KARDEMİR A.Ş.’de yaklaşık 4 bin işçi ve 1.000’den fazla beyaz yakalı çalışan, Ocak Ayı’nda başlayacak olan Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerini büyük bir merakla bekliyor. Yönetim ve Özçelik İş Sendikası arasında yapılacak görüşmelerde, iki yıllık maaş zammı oranı belirlenecek.
Karabük’ün ve Türkiye’nin önemli sanayi kuruluşlarından biri olan Karabük Demir Çelik Fabrikları’nda (KARDEMİR), yaklaşık 4 bin işçi ve binin üzerinde beyaz yakalı çalışan, Ocak Ayı’nda başlayacak olan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerine odaklanmış durumda. Özçelik İş Sendikası ile masaya oturacak olan şirket yönetimi, iki yıl boyunca geçerli olacak maaş zam oranlarını belirleyecek.
İŞÇİNİN BEKLENTİSİ YÜKSEK
Özçelik İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, geçtiğimiz günlerde yaptığı açıklamayla, toplu sözleşme görüşmelerinde iddialı olduklarının sinyalini vermişti. Başkan Değirmenci, “Kardemir kar ederken, çalışana kar primi dağıtılmıyor. Zarar ederken de bunun sorumlusu işçi değildir.” diyerek, haklı bir zam talebinde bulunacaklarını ifade etti.
Özçelik-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz da işçilerle sıkı bir diyalog içinde olduklarını belirterek, sendikanın sahada işçilerin beklentilerini gözeten bir tutum sergileyeceğini vurguladı. İşçiler, %60-70 oranında bir zam beklentisi içinde olurken, %50’ye kadar bir oranı kabul edebilir gibi görünüyor. Ancak, bu oranın altındaki bir teklifin işçi cephesinde ciddi tepki yaratabileceği konuşuluyor.
KARDEMİR ZARAR EDİYOR
Öte yandan, Kardemir’in finansal durumu bu süreçte zorlu bir tablo ortaya koyarken, 2023 yılının ilk 9 ayında 3 milyar lira zarar açıklayan şirket, yılsonunda bu zararın daha da artacağını öngörüyor. Üstelik 3 milyar lirayı aşan kredi borçları ve 2018 yılından bu yana yapılmayan yatırımlar, şirketi mali açıdan darboğaza sokmuş gibi görünüyor.
KARDEMİR’in, hem milyar dolarlık yeni yatırımları hayata geçirmesi hem de işçi maliyetlerini önemli ölçüde artıracak bir toplu sözleşmeyi kabul etmesi kolay görünmüyor.
OCAK AYI SICAK GEÇECEK
Tüm bu ekonomik zorluklara rağmen işçilerin %50 zam beklentisi net bir şekilde ortaya konmuş durumda. Bu durum, Ocak ayında yapılacak görüşmelerin oldukça gergin geçeceğinin işareti olarak görülüyor. KARDEMİR yönetimi ve sendika arasındaki pazarlıkların nasıl bir sonuç vereceği merak konusu olurken, işçinin kararlılığı ve şirketin içinde bulunduğu mali sıkıntılar göz önüne alındığında, Ocak Ayı’nda Kardemir’de oldukça sıcak günler yaşanacak gibi görünüyor.
