Reklam
Reklam
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
14 Kasım, 2014 15:20 tarihinde yayınlandı
0

Memur ve emekliler enflasyona ezdirildi

Türkiye Kamu-Sen Karabük İl  Temsilcisi ve Türk Eğitim-Sen Karabük Şube Başkanı Ahmet Turgut Kurtoğlu , Türkiye Kamu-Sen Araştırma Geliştirme Merkezi’nin yaptığı 2014 yılı Ekim ayına ait asgari geçim endeksi sonuçlarını açıkladı.

Başkan  Kurtoğlu, Türkiye İstatistik Kurumu’ndan (TÜİK) alınan Ekim 2014 fiyatlarına göre yapılan araştırmada, çalışan tek kişinin yoksulluk sınırının 2 bin 29,23TL olarak hesaplandığını belirterek, “Dört kişilik bir ailenin asgari geçim haddi ise, 4 bin 112,82 lira olarak belirlenmiştir. Elde edilen sonuçlar, dört kişilik bir ailenin asgari geçim haddinin bir önceki aya göre yüzde 1,17 oranında arttığını gösterirken, çalışan tek kişinin açlık sınırı ise bir önceki aya göre yüzde 1,58 oranında artmış ve bin 569,99 lira olarak hesaplanmıştır. Türkiye’de dört kişilik bir ailenin ortalama gıda ve barınma harcamaları toplamı ise, 2014 yılı Ekim ayında bin 566,94 lira olarak tahmin edilmiştir. Yapılan araştırmada, 4 kişilik bir ailenin sağlık kuruluşlarının belirlediği gibi sağlıklı bir biçimde beslenebilmesi için gerekli harcamanın Ekim 2014 verilerine göre günlük 31,729 TL olduğu belirlenirken, ailenin aylık gıda harcaması toplamı ise 951,87 TL olmuştur” dedi.

Ekim 2014 itibarı ile ortalama 2 bin 185,30 TL ücret alan bir memurun ailesi için yaptığı gıda harcamasının, maaşının yüzde 43,56’sını oluşturduğunu belirten Kurtoğlu,, “Türkiye İstatistik Kurumu verilerinde bulunan konut gideri ise, Ekim 2014 ortalama maaşının yüzde 28,15’ine denk gelmiştir. Buna göre bir memur, ortalama maaşının yüzde 71,7’sini yalnızca gıda ve barınma harcamalarına ayırmak zorunda kalmış, diğer ihtiyaçlarını karşılamak için ise, geriye maaşının yüzde 28,3’ü kalmıştır. Ortalama ücretle geçinen bir memur ailesinin ulaşım, sağlık, eğitim, haberleşme, giyim gibi diğer zorunlu ihtiyaçlarını karşılaması için Ekim 2014 maaşından geriye yalnızca 618,44 TL kalmıştır. Son 12 yılda açlık sınırındaki artış TÜFE’den yüzde 14,90 daha fazla olmuştur” diye konuştu.

Kurtoğlu,  2014 yılının sonuna yaklaşırken enflasyonun hızını kesmeden her ay olduğu gibi Ekim ayında da artmaya devam ettiğinin altını çizerek, “Bu rakamlar, ülkemizdeki gerçek enflasyonun boyutlarını ortaya koymaktadır. Vatandaşın cebine yansıyan gerçek enflasyonunun yüzde 10’un üzerinde olduğu TÜİK’in resmi rakamlarından yola çıkarak yaptığımız bu araştırmada bir kez daha kendini göstermiştir. Ekim ayı asgari geçim endeksi sonuçlarıyla birlikte yetkililerin, ‘Kamu çalışanlarını  enflasyona ezdirmiyoruz’ sözleri bir kez daha boşa çıkmıştır. Toplu sözleşme masasında 123 TL’ye imza atanlar, enflasyon farkını unutanlar hala yüzleri kızarmadan attıkları imzayı savunabilme gafletine düşmektedirler. Güneş balçıkla sıvanamaz; enflasyon rakamları ortada, harcamalardaki yükseliş ortada, memurun aldığı zamda ortadadır. Artık memurları kimse yalanlarla, kelime oyunlarıyla kandırmaya kalkmamalıdır. Türkiye Kamu-Sen olarak, memur ve emeklilerimizin enflasyona daha fazla ezdirilmemesi için yetkilileri göreve çağırıyor ve ek zam talebimizi bir kez daha yineliyorum” dedi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
karcel asde 11 donem toplu is sozlesmesi imzalandi ebvdjCK7
Ihlas Haber Ajansı Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
09 Mayıs, 2026 16:45 tarihinde yayınlandı
0
0

KARÇEL A.Ş.’de 11. dönem toplu iş sözleşmesi imzalandı

KARDEMİR’in bağlı ortaklıklarından KARÇEL A.Ş. ile Özçelik-İş Sendikası arasında yürütülen 11. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri anlaşmayla sonuçlandı. Yeni dönem sözleşmesi düzenlenen törenle imzalandı.

KARÇEL A.Ş. Genel Müdürlük Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen imza törenine, KARDEMİR A.Ş. Strateji ve Yatırımlar Genel Müdür Yardımcısı ve KARÇEL A.Ş. Genel Müdür Vekili Şerif Okluoğlu, KARDEMİR A.Ş. Hukuk Genel Müdür Yardımcısı Mustafa Gürbüz, KARDEMİR A.Ş. İnsan Kaynakları ve İdari İşler Direktörü Gencay Güven ile Özçelik-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz ve sendika yönetimi katıldı.

“Çalışanların hakları güçlendirildi”

İmzalanan toplu iş sözleşmesiyle çalışanların ücret ve sosyal haklarında iyileştirmeler yapılırken, çalışma barışının ve kurumsal iş birliğinin daha da güçlendirilmesi hedefleniyor.

Sözleşme sürecinin, KARDEMİR Yönetim Kurulu’nun desteğiyle karşılıklı anlayış, uzlaşı ve yapıcı iş birliği içerisinde tamamlandığı belirtildi.

Taraflar, imzalanan sözleşmenin çalışma hayatında istikrarın sürdürülmesi ve kurumsal iş birliği kültürünün pekiştirilmesi açısından önemli bir adım olduğunu ifade etti.

KARÇEL A.Ş. yetkilileri, 11. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nin başta çalışanlar olmak üzere ailelerine, Özçelik-İş Sendikası’na, şirkete, Karabük’e ve ülkeye hayırlı olmasını dileyerek, sürece katkı sunan tüm taraflara teşekkür etti.

Bizi sosyal medyadan takip edin