blank
Aylin Sarıoğlu tarafından
28 Haziran, 2025 16:04 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 1dk
Yorum: 0

Kardemir’den Yerli Üretim Ve Katma Değer Odaklı Yeni Yatırımlar

Türkiye'nin ağır sanayi devlerinden KARDEMİR, üretim kapasitesini ve teknoloji altyapısını daha da ileriye taşıyacak iki önemli yatırımı hayata geçirdi.

Şirket, hem yüksek kaliteli çelik üretimini artıracak yeni vakum tesisini devreye aldı hem de demiryolu sektörüne yönelik iki kritik ürünün ham üretimini başarıyla gerçekleştirdi.

İKİNCİ VAKUM TESİSİ FAALİYETE GEÇTİ

KARDEMİR’in üretim yapısını güçlendirmek amacıyla tamamladığı 2. Vakum Tesisi, 27 Mayıs 2025 itibarıyla sıcak testlerden başarıyla geçti ve tam kapasiteyle devreye alındı. Yıllık 1 milyon ton üretim kapasitesine sahip olan bu yeni tesis, özellikle otomotiv, makine imalatı ve yüksek kalite gerektiren sektörlere hizmet edecek.

Vakumlu çelik üretimi sayesinde, KARDEMİR’in Ray Profil ve Çubuk Kangal Haddehanelerinde üretilen özel nitelikli ürünler artık çok daha yüksek kalite standartlarında üretilebilecek.

YERLİ VE MİLLİ DEMİRYOLU TEKERLERİNDE YENİ BAŞARI

Raylı sistemlerde dışa bağımlılığı azaltmayı hedefleyen KARDEMİR, Ar-Ge çalışmaları sonucu M3 Metro Tekeri ve 1.250 mm Lokomotif Tekerinin ham üretimini başarıyla tamamladı. Bu adım, şirketin ürün çeşitliliğini artırırken, Türkiye’nin raylı sistemlerdeki yerlilik oranını da yukarıya taşıdı.

Demiryolu Tekeri Üretim Tesisi kapsamında geliştirilen bu ürünler, özellikle metro ve lokomotif sektöründe yerli çözümlerin önünü açacak.

KÜRESEL REKABETTE STRATEJİK GÜÇLENME

Her iki yatırım, KARDEMİR’in yüksek teknolojiye dayalı üretim vizyonunu pekiştirirken, hem iç piyasadaki ihtiyaca cevap vermeyi hem de uluslararası pazarlarda daha rekabetçi olmayı hedefliyor. Katma değerli üretim ve yerli sanayiye katkı sunma amacı doğrultusunda ilerleyen şirket, sürdürülebilir sanayi politikalarına da katkı sağlamayı sürdürüyor.

“YATIRIMLARIMIZ ARALIKSIZ DEVAM EDECEK”

KARDEMİR yetkilileri, gerçekleştirilen bu yatırımların Türkiye sanayisi için stratejik önem taşıdığına dikkat çekerek, “Yerli üretimi destekleyen, dışa bağımlılığı azaltan ve ülkemizi küresel arenada daha güçlü hale getiren yatırımlarımıza kararlılıkla devam edeceğiz” açıklamasında bulundu.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin