Karabük Postası tarafından
17 Ocak, 2023 14:33 tarihinde yayınlandı
A+ A-
Okuma Süresi: 2dk
Yorum Sayısı: 0

İlk Oturum  Yarın

KARDEMİR'de çalışan 3800 işçiyi kapsayan Toplu Sözleşme görüşmelerinin ilk oturumu 18 Ocak (Yarın)  yapılacak. Özçelik-İş Sendikası Şube Başkanı Kenan Yılmaz, "Hedefimiz en kısa zamanda işçimiz için en iyi sözleşmeyi imzalamak olacak" dedi. Özçelik-İş Sendikası ile KARDEMİR A.Ş. arasında 2023-2024 yıllarını kapsayan ve 3800 işçiyi ilgilendiren  Toplu-İş Sözleşme görüşmelerinin ilk oturumu18 Ocak (Yarın)  yapılacak. Bilindiği gibi Toplu Sözleşme taslağı Özçelik-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Mustafa Kılıç ve Özçelik-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz tarafından KARDEMİR A.Ş.'ye verilmişti ve sözleşmede İlk 6 ay için yüzde 85’lik bir ücret zammı talebi,  ikinci 6 ay enflasyon artı 5, üçüncü 6 ay enflasyon artı 5, dördüncü 6 ay enflasyon artı 5 şeklinde ücret artışı talep edilmişti. Özçelik-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz, sabah saatlerinde ilk olarak KARDEMİR A.Ş ile öğleden sonra da KARDÖKMAK'la masaya oturacaklarını belirterek, “18 Ocak tarihinde ilk toplu sözleşme görüşmemizi yapacağız, yani masaya oturacağız. Hedefimiz en kısa zamanda işçimiz için en iyi sözleşmeyi imzalamak olacak bu dönem. Toplu sözleşmenin detaylarını zaten kamuoyuna açıklamıştık. İlk 6 ay için yüzde 85’lik bir ücret zammı talep ettik ikinci 6 ay enflasyon artı 5, üçüncü 6 ay enflasyon artı 5, dördüncü 6 ay enflasyon artı 5 şeklinde ücret artışı talep ettik ve taslağımızı işverene sunduk. Bunun dışında 3 Nisan ikramiyesi olarak 20 Bin TL talebimiz oldu, onun dışında Ramazan Bayramı 5 Bin Kurban bayramı 7 Bin TL olmak üzere bir ücret artışı talebimiz oldu, diğer sosyal haklarda yüzde yüzlük bir artış talebimiz oldu, Bunun dışında fabrikada uzun yıllardır taşeron üzerinde çalışan arkadaşlarımız vardı bu arkadaşların da kadroya geçirilmesi için de bir teklif sunduk ve toplu sözleşme taslağını işverene teslim ettik. İnşallah 18 Ocak tarihinde de görüşmelere başlayacağız, her görüşmeden sonra da kamuoyunu,  Kardemir işçisini bilgilendirmeyi düşünüyoruz” dedi. KARDEMİR’e yıllarını vermiş emekçilerin çocukları için de sözleşme taslağına madde eklediklerini  ifade eden Başkan Yılmaz, “Emekliliği hak etmiş ve kendilerinin yerlerine çocuklarının işe alınması için başvuru yapmış çalışan çocuklarının bir defaya mahsus hiçbir şart aranmaksızın KARDEMİR’e işe alınmasını istiyoruz. Şartları taşıyan çalışan çocukları içinse babaları emekliye ayrılmaları halinde sürekli alınmasını talep ediyoruz. Ayrıca uzun zamandır fabrikada taşeron üzerinden çalışan Kok Seramik işçilerinin ve Nakliyat Vagon Boşaltma işçilerinin kadroya alınmasını talep ediyoruz” dedi.  (Nurettin Acar)  

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Mustafa Akgün tarafından
06 Mayıs, 2025 15:18 tarihinde yayınlandı
A+ A-
Okuma Süresi: 1dk
Yorum Sayısı: 0

KARDEMİR’den İş Sağlığı ve Güvenliğine Dair Anlamlı Mesaj

Karabük Demir ve Çelik Fabrikası (KARDEMİR), 4-10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası dolayısıyla hazırladığı afişle, çalışanlarına ve topluma önemli bir mesaj verdi.

Afişte, iş güvenliğinin temel prensiplerine dikkat çekilirken, güvenli bir çalışma ortamının ekip çalışması ve bilinçli davranışlarla mümkün olduğu vurgulandı. Sarı baret figürü ile dikkat çeken görselde; “Çalışma izni al”, “Temiz ve düzenli ol”, “Koruyucu donanım kullan”, “Riskleri değerlendir” ve “Yükü doğru kaldır” gibi uyarılarla çalışanların günlük iş süreçlerinde dikkat etmesi gereken kurallar sıralandı.

KARDEMİR yetkilileri, sıfır iş kazası hedefiyle yürütülen çalışmalar kapsamında, çalışan farkındalığının artırılmasına büyük önem verdiklerini belirtti. İş sağlığı ve güvenliği kültürünün bir alışkanlık haline gelmesi gerektiğinin altını çizdiler. KARDEMİR’in bu anlamlı paylaşımı, sosyal medyada da ilgi gördü.

Bizi sosyal medyadan takip edin

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.