Karabük İYİ Parti İl Başkanı Şaban Şahin, Karabük Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya’nın belediye bünyesindeki Personel A.Ş. çalışanlarına yaptığı yüzde 18’lik seyyanen zammın olumlu bir adım olduğunu ancak aynı oranda zammın Ulaşım A.Ş. personeline uygulanmamasının yanlış olduğunu belirtti.

Başkan Şahin yaptığı açıklamada, belediye çatısı altında görev yapan tüm çalışanların eşit şartlarda değerlendirilmesi gerektiğini vurgulayarak, maaşlar arasındaki farklılığın çalışma barışını olumsuz etkileyeceğini dile getirdi.

Şahin, “Belediye bünyesinde görev yapan Personel A.Ş. çalışanlarına yapılan yüzde 18’lik zam yerinde bir karar. Ancak aynı belediye çatısı altında çalışan Ulaşım A.Ş. personeline aynı oranda zam yapılmaması, kurumsal aidiyet duygusunu ve çalışma huzurunu zedeler. Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya’nın, kurum personeli arasında ayrım yapmadan bu zammı Ulaşım A.Ş. çalışanlarına da uygulaması, adalet duygusunun pekişmesine katkı sağlar” ifadelerini kullandı.

Ayrımcılığın kurumsal yapıya zarar vereceğini vurgulayan Şahin, “Belediye Başkanı’nın kendi personeli arasında ayrımcılık yaptığı algısına neden olmaması için bu konuda hassasiyet göstermesini bekliyoruz. Biz İYİ Parti olarak bu konudaki uyarılarımızı yineliyoruz. Çalışanlar arasında eşitlik sağlanması, hem hizmet kalitesini artırır hem de kurum içi huzuru pekiştirir” dedi.

Şahin ayrıca, Karabük Belediyesi’nin halkın refahı ve hizmet kalitesini artırmak adına atacağı her adımda adalet ve eşitlik ilkelerini gözetmesi gerektiğini belirterek, Belediye Başkanı Çetinkaya’ya çağrıda bulundu.