Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Karabük Ağız ve Diş Sağlığı Eğitim ve Araştırma Hastanesi, Safranbolu İlçe Devlet Hastanesi ve Yenice İlçe Devlet Hastanesi’nde görev yapan personelin maaş, ücret ve diğer ödemelerine aracılık edecek bankanın belirlenmesi amacıyla düzenlenen promosyon ihalesi sona erdi.
9 Aralık 2024 tarihinde gerçekleştirilen ihalede, en yüksek teklifi veren Yapı Kredi Bankası, sağlık çalışanlarına kişi başı 66 bin TL promosyon ödeme yapmayı taahhüt etti. 696 sayılı KHK ile kadroya geçen sürekli işçi personel hariç , sağlık çalışanları 66 Bin TL promosyon alacak. Yetkili sendika Sağlık-Sen Şube Başkanı Sezgin Aydoğmuş, sosyal medya hesabından yaptığı paylaşımda, "Karabük İl Sağlık Müdürlüğümüze bağlı hastanelerin maaş promosyon ihalesi en yüksek teklifi veren Yapı ve Kredi Bankası'nın 66 bin TL'lik teklifi ile sona ermiştir. Tüm çalışanlarımıza hayırlı olsun" dedi.
Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR) Yönetim Kurulu Başkanı Muhammed Ali Oflaz, basın mensuplarıyla bir araya gelerek şirketin hedeflerini ve önceliklerini anlattı. Oflaz, "Yatırımcının, emekçinin, bu şehrin insanının mutlu olduğu bir Kardemir görmek tek hayalimiz" dedi.
Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR) Yönetim Kurulu Başkanı Muhammed Ali Oflaz, Karabük ve Zonguldak'tan gazetecilerle Karabük Mühendisler Kulübü'nde düzenlenen kahvaltılı toplantıda bir araya geldi. Toplantıda hem tanışma fırsatı bulan Oflaz hem de şirketin gelecek vizyonuna ve gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulundu.
"BASIN EMEKÇİLERİNE AYRICA SAYGI DUYUYORUM"
Kardemir'in şehir için taşıdığı değere vurgu yapan Yönetim Kurulu Başkanı Muhammed Ali Oflaz, "2020 yılında Kardemir üyeliğimi Karabük’teki yerel gazetelerden öğrenmiştim. Bu nedenle basın emekçilerine ayrıca saygı duyuyorum" ifadelerini kullandı. Oflaz, şehrin Kardemir'le ilgili vizyon ve beklentilerinin kendileri için birincil öncelik olduğunu belirterek, "Yatırımcının, emekçinin, bu şehrin insanının mutlu olduğu bir Kardemir görmek tek hayalimiz. Bunun için sıkı çalışacağız" dedi.
ÜRETİM VE İHRACATTA GÜÇLÜ KONUM
Kardemir'i hem üretim hem de ihracatta güçlü bir konuma taşımayı hedeflediklerini ifade eden Oflaz, üniversite, belediye, mülki idare ve sendikalarla iş birliği içinde çalışacaklarını açıkladı. Bu iş birlikleriyle hem sanayide hem de insan kaynağında daha dirençli bir yapı oluşturmayı amaçladıklarını söyledi.
ÇEVRE VE SOSYAL YATIRIMLARA ÖNEM
Çevre politikalarının da şirketin öncelikleri arasında yer aldığını belirten Başkan Oflaz, atık su arıtma tesisi yatırımını hayata geçireceklerini duyurdu. Oflaz, "Yaşadığımız şehre duvar değil, kapı açan yatırımlar yapmak istiyoruz. Kültür merkezi ve müze gibi sosyal alanları da zaman içinde Karabük’e kazandırmayı planlıyoruz" diye konuştu.
TREN TEKER SETİNDE İHRACAT HEDEFİ
Stratejik ürünlerden tren tekeri seti üretiminde ihracatı hızla artırmayı ve bu alanda söz sahibi olmayı hedeflediklerini aktaran Başkan Oflaz, bu konudaki kararlılıklarını vurguladı.
"MUTLU BİR KARDEMİR İÇİN ZAM"
Şirket çalışanlarına yapılan ücret zammına da değinen Oflaz, "İşçilerimize yüzde 80, beyaz yakalı çalışanlarımıza yüzde 54 zam yaptık. Amacımız mutlu bir Kardemir oluşturmak. Bir işçinin sabah servise güler yüzle binmesi bizim için çok değerli" açıklamasını yaptı.
İSTİHDAMDA BÖLGE ÖNCELİĞİ
İstihdam politikaları hakkında da bilgi veren Oflaz, işe alımlarda mülakat ve kura yöntemlerinin kullanıldığını, her iki yöntemin de artı ve eksileri bulunduğunu söyledi. Oflaz, "İstihdamda hedefimiz, Kardemir’e en iyi katkıyı sağlayacak kişileri bünyemize katmak. Batı Karadeniz Bölgesi bizim için öncelikli olacak" ifadelerini kullandı. Soru-cevap bölümünün ardından sona eren toplantı, basın mensuplarıyla çekilen hatıra fotoğrafı ile son buldu.
