Reklam
Reklam
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
04 Şubat, 2015 10:20 tarihinde yayınlandı
0

Yeni Genel Müdür’den Uysal’a Ziyaret

KARDEMİR A.Ş Genel Müdürlük görevine atanan Mesut Uğur Yılmaz ve KARDEMİR A.Ş İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Hakan Onur Rektör Prof. Dr. Burhanettin Uysal’a nezaket ziyaretinde bulundu.
Üniversitede geleneksel hale gelen ve ilk gelen konuklar için düzenlen ağaç dikimi etkinliği kapsamında KARDEMİR A.Ş Genel Müdürü Mesut Uğur Yılmaz kendi adına hazırlanan ağacını dikti. Ağaç dikiminde Yılmaz, “Sayın Rektörüm Karabük’te ilk ziyaretim Karabük Üniversitesi’ne oldu ve bu ağaç dikimi ilk ziyaretimde en anlamlı hediye oldu.” dedi ve ağaç sertifikasını Rektör Prof. Dr. Burhanettin Uysal’ın elinden aldı.
Makamda gerçekleşen ziyarette KARDEMİR A.Ş Genel Müdürü Mesut Uğur Yılmaz yaptığı konuşmada, “Bugün Sayın Rektörümüzden başlayarak çeşitli ziyaretler gerçekleştireceğim. Burhanettin Bey’i çok iyi tanıyorum. Demir Çelik Enstitümüzde birlikte çalışmalarımız oldu. İnşallah burada da çok daha önemli işleri beraber yapacağız, yapmaya çalışacağız. Bazı insanlar hizmet için yaratılmıştır Sayın Rektörümüzde bu insanlardan biridir. Bizde bu grubun içindeyiz ve hizmet için varız. Kısmet bizi KARDEMİR A.Ş.’ye hizmet için getirdi. Türkiye’nin diğer entegre tesislerinde çalıştım. Bu bilgi ve birikimlerimizi inşallah burada KARDEMİR A.Ş.’nin iyiliği, güzelliği ve daha başarılı bir konuma gelmesi için hep birlikte değerlendireceğiz. KARDEMİR A.Ş.’yi dünyanın en iyi şirketlerinden biri yapmak için çalışacağız, çabalayacağız ve elimizden gelen bütün gayreti sarf edeceğiz. Karabük ve tüm paydaşlarımızın mutluluğunu gözeterek, dengeleyerek güzel günleri birlikte yaşayacağız. KARDEMİR A.Ş. Türkiye’nin ilk entegre tesisi ve ilk Demir Çelik Fabrikasıdır. Ben metalürji mühendisiyim ve bir metalürji mühendisi için böyle bir fabrikada çalışmak son derece onur verici bir durum. Bizde birikimlerimizle daha iyi şeyler yapıp bu bayrak yarışını sürdüreceğiz. Bayrağı aldığımız yerden daha iyi bir yere taşıyabilirsek ne mutlu bize. Hep birlikte aynı hedefe doğru koşmaya devam edeceğiz” dedi.
KARDEMİR A.Ş Genel Müdürü Mesut Uğur Yılmaz’ın ziyaretlerinden duyduğu memnuniyeti dile getiren Rektör Prof. Dr. Burhanettin Uysal, “KARDEMİR A.Ş’de genel müdürlük yapmak sadece o fabrikayı yönetmek, belirli bir kazanç elde etmek değildir. KARDEMİR A.Ş Karabük’ün ve ülkemizin vazgeçilmez unsurlarından bir tanesidir. Karabük Üniversitesi’nin de gelişiminde çok fazla katkısı oldu. Bizim Karabük Üniversitesi olarak temel çalışma alanlarımızdan bir tanesi de metalürji malzeme konusu. Sizlerin üretmiş olduğu ürünlerin yurt dışına gönderilmeden ülkemizde bugün itibarı ile testlerini gerçekleştiriliyoruz. İşletmenin içerisinde onlarca projeyi birlikte yürütüyoruz. Tabi 77 yıllık birikimini biz Karabük Üniversitesi’nin doğal tatbikat alanı olarak görüyoruz. Bu da Karabük Üniversitesi’ne gerçek anlamda katkı sağlıyor. Bugüne kadar çok güzel diyaloglar gelişti. Sizinle bu diyaloğun daha da aratarak gelişeceğini düşünüyorum. Karabük’ümüze hoş geldiniz sefalar getirdiniz, Allah mahcup etmesin.” diyerek yeni görevinde başarılar diledi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
d 2
Haber Merkezi Avatarı
Haber Merkezi tarafından
11 Mayıs, 2026 13:24 tarihinde yayınlandı
0

Enerjisa Üretim’de Kadınların Gücüyle Dönüşen Enerji Geleceği: REDKA’da Yeni Dönem Başlıyor

Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim, fırsat eşitliğini odağına alan Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadın Teknisyen Programı’nın yeni dönemini başlattı. Program kapsamında genç kadın yetenekler teknik eğitimler, liderlik buluşmaları ve kariyer fırsatlarıyla enerji sektörünün geleceğine hazırlanacak.

 Enerjisa Üretim’in uygulama odaklı ve istihdamla bütünleşen Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar (REDKA) modeli, gençlerin potansiyelini doğrudan üretim sahasına taşıyan, kadın teknik istihdamını güçlendiren uygulamalı bir gelişim modeli olarak konumlanıyor. Program, teknik bilgi kazandıran bir eğitim süreci olmanın ötesine geçerek, katılımcılarını enerji sektörünün dinamiklerine hâkim, sahada değer üreten profesyoneller olarak yetiştirmeyi hedefliyor.

Eğitimden kariyere uzanan sürdürülebilir yolculuk

REDKA Teknisyen Programı kapsamında katılımcılar, Enerjisa Üretim liderliğinde 1 ay süren kapsamlı bir teknik eğitim sürecine dahil oluyor. Bu süreç, enerji üretiminden saha operasyonlarına, bakım ve arıza yönetiminden ileri teknik uygulamalara uzanan geniş bir perspektifte kurgulanarak katılımcıların teknik yetkinliklerini derinleştiriyor. 2023 yılından bu yana sürdürülen REDKA Programı, enerji sektöründe kadınların daha fazla yer almalarını desteklemeyi; aynı zamanda fark yaratan, karar verici rollerde etkili ve dönüştürücü bireyler olarak güçlenmelerini amaçlıyor. Program, teknik gelişimin yanı sıra kapsayıcı ve sürdürülebilir bir dönüşüm vizyonuyla kadın istihdamını destekleyen önemli bir gelişim platformu olarak öne çıkıyor.

Programın sunduğu en güçlü değerlerden biri, gelişim sürecinin somut kariyer fırsatlarıyla desteklenmesi. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan katılımcılar, edindikleri yetkinlikleri sahaya taşıyarak Enerjisa Üretim’in farklı lokasyonlarında teknisyen kadrolarında görev alma ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı elde ediyor.  Kırklareli, Edirne, Çanakkale, Muğla ve Aydın’a uzanan geniş operasyon sahalarında görev alacak bu yetenekler, enerji üretimindeki sahadaki dönüşüme doğrudan katkı sunuyor. Sınırlı kontenjanla ilerleyen program, her bir katılımcıya odaklanan derinlikli gelişim yaklaşımıyla sürdürülebilir ve kalıcı bir etki yaratıyor.

Genç yeteneklerle büyüyen enerji ekosistemi

REDKA Teknisyen Programı’nın yeni dönem başvuruları 4 Mayıs – 30 Mayıs tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Üniversitelerin / Meslek Yüksekokullarının elektrik ve alternatif enerji kaynakları bölümlerinde eğitim almış, teknik yetkinliklerini sahaya taşımak isteyen kadın teknisyen adayları için tasarlanan bu güçlü yapı, enerjinin geleceğinde aktif rol almak isteyen adaylara önemli bir fırsat sunuyor.

“Yenilenebilir enerjinin geleceğini yetenekle inşa ediyoruz”

Sürdürülebilir büyümenin merkezinde kapsayıcı bir yetenek ekosisteminin yer aldığını ifade eden Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Enerji sektöründe dönüşümün en güçlü unsurlarından birini, çeşitlilik ve kapsayıcılıkla güçlenen kadın yeteneklerin desteklenmesi oluşturuyor. Enerjisa Üretim olarak 30. yılımızda rüzgâr enerjisinde 1.000 MW kurulu güç eşiğini aşarak ulaştığımız bu önemli kilometre taşı, geliştirdiğimiz projelerle birlikte kapsayıcı yaklaşımımızın yarattığı bütünsel değeri güçlü bir şekilde ortaya koyuyor. REDKA’nın hayata geçtiği günden bu yana 25 kadın teknisyen ve mühendis sahada aktif olarak görev almaya başladı. Bu tablo, enerji sektöründe kadın görünürlüğünün artması ve teknik rollerde kadın temsilinin güçlenmesi açısından önemli bir dönüşümü ortaya koyarken, REDKA Teknisyen Programımızın yeni dönemiyle etki alanımızı daha da genişletiyor; genç kadınların teknik yetkinliklerini sahada değere dönüştürerek enerji sektöründe uzun soluklu kariyer planlamalarını destekliyoruz. Bugün rüzgâr türbinlerine tırmanan, sahada arıza tespiti yapan, sistemleri yöneten kadınlar yarının enerji liderleri olacak” dedi.

Bilgi için:

 

Emrah Anabal – Weber Shandwick, [email protected]; 0 555 488 87 56
Pelin Saçu – Weber Shandwick, [email protected]; 0 551 599 39 35

Bizi sosyal medyadan takip edin