Reklam
Reklam
f3
Asuman Doğan Avatarı
Asuman Doğan tarafından
06 Kasım, 2025 13:06 tarihinde yayınlandı
0

KARDEMİR’den Yeni Personel Alımı Duyurusu

Karabük Demir Çelik Sanayi ve Ticaret A.Ş. (KARDEMİR), üretim sahalarında ve operasyon birimlerinde görevlendirilmek üzere yeni personel alımı yapacağını resmi duyuru ile açıkladı. Şirket, farklı operatörlük ve teknik işçilik pozisyonlarında kadrolar açarak bölgede istihdam imkanını genişletmeyi hedefliyor.

Başvurular 5 Kasım 2025 tarihinde başlayacak ve 14 Kasım 2025 Cuma günü saat 23.59’a kadar sürecek.

GENEL BAŞVURU ŞARTLARI AYRINTILI OLARAK AÇIKLANDI

KARDEMİR, tüm pozisyonlar için geçerli olmak üzere genel kriterleri detaylandırdı. Adayların; Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, Kamu haklarından mahrumiyetinin bulunmaması, Kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla hapis cezası almamış olması, Anayasal düzeni ve devlet güvenliğini hedef alan suçlarla ilgili sabıkası bulunmaması, Zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, sahtecilik, dolandırıcılık gibi yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması, Askerlik ile ilişiğinin bulunmaması, Sağlık raporu ile çok tehlikeli iş sınıflarında çalışabilir durumda olduğunun belgelenmesi, Görevini yapmaya engel bir bedensel veya ruhsal rahatsızlığının bulunmaması, 3 vardiya sistemine uyum sağlayabilmesi gerekiyor.

Şirket, bu şartların tüm pozisyonlar için zorunlu olduğunun altını çizdi.

YAŞ KRİTERLERİ VE MUAFİYET DETAYLARI

KARDEMİR tarafından açıklanan duyuruda yaş kriterleri pozisyona göre değişiklik gösteriyor. Çoğu operatör pozisyonunda 03/11/1990 ve sonrası doğumlular, manevracı pozisyonunda ise 03/11/1997 ve sonrası doğumlular başvurabiliyor.

Bununla birlikte şirket, saha içerisinde müteahhit personele özel bir istisna getirerek şu ifadeye yer verdi:

“Şirketimiz sahasında müteahhit personel olarak çalışan ve ilgili yetkinliklere sahip adaylarda sadece yaş şartı aranmayacaktır.”

Bu düzenleme, halihazırda sahada görev yapan tecrübeli işçilerin de başvurabilmesini sağlıyor.

ALIM YAPILACAK POZİSYONLAR VE ARANAN NİTELİKLER

Dozer Operatörü:  35 yaşını doldurmamış olmak (03/11/1990 sonrası doğumlular)

Meslek liseleri veya MYO’ların makine, motorlu araçlar, makine bakım, iş makineleri teknolojisi gibi bölümlerinden mezun olmak, Dozer Operatörlük Belgesi sahibi olmak.

Gradall Operatörü:  Aynı yaş kriteri, İş makineleri operatörlüğü ve makine teknolojisi odaklı eğitim programlarından mezuniyet, Ekskavatör Operatörlük Belgesi sahibi olmak.

Sennebogen Operatörü:  En az lise mezunu, tercihen meslek yüksekokulu mezunu Liman Vinç Operatörü Belgesi sahibi olmak.

Mini Yükleyici Operatörü / Operatör Yardımcısı: Lise veya dengi okul mezunu, Loder Operatör Belgesi sahibi olmak.

Ağır Taşıyıcı Şoförü:  Makine, motorlu araçlar, iş makineleri teknolojisi gibi teknik bölümlerin birinden mezun olmak, CE sınıfı ağır vasıta ehliyeti veya kamyon-tır sürüş yetkinliği olması.

Manevracı: 28 yaşını doldurmamış olmak (03/11/1997 sonrası doğumlular), Raylı sistemler teknolojisi, makine bakım, motorlu araç teknolojisi, raylı sistem işletmeciliği, elektrik-elektronik vb. teknik bölümlerden mezun olmak

Motorlu Araç İşçiliği:  Motorlu araç teknolojisi, otomotiv teknolojisi, makine teknolojisi ve benzeri teknik lise/MYO programlarından mezun olmak

BAŞVURU SÜRECİ VE TAKVİM

Adayların başvurularını 05 Kasım 2025 tarihinden itibaren ve en geç 14 Kasım 2025 Cuma günü saat 23.59’a   tarihlerine kadar  ilan metninde belirtilen resmi başvuru bağlantısı üzerinden online olarak yapmaları gerekiyor. Şirket, elden ya da e-posta yoluyla yapılacak başvuruların kabul edilmeyeceğini özellikle vurguladı.

Bizi sosyal medyadan takip edin
kuzka yonetim kurulu projeleri masaya yatirildi Kze9F4Hx
Ihlas Haber Ajansı Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
14 Mayıs, 2026 00:52 tarihinde yayınlandı
0
0

KUZKA yönetim kurulu projeleri masaya yatırıldı

Sinop Valisi Mustafa Özarslan başkanlığında Kastamonu’da gerçekleştirilen Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı yönetim kurulu toplantısında devam eden projeler değerlendirildi.

Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı yönetim kurulu toplantısı, Sinop Valisi Mustafa Özarslan başkanlığında Kastamonu’da yapıldı. Toplantıda, yönetim kurulu üyeleri, 2026 Yılı Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı, SoGREEN programı, Türkiye’de Sivil Toplumun Sosyal Girişimcilik Yoluyla Desteklenmesi Projesi, 81 İl 81 Ürün Programı ile Kastamonu Güney Karadeniz Jeoparkı Müze ve Ziyaretçi Merkezi Projesi’ne ilişkin gündem maddeleri ile ilgili değerlendirmelerde bulundu.

Kastamonu Valisi Meftun Dallı’nın ev sahipliği yaptığı yönetim kurulu toplantısına Başkan Vekili ve Çankırı Valisi Hüseyin Çakırtaş, yönetim kurulu üyeleri Kastamonu Belediye Başkanı Hasan Baltacı, Sinop Belediye Başkanı Metin Gürbüz, Kastamonu İl Genel Meclisi Başkanı Doğan Ünlü, Çankırı İl Genel Meclisi Başkanı Ahmet Ulusoy, Sinop İl Genel Meclisi Başkanı Ersin Yaman, Kastamonu TSO Başkanı Oğuz Fındıkoğlu, Çankırı TSO Başkanı Hayrettin Çelikten, Sinop TSO Başkanı Salim Akbaş ve KUZKA Genel Sekreteri Mehmet Akif Eraslan ile ilgili personel katıldı.

Ajansın Kastamonu, Çankırı ve Sinop’a yönelik faaliyetleri hakkında yönetim kurulu üyelerine bilgi veren Genel Sekreter Mehmet Akif Eraslan, gerçekleştirdiği sunumda 2026 Yılı Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı başvuru süreci, SOGREEN, Türkiye’de Sivil Toplumun Sosyal Girişimcilik Yoluyla Desteklenmesi, KOSGEB Sektörel Gelişim Merkezi Destek Programı (SEGEM) ve benzeri dış fonlar kapsamında sağlanan ilerlemeler ile Kastamonu Güney Karadeniz Jeoparkı Müze ve Ziyaretçi Merkezi ile ilgili detaylı bilgiler paylaştı.

Basına kapalı gerçekleştirilen toplantı, gündem maddelerinin yönetim kurulu tarafından görüşülmesi ve karara bağlanması ile sona erdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin