blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
15 Şubat, 2025 00:15 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 3dk
Yorum: 0

Dayı ile yeğeninin zam pazarlığının kazananı belediye işçileri oldu

Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya belediye çalışanları için verdikleri artırım ve ikramiyeyi Toplu İş Mukavelesi İmza Töreni’nde duyurdu. Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, dayısı Belediye İş Sendikası Trabzon Şube Başkanı Numan Öztürk ile belediye personelleri için yüzde 56’lık artırıma imza attı.
Ortahisar Belediyesi’nde çalışan takımlı ve kontratlı emekçileri ilgilendiren toplu iş sözleşmesi, Belediye Başkanı Ahmet Kaya ile Belediye İş Sendikası Trabzon Şube Başkanı Numan Öztürk arasında imzalandı. 2 yıllık mukaveleye nazaran personeller birinci yıl toplamda yüzde 56 oranında artırım alacak. İkinci yıl ise enflasyon oranı + yüzde 5’lik refah hissesi maaşlara artırım olarak yansıyacak. Ayrıyeten ikramiyelerin hesaplanmasında kullanılan ve 15+15 olan yevmiye sayısı da, 26+26 olarak artırıldı ve 52 yevmiyeye çıkarıldı.
Törende konuşan Lider Ahmet Kaya, "Ortahisar Belediyesi’ndeki hiçbir çalışanımı, başkasından ayırmaksızın söylüyorum, biz bir aileyiz. Bizler kendini bu kente ve bu kentin hoş yürekli beşerlerine hizmete adamış çok büyük bir aileyiz. Bu aile, gücü yettiğince, düzgün günde, makus günde, kenetlenip bütün zahmetlerin üstesinden gelerek, Trabzon’a ve bu hoş millete hizmet etmekten asla geri durmayacak. Buna yürekten inanıyorum, sizlere de sonuna kadar güveniyorum. Ve istiyorum ki bizler, daima birlikte üreten ve adaletle bölüşen bir anlayışı, Trabzonumuzda ve ülkemizde hakim kılalım. Bizim, birlikte üreten, adaletle bölüşen bir anlayışa gereksinimimiz var. Bu anlayışı Trabzonumuzda, Ortahisarımızda temel kılmak ismine bugün değerli bir adım atmış olacağız. Sizlerin de bildiği üzere Ortahisarımız Trabzonumuzun kalbidir. 330 bin 836 beşerle burada kardeşçe huzur içinde yaşıyoruz. İstiyoruz ki bu kent, yüzü gülen insanların kenti olsun" dedi.

"Bunlar dayı-yeğen otururlar bir formda anlaşırlar bu işi hallederler" dediler ancak hiç o denli olmadı"
Başkan Ahmet Kaya, konuşmasında değişik bir mevzuyu da gündeme getirerek "Toplu iş mukavelesinin bir anekdotu olarak şunu da aktarmak istiyorum; Belediye-İş Sendikası’nın Trabzon Şube Başkanı Numan Öztürk benim öz dayımdır. Birçok insan şöyle kıymetlendirdi; ‘Bunlar dayı-yeğen otururlar bir formda anlaşırlar bu işi hallederler’ ancak hiç o denli olmadı. Dayım emekçilerimizin haklarınızı alabilmek ismine çetin ceviz çıktı, hakkını teslim etmek lazım. Biz de koşullarımızı zorlayarak daima birlikte ortak akılla haklarınızı vermeye çalıştık. Biz, ‘Ne ezen ne ezilen insanca hakça bir düzen’ diyen insanlarız. Emeğin en büyük kıymet olduğuna, alın teri kurumadan çalışanın hakkının verilmesi gerektiğine inanan insanlarız. Vicdanımızı, ahlakımızı ve insanlığımızı birleştirerek, karşılaştığımız kısıtlamalara karşın emekçilerimizin hakkını teslim etmeye yapmaya çalıştık" diye konuştu.

2 yıllık sözleşme
Toplu iş mukavelesindeki artırım oranlarını açıklayan Lider Kaya, "Sendikamızla yaptığımız görüşmeler sonucunda birinci 6 ay için yüzde 30, ikinci 6 ay için yüzde 20’lik artışı maaşlara yansıtacağız. Maaş artırımımız toplamda yüzde 56’ya tekabül etmiş olacak. 2 yıllık mukavele yaptık ve bir sonraki yıl için de enflasyon+ yüzde 5 refah hissesi olacak formda bir oranı da kontratımıza koyduk. Bunun yanında misyona geldiğimiz vakit tıpkı işi yapıp farklı şirketlerde çalışan arkadaşlar, farklı maaşlar alıyordu. Biz de, ‘eşit işe eşit ücret’ anlayışıyla bu haksızlığı düzelttik. Ayrıyeten kıdeme, eğitim durumuna ve yapılan işin zorluğuna nazaran artış oranlarını da ayarladık. Ayrıyeten 15+15 olan yevmiyelerimizi de 26+26 yaparak toplam 52 yevmiyeye çıkardık. Bütün toplumsal haklar korunarak, belediyemizde çalışma barışını sağlayacak, huzuru ve memnunluğu getirecek, ülke kaidelerini da kıymetlendirerek yaptığımız bu artışın çalışanlarımıza ve ailelerine iyi olmasını diliyorum. Seçildiğimizde ‘hiçbir çalışanımızın marketin, bakkalın, kasabın önünden geçerken başını öne eğmesini istemiyorum, alnı dik yürümesini istiyorum’ demiştim. Artık de imkânlar ölçüsünde, bu tablo karşısında yapabileceğimizin en uygununu yaptığımıza inanıyorum, vicdanen rahatım. İnşallah personellerimiz de keyifli olur, tekrar iyi olsun" halinde konuştu.
Belediye İş Sendikası Trabzon Şube Başkanı Numan Öztürk ise "Belediyemizin durumunu göz önünde bulundurarak söylüyorum, Liderimiz zoru değil, imkânsızı bize sundu. Bunu yapmak gönül işidir. Onun personele, alın terine verdiği değeri çok yeterli biliyorum. Sağ olsun, bizi mahcup etmedi, talebimizi geri çevirmedi. Huzurlarınızda kendisine çok teşekkür ediyorum" tabirlerini kullandı.
Konuşmaların akabinde konfetiler ve çalışanların alkışları eşliğinde toplu iş kontratı imzalandı. Lider Kaya ile Belediye-İş Sendikası Trabzon Şube Başkanı Numan Öztürk’e işçiler tarafından çiçek takdimi gerçekleştirildi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Asuman Doğan tarafından
05 Ocak, 2026 10:58 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

Belediyeden Ölçü Ve Tartı Aletleri İçin Muayene Uyarısı

Karabük Belediyesi, esnafın kullanmış olduğu ölçü ve tartı aletlerinin kontrol ve muayenesi için bildirim verilmesi, 3516 sayılı ölçüler ve ayarlar kanuna göre ölçü ve tartı aletlerinin 2 yılda bir yapılan periyodik muayene ve damgalama işlemleri için bildirim verme işlemlerinin başladığını duyurdu.

Ölçü ve tartı işlemlerinde sabit dükkânlarda kullanılan mekanik, pazar yerlerinde kullanılmakta olan elektronik (barkodsuz çıktı verebilme özelliği olmayan, herhangi bir cihaza bağlı olmayan), ibreli, mekanik teraziler, kantar, baskül, metre, litre, gram ve kilogramlar muayene ve damgalama işlemine tabidir. Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından ilk muayenesi yapılarak damgalanan ve satışa sunulan terazileri kullanabilir. İlk muayene damgası bulunmayan ölçü tartı aletlerini almak, satmak, kullanmak ve iş yerinde bulundurmak yasaktır. Arızalı ölçü ve tartı aletleri, Ölçüler ve Ayar Biriminden tamir izin formu almadan teraziler tamir ettirilemez. Ölçü ve tartı aletlerinin damgaları Ruhsat Denetim Müdürlüğü ölçü ayar memurları dışında hiç kimse tarafından sökülemez, takılamaz ve müdahale edilemez. Ölçü tartı aletleri bozulduğunda veya damga teli koptuğunda aynı gün içinde Ölçüler ve Ayar Birimine müracaat edilmek zorundadır. Ölçü ve tartı aletlerinin muayenesinin yaptırılması, damgalattırılması ve damgalarının muhafaza edilmesi o anki kullanıcıya aittir. Sabit esnaflar Belediyemize, pazarcı esnafı bağlı bulunduğu en yakın Belediyeye müracaat edebilir. Alanın ve satanın haklarını korumak amacıyla 2026 yılı içerisinde periyodik muayene ve kontrollerimiz devam edecektir.

MUAYENE İÇİN YAPILACAK İŞLEMLER

Esnafımız kullanmış olduğu, damga yılı 2024 olan ölçü ve tartı aletlerinin her iki yılda bir 02 Ocak – 02 Mart 2026 tarihleri arasında Belediyemiz Ölçüler ve Ayar Birimine beyannamesini vermek zorundadır. Beyannamesi verilecek olan terazilerin “Cinsi, Kapasitesi, Seri Numarası, Markası” bilinmek zorundadır. Beyannamesi verilmiş olan ölçü ve tartı aletleri ölçüler ayar birimince bildirilen gün ve zamanda, muayenesi yapılmak ve damgalanmak üzere randevu yerine getirilecektir. Randevu tarihinde getirilmeyen ölçü ve tartı aletlerinin muayeneleri yapılmayacaktır. İş yerlerinde ve elinde ölçü tartı aleti bulunanların cezalı duruma düşmemeleri için 02 Mart 2026 tarihine kadar bildirimlerini vermeleri gerekmektedir.

CEZAİ İŞLEMLER

Yukarıda belirtilen iş ve işlemleri yapmayan esnaflar hakkında 02 Mart 2026 tarihinden itibaren 3516 sayılı Ölçüler ve Ayar Kanununun 15. Maddesinin ilgili fıkraları gereğince para cezası ile birlikte 5326 sayılı Kabahatler kanununun emre aykırılık hükümlerine istinaden para cezası uygulanarak ölçü tartı aletlerine el konulup kamu mülkiyetine geçirilecektir. Yukarıda belirtilen iş ve işlemleri yapmayan esnaf için Türk Ceza Kanunu hükümlerince hapis cezası yaptırımları da yer almaktadır.

Bizi sosyal medyadan takip edin