blank
Ihlas Haber Ajansı tarafından
22 Eylül, 2023 12:00 tarihinde yayınlandı
A+ A-

Kastamonu’da 15. Ahilik Kültürü Haftası kutlandı

Kastamonu’da 15. Ahilik Kültürü Haftası ve Esnaf Bayramı, çeşitli etkinliklerle kutlandı.
Ticaret Vilayet Müdürlüğü ile Kastamonu Esnaf ve Sanatkarları Odaları Birliği işbirliğinde Kastamonu Belediyesinin de takviyeleriyle Nasrullah Meydanı’nda 15. Ahilik Kültürü Haftası ve Esnaf Bayramı merasimi düzenlendi. Hürmet duruşunda bulunulması ve İstiklal Marşı’nın okunmasıyla başlayan merasim, Atabeygazi Mehteran Derneği grubunun çaldığı marşlarla devam etti. Halkoyunları gösterisi ve ahilik kültürü içerikli tiyatral sunum, vatandaşlardan büyük beğeni topladı.

“Anadolu medeniyetinin anahtarlarından birisi ahilik kültürü olmuştur”
Anadolu medeniyetinin anahtarlarından bir adedinin ahilik kültürü olduğunu söyleyen Vali Meftun Kollu, yüzyıllardır süregelen çok kadim bir Anadolu geleneğini olan ahilik geleneğinin kutlanması vesilesiyle bir ortaya gelindiğinden bahsederek, “Selçuklulardan, Beylikler devrine, oradan da Osmanlı İmparatorluğu’na kadar Anadolu’nun imarının ve medeniyet gelişiminin anahtarlarından birisi ahilik kültürü olmuştur. Ahilik, dürüstlüğün, sevginin, dostluğun, yardımlaşmanın, müsamahanın, bilginin ve dayanışmanın sanat ile birleşimidir. Ahilik sisteminin merkezinde insan vardır ve insanın gelişimi, eğitimi, meslek edinmesi, hoş ahlakla donanması aslına dayalıdır. Ahilik, personelin, çalışanın, üretenin, patronun, ahlaklı çıkarın, hakça bölüşmenin ve adil ticaretin daima birlikte mümkün olabileceğini tüm dünyaya gösteren örnek bir toplumsal refah ve kalite idare sistemidir. Ahilik sistemi bu sayede insani ötekileştirmeden ve köleleştirmeden örnek bir dayanışma ve kardeşlik modeli ortaya koymuştur. 800 yıldan fazladır, evvel dürüstlük ve doğruluk, ortak yaşama ve birlikte kazanmayı düstur edinen esnaf ve sanatkarlar sayesinde devlet-millet bütünleşmesi bu topraklarda sağlanmış, ulusal bağlarımız kadim Anadolu’nun her bir köşesinde perçinlenmiş, ahilik itimat ve huzurun tesisine aracılık etmiştir. Ahiler, Anadolu’da birliğin, beraberliğin, kardeşliğin mayasını oluşturmuştur” dedi.

"İnşallah biz de daha değişik metotlar ortaya koyarız”
Ahiliğin yaklaşık 800 yıllık bir gelenek olduğunu söz eden AK Parti Kastamonu Milletvekili Halil Uluay ise, "O gün internet, toplumsal medya, plazalar yoktu. O günkü kurallarda oluşturulabilecek en hoş bir sistem. İnşallah biz de 800 yıl sonra bugün için anabileceğimiz daha değişik metotlar ortaya koyarız. Çağdaş dünyanın ortaya koyduğu İSO ve gibisi bir grup kalite denetim sistemlerinin de artık en azından bu coğrafyadan çıkması gerektiğini düşünüyorum. İnternet sitelerinde bile birtakım siteler üzerinden yapılan satışlar bir itimat emaresiyse bizim de sivil toplum olarak devletin bu husustaki önlemlerine yaslanarak değil de bu hususta emek sağlayan sivil toplum kuruluşlarının değişik sertifikasyon sistemlerinin ortaya konulması gerekmektedir. Helal sertifikalarımız var fakat ben o hususta da çok kâfi olduklarını düşünmüyorum. Ekseriyetle helal sertifikasyon eserin içine konan materyalle ilgileniyor. Ama o esnaf ya da o şirket, yalnızca eserin içerisine koyduğu gereçle değil, o eseri alırken parasını vermiş mi, dükkanı kiraysa kirasını vermiş mi, işçi çalıştırıyorsa personelinin fiyatını ödemiş mi üzere daha değişik sertifikasyonlar içeren bu ahiliğin günümüz kurallarına uyarlanmış, sertifikasyon sistemlerinin de inşallah hayata geçirilmesi gerektiğini düşünüyorum” formunda konuştu.

"Ahilik mesleksel bedellerini yüzyıllar öncesinde ortaya koydu”
Ahiliğin içerdiği felsefi derinlik ve tabanda esnaf örgütlenmesi yaygınlığı ile öbür toplumlara örnek bir sivil sistem olduğunu söyleyen AK Parti Milletvekili Fatma Serap Ekmekci de, “Ahilik; kurduğu sistem ile günümüzün çağdaş mesleksel pahalarını yüzyıllar öncesinde ortaya koydu. Bu sayede Osmanlı kentlerimiz sağlam ve sürdürülür temeller üzerinde yükseldi. Kastamonu tarihine baktığımızda da şehirleşmemizin asli sütunlarının ahilik olduğunu görüyoruz. Bu sayede Osmanlı Devleti’nin birinci ticaret odaları ortasına İnebolu ve Kastamonu ticaret odaları da girdi. Kastamonu’nun 19’uncu yüzyıl sonunda ihracatçı bir vilayet olmasının temelinde de ahilik teşkilatı olduğunu görüyoruz. Esnaflarımızın her periyotta olduğu üzere Türkiye Yüzyılında da kentlerimizin temel taşı, motivasyonu, itici gücü olacağını biliyoruz. Kadim esnaf kültürümüzü 20 ilçemizde de yaşatmak ve geliştirmek için elimizden gelen çabayı vereceğiz. Esnaf kuruluşlarımız ile hep istişare ve imece içinde olarak esnaf dükkanlarımızı, çarşılarımızı ve atalarımızdan emanet aldığımız ahilik kültürümüzü geleceğe taşımak ve çağın kurallarına uygun olarak geliştirmekle sorumlu ve vazifeli olduğumuzu biliyoruz” dedi.

“Bu geleneği el birliğiyle yaşatalım”
Ahilik geleneğini devam ettirmek ismine atılan çeşitli adımlar olduğunu söyleyen Kastamonu Belediye Lideri Op. Dr. Rahmi Galip Vidinlioğlu da, “Bununla ilgili kesinlikle hem Ticaret Odamızın hem Esnaf Odamızın bu manada esnaflarımızla ilgili elbette bilgilendirme ve bu kadim kültürü de var ettirmek ismine uğraşları var. Biz, her gittiğimiz yere medeniyet, hak, adaleti, merhameti getirmişiz ve bunu getirirken de birtakım şeyleri prensip haline getirmişiz ve bunu da uygulamaya koymuşuz. Bu manada da esnaf kardeşlerimiz için 800 yıl evvel bu iş belirli bir kurallar manzumesine getirilmiş. Selçukludan günümüze kadar gelen ahilik kültürünün de inşallah biz de bu manada gelecek jenerasyonlara aktarılması noktasında elimiz erdiğince, gücümüz yettiğince hem takipçisi hem de bu hususta yardımcısı olacağız. Hem ticaret ahlakı hem dayanışma hem de paylaşma beraberinde getiren bir kültürü bize söyleyen, anlatan ve bununla ilgili de çalışmalar yapan Ticaret Odamızı hem de Esnaf Odamızı tebrik ediyorum. İnşallah bu geleneği devam ettirmek ismine da biz her türlü dayanışmaya her vakit hazırız. Her gün kentle irtibat halinde olan ticaretin, iktisadın ömrünü sürdürmenin yolu da şekillendi. Ona istikamet veren esnaflarımız da her vakit bizim başımızın tacı oldu. Bu manada Ahilik Haftamız kutlu olsun” sözlerini kullandı.
Kastamonu Esnaf ve Sanatkarlar Odaları Birliği (KESOB) Lideri Dursun Ergin de, “Anadolu’da Selçuklu Devletine mayasını katan, Osmanlı cihan devletinin temeline birinci harcı koyan ve bugün Türkiye Cumhuriyeti’nin toplumsal yapısının özüne kaynaklık eden ahilik 800 yıl ötesinden günümüze açılan akıl, bilim, ahlak ve çalışma kapısını teşkil etmektedir. İnsanlık dünyasının muhtaçlık duyduğu kozmik kıymetlere sahip olan ahiliğin bu temel düsturları bugün dahi insanoğlunun bütün kesitlerini içine alan ve onlara yol gösteren bir hayat ve üretim usulüdür. Ahi Evran’ın 32 başlık altında sınıflandırdığı ahilik teşkilatı asırlarca bu topraklarda ticaretin ve dayanışmanın bel kemiği olmuştur” dedi.

Yılın ahisine ödül verildi
Konuşmaların akabinde çırak, kalfa ve ustalık evrakı hak kazananlara dokümanları ve ilin ahisi, ilin kalfası, çırağı seçilen esnaflar ile esnaflıkta 50 yılını dolduranlara protokol tarafından plaket takdim edildi. Öte yandan ilin Ahisi olan Ferhat Murat Baykalı’ya Ticaret Bakanlığı’ndan gönderilen mazbata ve meslekte 50’nci yılını dolduran esnaf Ahmet Erdoğan ve Sedat İşeri’ye Vali Meftun Kısımlı tarafından plaket takdim edildi. Program sonunda vatandaşlara klasik ahilik pilavı ikram edildi.

Kardemir ve Özçelik-İş Arasında Toplu Sözleşme Görüşmesi
blank
Ihlas Haber Ajansı tarafından
17 Aralık, 2024 21:09 tarihinde yayınlandı
A+ A-

Kardemir ve Özçelik-İş Arasında Toplu Sözleşme Görüşmesi

KARDEMİR AŞ. Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. İsmail Demir, Özçelik-İş Sendikası Genel Merkezini ziyaret etti. Özçelik-İş Sendikası Genel Başkan Yunus Değirmenci, "Beklentilerimizi dile getirdik, toplu sözleşmenin olumlu sonuçlanması için bugünden tohumlar attık" dedi.

KARDEMİR AŞ. Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. İsmail Demir, Özçelik-İş Sendikası Genel Merkezini ziyaret etti. Görüşmeyle ilgili açıklamalarda bulunan Özçelik-İş Sendikası Genel Başkan Yunus Değirmenci, KARDEMİR AŞ. Yönetim Kurulu Başkanı İsmail Demir'in, sendika yönetiminin çalışanların beklentileri noktasında yeterli bilgiye ve hassasiyete sahip olduğunun farkında olduğunu belirterek, "Afaki rakamlarla huzuru bozmayacağımızı, beklentileri karşılamak için bir süreç yürüteceğimizi söylediğimizde memnun kaldı. Kendisine bir akam vermedik. Çünkü biz de daha rakamı belirlemedik. Yetkiyi bekliyoruz. Biz görüşmede, KARDEMİR'in çalışanlarla barışık yaşamasının ilk ayağının üyelerimizin ücret beklentilerinin karşılanması olduğundan yola çıkarak hareket ettik. Her ne kadar bu görüşme şifai bir görüşme olsa da, toplu sözleşme sonucunu belirleyecek bir görüşme oldu. Çünkü haklılığımızı iyi anlattığımızı düşünüyoruz. O da bizi anladı ve haklı olduğumuzu teyit etti. Kendisi bize; 'Üç çeyrekte zarar eden bir KARDEMİR'den bunu bekliyorsunuz' dedi. Bende, farkındayız ama, biz kendi rolümüzü oynarız. İşçi bize zarardan bahsettirmez ve beklentilerini iletir ve bizde onların isteklerini almaktan vazgeçmeyiz, ticarette her zaman kar edilmiyor, kar edildiğinde biz ekstra bir şey istemediğimiz gibi zararda da isteklerimizden vazgeçmeyiz dedim. Hatta kendisine takıldık, bir ıslık çalarsak haddehane meydanı dolar, biz gençleştik ve kendimizi hazırlıyoruz dedik. Derdimizi anlattık, beklentilerimizi dile getirdik, toplu sözleşmenin olumlu sonuçlanması için bugünden tohumlar attık, dolayısıyla güzel bir görüşme oldu” dedi.

Görüşmenin bir diğer konusunun da taşeron işçilerinin kadroya geçmesi olduğunu belirten Değirmenci, "Vagon boşaltma, İnci Seramik Kaynak ile bakım ve onarımda toplam 104 arkadaşımız çalışıyor. Bu kardeşlerimize karşı hem bizim, hem de KARDEMİR yönetiminin vebali var. Bu arkadaşlarımız Ömer Faruk Öz döneminden bu yana bekliyor. Biz bu insanların haklarını gasp ediyoruz dedim. Her biri 10 yılın üzerinde çalışıyor. Yaş haddi nedeniyle KARDEMİR alımlarına da başvuru yapamıyorlar. Dolayısıyla bunların sınavsız, mülakatsız bu sözleşme sürecinde kadroya geçmesi gerekiyor, bunu çözmemiz lazım dedim. Kendisi konuya soğuk bakmadı ve masa başında bunları konuşalım ve çözmek için ne gerekiyorsa yapalım dedi. Bu arkadaşlarımızın problemini halletmek boynumuzun borcu. O çocuklardan utanıyorum. Hatta hocamıza şöyle dedim; Merkez bakımdaki iki çalışandan biri kadrolu, diğeri taşeron. Ancak ikisi de aynı işi yapıyor. Dolayısıyla bunlara söyleyecek sözü bizim amirlerimiz nasıl buluyor merak ediyorum dedim. Kendisi sağ olsun şöyle bir jest yaptı; madem bu arkadaşlar sendika için kıymetli, ne yapılacaksa masada halledelim ve bunu da sen çözmüş ol. Sende bizim için kıymetlisin dedi” şeklinde açıklamalarını tamamladı.

blank

Görüş Bildir

blank

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.