin çayı ne zaman biterse o güne kadar alımlarımız devam edecek” dedi.

Çay İşletimleri (ÇAYKUR) Genel Müdürü Yusuf Ziya Alim, yaş çay alımlarında zaman zaman yaşanan yoğunluk nedeniyle üreticilere sakin olmaları çağrısında bulundu. Kampanyanın planlandığı şekilde devam ettiğini belirten Alim, üreticilerin elindeki tüm yaş çayın alınacağını vurguladı. Alim, üreticileri paniğe kapılmaması gerektiğini dile getirerek, “Yaş çay kampanyamız devam ediyor. 20 Mayıs’ta kampanyayı açtık. Bu yıl biliyorsunuz hava şartları nedeniyle biraz ötelenme oldu, normal şartlar altında alımlarımız devam ediyor. Bayram tatili 9 gün olması çay dönemine denk gelince, il dışından gelen üreticilerimiz de biraz acele edince oradan gelen bir yoğunluk oldu. Üreticilerimiz gelmişken çayı bitirip gidelim düşüncesiyle yola çıktılar. 19 bin ton stok olunca ister istemez iki günlük çay birikti. Bir gün ara verdik, bugün tekrar alımlarımıza başladık. Çay zaten şimdi tam kıvamına gelmiş durumda. Biz çayın tamamını almak için var gücümüzle çalışıyoruz. Sonuna kadar da üreticinin yanındayız. İnşallah tüm çayı alacağız. Üreticimizin de sıkıntı olur, alım durur gibi düşüncesi olmasın. Hiçbir kesintiye uğratmadan hayırlısıyla kampanyamızı bitirmeye çalışacağız” dedi.

Yaş çay alımlarında kampanya süresince 150 bin tonu aşan çay alımı yaptıklarını sözlerine ekleyen Alim, “Ara vermek zorunda kalıyoruz, kontenjanı hiçbir şekilde 30 kilonun altına düşürmüyoruz. Kapasite belli, işleyeceğimiz çay belli ve çay 24 saatten fazla beklemiyor. Üreticilerimize her zaman söylüyoruz; makineleşmeye karşı değiliz, daha sağlıklı ve rahat çay hasadına karşı değiliz. Fakat acele edip herkes bir günde çayını bitirmeye çalışınca ister istemez sıkıntı oluyor. Bu sıkıntıyı aşabilmek için arada bir stoklar aşırı derecede yoğunlaşınca ara vermek zorunda kaldık. Birincide 20 bin ton gibi bir stok oluşmuştu. Bunun 24 saat içerisinde işlenmesi gerekiyor. Bugün itibarıyla çay alımlarımız devam ediyor. 150 bin tonu geçtik. Biz limit koymuyoruz. Üreticinin çayı ne zaman biterse o güne kadar alımlarımız devam edecek” ifadelerini kullandı.

Bizi sosyal medyadan takip edin