KARDEMİR’de Kalifiye Eleman Krizi..!

2025 Yılı’nda emekli olanların yüzde 30 daha az maaş alacağının açıklanmasının ardından KARDEMİR'de çalışan bir çok işçinin emeklilik dilekçesi vermesi, işletmesi kalifiye eleman sıkıntısına sokarken, KARDEMİR yetkilerinin yeni bir formül üzerinde çalıştığı öğrenildi.

Ramazan Öztürk tarafından
23 Ekim, 2024 11:41 tarihinde yayınlandı /Güncelleme: 27.10.2024 15:52
A+ A-
Okuma Süresi: 2dk
Yorum Sayısı: 1

2025 Yılı’nda yürürlüğe girecek emeklilik düzenlemesi, Türkiye’de birçok sektörde kalifiye eleman sıkıntısını gündeme taşırken, Karabük Demir ve Çelik İşletmeleri de  (KARDEMİR) bu krizden en çok etkilenen işletmelerin başında geliyor. Yeni düzenlemeye göre, 2025 Yılı’nda emekli olan işçilerin maaşlarında %30 oranında kesinti yapılacak. Bu açıklamanın ardından KARDEMİR’de çalışan pek çok tecrübeli işçi, emeklilik dilekçesini verdi.

KALİFİYE ELEMAN EKSİKLİĞİ KARDEMİR'İ İLERLEYEN DÖNEMDE SIKINTI YARATABİLİR

Türkiye’nin en köklü sanayi kuruluşlarından biri olan KARDEMİR'de kalifiye elemanların kaybı, işletmenin üretim kapasitesinde ve kalite kontrol süreçlerinde önemli sıkıntılara yol açabileceği ifade ediliyor.  

KARDEMİR YÖNETİMİ ALTERNATİF ÇÖZÜM ARAYIŞINDA

KARDEMİR yetkililerinin yaşanan bu gelişme üzerine harekete geçtiği öğrenilirken, Şirket yönetiminin hem üretimdeki aksamaların önüne geçmek hem de kalifiye eleman eksikliğini gidermek amacıyla yeni bir formül üzerinde çalıştığı belirtiliyor.  Edinilen bilgilere göre, emekli olan işçilerle, tazminatlarının içeride kalması şartıyla yeni bir sözleşme yapılması planlanıyor. Bu yolla, emekli olduktan sonra işten ayrılan nitelikli işçilerin bir kısmının yeniden sözleşmeli olarak çalışmaya devam etmesi hedefleniyor.  KARDEMİR Yönetim Kurulu’nun Cuma günü gerçekleştireceği toplantıda bu konunun detaylı olarak ele alınacağı ve çözüm önerilerinin tartışılacağı ifade ediliyor. Ancak, emekli olan işçilerin sözleşmeli olarak tekrar çalışıp çalışmayacağı ise şimdilik bilinmiyor.

SEKTÖR GENELİNDE BENZER SORUNLAR

Öte yandan kalifiye elemanların yüzde 30 daha az maaş alma endişesiyle emekli olması KARDEMİR ile birlikte sanayi sektöründe faaliyet gösteren diğer işletmelerde de sıkıntılara yol açtığı belirtilirken, kalifiye iş gücü eksikliğinin üretim maliyetlerini artırdığı, nitelikli işçilerin yerini doldurmanın zorluğunun  sektörde genel bir krizin yaşanmasına yol açacağı ifade ediliyor.

Yorumlar

  1. Omer

    K bakmayinda o is oyle degil bence eski isciler gonderilmeli yeni eleman alimi olmali eskilerin sergileyecegi performans yenilerin omzuma bindiriliyor eskiler cogu yerde calismiyolar yil sonuna kadar gitmezlerse hakkimi helal etmicem cok buyukte hakkim.oldugunu dusunuyorum kazandiklari paralarda

Yeni yorumlara kapalı.

İyi Parti Karabük İl Başkanlığı Yönetim Kurulu Görev Dağılımı Açıklandı

Asuman Doğan tarafından
02 Şubat, 2025 21:19 tarihinde yayınlandı
A+ A-
Okuma Süresi: 1dk
Yorum Sayısı: 0

İyi Parti Karabük İl Başkanlığı, yeni yönetim kurulunu belirleyerek görev dağılımını açıkladı. İşte yeni yönetim kurulunun görevleri:

  1. İl Başkanı: Şaban Şahin
  2. İl Sekreteri: Özkan Atay
  3. Mali İşler Başkanı: Sedat Doğan
  4. Teşkilat Başkanı: Meltem Şahin
  5. Kurumsal İşler Başkanı: Seyfettin Ustaoğlu
  6. Hukuk İşleri Başkanı: Hüseyin Karaman
  7. Uluslararası İlişkiler Başkanı: Uğur Büyükbaş
  8. Türk Dünyası Başkanı: Orhan Öz
  9. Milli Güvenlik Başkanı: Hüseyin Uludağ
  10. Yerel Yönetimler Başkanı: Ahmet Şahin
  11. Aile ve Sosyal Hizmetler Başkanı: Yasemin Güven
  12. Medya Tanıtımı: Adil Ayhan
  13. Sivil Toplum Kuruluşları: Mehmet Özay
  14. Toplumsal Politikalar Başkanı: Hatice Akkaya
  15. Tarım Politikaları Başkanı: İhsan Yılmaz
  16. Kültür Sanat Başkanı: Hülya Korkmaz
  17. İl Turizm Politikaları: Hüseyin Altınok
  18. İl Sağlık İşleri Başkanı: Hüseyin Faruk Hocaoğlu
  19. Ar-Ge Eğitim ve Siyaset Başkanı: Fatma Aşık
  20. Siyasi İşler Başkanı: Hatice Taş
  21. Ekonomi ve Kalkınma Başkanı: Muharrem Turgut

Cevap Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.