Karabük Üniversitesi ile İstanbul Teknik Üniversitesi ortaklığıyla düzenlenen “Şirket Yönetiminin Geleceği Çalıştayı”, alanında yetkin 30 şirket yöneticisinin katılımıyla İTÜ Ayazağa Yerleşkesinde gerçekleşti.
İstanbul Teknik Üniversitesi (İTÜ) İşletme Mühendisliği Bölümü ile Karabük Üniversitesi Öngörü Çalışmaları, Gelecek Okuryazarlığı ve Stratejik Tahmin UNESCO Kürsüsü iş birliğiyle düzenlenen “Şirket Yönetiminin Geleceği Çalıştayı”na Karabük Üniversitesi Rektör Yardımcısı ve UNESCO ‘Beklenti Çalışmaları, Gelecek Okuryazarlığı ve Stratejik Öngörü’ Başkanı Prof. Dr. Elif Çepni ve Rektör Danışmanı Doç. Dr. Nihat Yılmaz ile alanında yetkin 30 şirket yöneticisi katıldı.
“Senaryolarla yönetim” kavramının ele alındığı çalıştayda şirket yönetiminde öngörü ve alternatif gelecek senaryolarına hazırlık gibi konularda farkındalık oluşturmayı amaçlanıyor.
Çalıştayda, gelecek dönemde şirket yönetimi alanında beklenen değişimler, yeni trendler ve fırsatlar üzerine değerlendirmeler yapıldı. Alanında uzman 30 şirket yöneticisi, deneyimlerini ve görüşlerini paylaşarak katılımcılara önemli bilgiler aktardı.
Bilgi ve iletişim gibi teknolojik alanlarda gerçekleşen hızlı gelişimin; finans piyasaları, şirket yönetimi ve iş hayatına olan etkilerinin mercek altına alındığı çalıştay kapsamında; yönetim bilimleri alanında gerçekleştirilen güncel araştırmalara dayalı fikir ve görüş paylaşımlarına yer verildi. (Ramazan Öztürk)
KASEM’den “Yapay Zekâ ile Etkili LinkedIn Kullanımı” semineri
Karabük Üniversitesi Daima Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (KASEM) tarafından çevrim içi düzenlenen "Yapay Zekâ ile Tesirli LinkedIn Kullanımı" semineri ağır ilgi gördü.
KASEM Müdürü Doç. Dr. Mehmet Gökerik’in moderatörlüğünde gerçekleştirilen seminerde, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. İsmail Erkan sunum yaptı.
Erkan, iştirakçilere yapay zekâ takviyeli araçlarla LinkedIn üzerinde profesyonel görünürlüğün nasıl artırılabileceğini, iş ve akademi dünyasında tesirli ağ kurma prosedürlerini ve ferdî marka oluşturma stratejilerini aktardı. Ayrıyeten, LinkedIn profil idaresi, içerik üretimi ile yapay zekâ dayanaklı özgeçmiş ve kapak mektubu hazırlama bahislerinde uygulamalı örnekler sundu.
Seminerde toplumsal medyanın profesyonel gelişimde hakikat ve tesirli kullanımına dair kıymetli noktalara da değinildi. İştirakçilerin sorularını yanıtlayan Erkan, dijital çağda meslek gelişimi için LinkedIn’in stratejik kullanımının ehemmiyetini vurguladı.
Program sonunda kayıt yaptıran iştirakçilere, e-Devlet üzerinden sorgulanabilir sertifika ve iştirak evrakı verildi.
“Senaryolarla yönetim” kavramının ele alındığı çalıştayda şirket yönetiminde öngörü ve alternatif gelecek senaryolarına hazırlık gibi konularda farkındalık oluşturmayı amaçlanıyor.
Çalıştayda, gelecek dönemde şirket yönetimi alanında beklenen değişimler, yeni trendler ve fırsatlar üzerine değerlendirmeler yapıldı. Alanında uzman 30 şirket yöneticisi, deneyimlerini ve görüşlerini paylaşarak katılımcılara önemli bilgiler aktardı.
Bilgi ve iletişim gibi teknolojik alanlarda gerçekleşen hızlı gelişimin; finans piyasaları, şirket yönetimi ve iş hayatına olan etkilerinin mercek altına alındığı çalıştay kapsamında; yönetim bilimleri alanında gerçekleştirilen güncel araştırmalara dayalı fikir ve görüş paylaşımlarına yer verildi. (Ramazan Öztürk)