Reklam
Reklam
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
23 Şubat, 2017 14:35 tarihinde yayınlandı
0

Milli Eğitim Müdürlüğünden Kurtoğlu’na Cevap

 

Karabük İl Milli Eğitim Müdürlüğü Türk Eğitim-Sen Karabük Şube Başkanı Ahmet Turgut Kurtoğlu’nun 10 Şubat 2017 tarihinde, asli öğretmenliğe geçiş sözlü sınav ile ilgili İl Milli Eğitim Müdürlüğüne yönelik yaptığı açıklama cevap verdi.

Karabük İl Milli Eğitim Müdürlüğü yaptığı yazılı basın açıklamasında; “MEB Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme yönetmeliği doğrultusunda, 1 yıl fiili çalışma süresini dolduran ve yapılan performans değerlendirmesinde başarılı olan aday öğretmenlerin girdiği asil öğretmenliğe geçiş yazılı sınavı 18 Aralık 2016 tarihinde, sözlü sınav ise 26 Aralık 2016 ve 26 Ocak 2017 tarihleri arasında yapılmıştır. İlgili yönetmeliğe göre, yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması alınmakta ve aritmetik ortalamaya göre 60 ve üstünde puan alan aday öğretmen başaralı sayılarak, adaylığı valilik oluru ile kaldırılmaktadır. Bu doğrultuda ilimizde asli öğretmenliğe geçiş sözlü sınavı 26-27 Aralık 2016 tarihlerinde yapılmıştır. İlgili yönetmelik ve valilik oluru ile kurulan ve içerisinde, bu konuda kamuoyuna açılmada bulunan sendika temsilcisinin de üyesi bulunduğu sendikaya mensup üyenin de olduğu sözlü sınav komisyonunun yürüttüğü ve sınava ilimizde 34 aday öğretmen( bunlardan 3 tanesi il dışından) girmiştir. Yazılı ve sözlü sınava giren adayların sınav sonuçları 3 Şubat 2017 tarihinde bakanlıkça açıklanmıştır. Açıklanan bu sonuçlara göre Türkiye genelinde toplamda 300 küsür, ilimizde ise 1 aday başarısız olarak adaylık sürecini ilgi yönetmeliğe göre 1 yıl daha uzamıştır. Yukarıda da ifade edildiği gibi sözlü sınav komisyonunun yapmış olduğu değerlendirme, adaylığın kaldırılmasında tek başına etken olmayıp, esas ölçü yazılı puanı ile birlikte oluşturulan ortalamanın 60 puan ve üstünde olmasıdır. Komisyon üyeleri alanlarında temayüz etmiş uzman kişilerdir. Ayrıca bilinmelidir ki, sözlü sınav, adayların branş bazında branşındaki yeterliliklerini ölçmeye değil, öğretmenlik meslek bilgilerini yönetmeliğin ilgili maddesinde yer alan 4 kriter ışığında ölçmeye yönelik bir değerlendirmedir. İlginin dile getirdiği 75. Yıl Karabük Anadolu Lisesi müdürü iken vefat eden Adnan Murat Üren konusuna gelinecek olursa, 2014 yılında okul müdürlerini değerlendirme sürecinde vefat eden okul müdürü, vefatından önce okul müdürlüğü değerlendiricilerinin bir kısmı tarafından değerlendirilmiş ancak vefat sebebiyle İl Milli Eğitim Müdürlüğü değerlendiricileri tarafından değerlendirilmemiştir. Dolayısıyla değerlendirme sistemine puan olarak yansımıştır. Zamanında ilgili sendika temsilcisi tarafından gündeme getirilen bu konu kurumumuz tarafından belgeleri ile kamuoyuna açıklanmışken, ilgili sendika temsilcisinin konuyu yeniden gündeme getirmesinin maksadı anlaşılmamıştır” denildi

 

 

 

Bizi sosyal medyadan takip edin
kpyeni 3
Aylin Sarıoğlu Avatarı
Aylin Sarıoğlu tarafından
13 Mayıs, 2026 11:38 tarihinde yayınlandı
0

Silvikültür eğitimleri Yenice’de tamamlandı

Orman İşletme Müdürlüklerinde düzenlenen “Silvikültür Uygulamaları Eğitim Tatbikatları”, Yenice Orman İşletme Müdürlüğü ev sahipliğinde gerçekleştirilen son programla tamamlandı.

Bölge Müdürü Halil Oflu başkanlığında, Bölge Müdür Yardımcısı Osman Araz koordinesinde gerçekleştirilen eğitimlerde; sürdürülebilir ormancılığın temelini oluşturan genç meşcere bakımları, sıklık ve aralama müdahaleleri, doğal gençleştirme teknikleri, meşcere kuruluşlarının biyolojik gelişim süreçleri ile silvikültürel müdahalelerde karar kriterleri sahada uygulamalı olarak değerlendirildi.

Silvikültür Şube Müdürü Hüseyin Albayrak tarafından gerçekleştirilen uygulamalı eğitimlerde, müdahale öncesinde yetişme ortamı analizinin doğru yapılmasının önemine dikkat çekilerek bonitet tespiti, bakı durumu, eğim, yükselti, toprak derinliği, taşlılık, diri örtü yapısı ve yağış rejimi gibi parametrelerin silvikültürel karar alma süreçlerine doğrudan etki ettiği vurgulandı.

Tatbikatta ayrıca meşcere kapalılık durumuna göre uygulanacak bakım müdahaleleri, istikbal ağacı seçimi, fertler arası rekabetin azaltılması, kök-gövde-tepe gelişiminin yönlendirilmesi, kar-rüzgâr ve biyotik zararlılara karşı dayanıklı meşcere kuruluşu, karışık meşcere yapılarında tür devamlılığının korunması ile müdahale zamanı ve dozunun meşcere stabilitesi üzerindeki etkileri uygulamalı örneklerle anlatıldı.

Orman İdaresi ve Planlama Şube Müdürü Handan Sertel tarafından verilen eğitimlerde ise amenajman planları doğrultusunda etanın meşcereden çıkarılması esasları, genç meşcerelerde uygulanacak bakım programları, işletme sınıfı değişiklik süreçleri ile olağanüstü hasılat etası raporlarının hazırlanmasında dikkat edilmesi gereken teknik kriterler değerlendirildi.

Tatbikat sonunda konuşan Bölge Müdürü Halil Oflu, silvikültürün yalnızca ağaç yetiştirmek değil, geleceğin ormanını bugünden planlamak olduğunu belirterek şunları söyledi:

“Yapılan her bakım müdahalesi; ağacın çap artımına, boy gelişimine, kök stabilitesine, karbon depolama kapasitesine ve ekosistem direncine doğrudan etki etmektedir. Bugün sahada verdiğimiz her teknik kararın sonucu belki 20 yıl, belki 100 yıl sonra ortaya çıkacaktır. Bu nedenle hiçbir müdahale gelişigüzel yapılamaz. Teknik ormancılık; bilgi, planlama, ölçü ve disiplin ister.”

Oflu, bakım çalışmaları sonucunda elde edilen orman ürünlerinin en az değer kaybıyla ekonomiye kazandırılmasının da ormancılığın önemli bir parçası olduğunu vurgulayarak, elde edilen her kaynağın yeniden ormanların korunması, geliştirilmesi ve geleceğe hazırlanması için kullanıldığını ifade etti. Sağlıklı, dirençli ve sürdürülebilir ormanlar kurmanın yolunun; biyolojik çeşitliliği koruyan, yetişme ortamını doğru analiz eden ve silvikültürel esaslardan taviz vermeyen bir anlayıştan geçtiğini söyledi.

Eğitim tatbikatına Yenice Orman İşletme Müdürü Bahri Yücel, işletme müdür yardımcıları, işletme şefleri ve orman muhafaza memurları katıldı.

Bizi sosyal medyadan takip edin