Ihlas Haber Ajansı tarafından
28 Eylül, 2024 12:15 tarihinde yayınlandı
A+ A-
Okuma Süresi: 1dk
Yorum Sayısı: 0

8 farklı suçtan 17,5 yıl hapis cezası olan şahsı jandarma yakaladı

SAMSUN (İHA) – Samsun’da 8 farklı suçtan 17,5 yıl hapis cezası ile 7 yıldır aranan şahıs jandarma tarafından yakalandı.
Çarşamba ilçesinde aranan şahısların yakalanmasına yönelik yapılan araştırmada hakkında ’bir kişiyi fuhuşa teşvik etmek veya yaptırmak veya aracılık etmek veya yer temin etmek’, ’aletle kilit açmak suretiyle hırsızlık’, ’taklit anahtarla kilit açmak suretiyle hırsızlık’, adet gereği açıkta bırakılmış eşya hakkında hırsızlık’, ’hırsızlık’, ’cürüm eşyasını almak’, ’mala zarar verme’ ve ’hükümlü tutuklunun kaçması’ suçlarından 17,5 yıl hapis cezası ile 7 yıldır aranan S.G. (60) isimli şahıs, Çarşamba İlçe Jandarma Komutanlığı ekiplerince yakalandı.
7 yıldır aranan şahıs, işlemlerin ardından Çarşamba Ceza İnfaz Kurumuna teslim edildi.

blank
Berkay Doğan tarafından
13 Mart, 2025 15:49 tarihinde yayınlandı
A+ A-
Okuma Süresi: 1dk
Yorum Sayısı: 0

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde Usulsüzlük Faturası Çalışanlara Çıktı

Türk Sağlık-Sen Karabük Şube Başkanı Sadık Doğdu, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde iki yıl önce mutemetin yaptığı usulsüz işlemlerle ilgili müfettiş incelemesinin tamamlandığını duyurdu.

Doğdu, inceleme sonucunda 300 sağlık çalışanına toplam 1 milyon 100 bin TL kamu zararının yansıtıldığını belirtti.

Sağlık çalışanlarının gece gündüz fedakarca hizmet verdiğini vurgulayan Doğdu, “İyi niyetlerinin mağduru olmuşlardır” dedi. O dönem hastanede yönetici olan bazı isimlerin şu an farklı kurumlarda görevlerine devam ettiğini ifade eden Doğdu, çalışanların ise devlete borç ödemek zorunda bırakıldığını söyledi.

Bu durumun sorumlularının hesap vermesi gerektiğini belirten Doğdu, "Hırsızın suçu çoktur ama kurumun düzeninden ve kontrolünden sorumlu olan idarecilerin hiç mi vebali yok?" diyerek tepki gösterdi.

Doğdu, çalışanların kuruma olan güveninin sarsıldığını dile getirerek, “Tüm bu sıkıntıların temelinde sözleşmeli yöneticilik sistemi yatmaktadır. Devlete sadakat yerine farklı yerlere bağlılık gösterenlerin el üstünde tutulmasına son verilmelidir. Objektif sınavlarla yönetici atamaları yapılmalıdır” çağrısında bulundu.

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.