Çankırı Belediyesi 2014’te 9 Bin 583 Başvuru Yapıldı
ÇANKIRI Belediyesi’nin vitrini Beyaz Masa, 2014 yılında Çankırılıların, istek ve şikâyetlerine çözüm aradığı ilk yer oldu.
Belediye Beyaz Masa 2014 yılı içerisinde; 9 bin153 dilekçe, 258 web mail, 172 BİMER olmak üzere toplamda 9 bin 583 başvuruyu ilgili birimlere ulaştırdı. Vatandaşlardan gelen istek, şikâyet ve öneriler kapsamında geçtiğimiz yıl içerisinde gelen
dilekçelerden; 112’si Zabıta, 558’si Temizlik İşleri, 126’sı Fen İşleri, 281’i ÇASKİ, 8’i İmar, 97’si Park ve Bahçeler, 9’u Destek Hizmetleri Müdürlüklerine iletilirken 71 dilekçe de elektrik işlerine iletilerek cevaplandı.
Şehri ve vatandaşları ilgilendiren konularda ise halkı bilgilendirmek adına 2014 yılı içerinde 923 anons geçildi.
Belediye Özel Kalem Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren Beyaz Masa, anne adaylarına süt kampanyası ve toplu sünnet şöleninin de adresi oldu.
Çalışmalar kapsamında 242 anne adayına 8.760 litre süt ulaştırılırken, Çankırı’da yaşayan 150 erkek çocuk da aileleri ile birlikte sünnet şöleninde bir araya getirildi.
Belediyeye gelen vatandaşları ilk karşılayan yerin Beyaz Masa olduğunu ifade eden Belediye Başkanı İrfan Dinç, “Belediyemize yapılan başvurular, Beyaz Masa tarafından ilgili birimlere gönderilerek vatandaşlarımıza en geç 15 gün içerisinde geri dönüş sağlanıyor.
Birimimiz, şehrin belli noktalarında zaman zaman açtığı stantlarla da daha fazla vatandaşımıza ulaşıyor.
Yakın zamanda Beyaz Masa’yı daha prestijli ve işlevsel hale getireceğiz. Akıllı Kent Otamasyon Sistemi (AKOS) ile diğer müdürlüklere de ait tüm işlemler Beyaz Masa’dan yönlendirilecek.” diye konuştu.
Değirmenci: “İlk 6 ay dilim için saat ücretine yüzde 73 oranında artış talep ettik”
HAK-İŞ Konfederasyonu Genel Lider Yardımcısı ve Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, KARDEMİR’de 2025-2026 yıllarını kapsayacak olan toplu iş mukavelesine ait, saat fiyatlarına birinci altı aylık dilim için yüzde 73 oranında artış yapılması istikametinde talepte bulunduklarını açıkladı.
Özçelik-İş Sendikası olarak hazırladıkları mukavele taslağını patron tarafına teslim ettiklerini açıklayan Genel Lider Yunus Değirmenci, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren başlayacak olan KARDEMİR toplu iş kontrat görüşmelerine yönelik yazılı bir basın açıklaması yaparak, taslağa ve sendikal bakış açılarına dair ayrıntıları, binlerce KARDEMİR çalışanı ve kamuoyuyla paylaştı.
Sözleşme taslağının iki yıllık olarak hazırlandığını kaydeden Genel Lider Değirmenci, “Sözleşme taslağımızı, birçok argümanı ve bilgiyi bir ortaya getirerek hazırladık. Bunlardan birincisi üyelerimizin bizlerden talep ve beklentileriydi. Daha sonra Türkiye’deki ağır geçim şartlarını, işyerimizin mevcut durumunu ve üretim yapısını, emsal işyerlerindeki fiyat tablosunu, Karabük şubemizin alandan topladığı bilgileri de harmanlayarak, taslağımızı ortaya çıkardık. Taslağımız doğrultusunda inanıyoruz ki, geçmişte olduğu üzere bu toplu iş kontrat sürecinden de inşallah alnımızın akıyla çıkacağız ve üyelerimiz ile ailelerinin yüzünü güldüren bir toplu iş kontratını imzalayacağız” sözlerini kullandı.
“İlk 6 aylık dilim için yüzde 73 talep edildi”
“KARDEMİR’de alın teri akıtan üyelerimizin saat fiyatlarına birinci altı aylık dilim için yüzde 73 oranında artış yapılması tarafında talepte bulunduk” diyen Değirmenci, bu oranın günümüz koşullarıyla ve gerçekleriyle örtüşen bir oran olduğunun altını çizdi.
Bu fiyat artış talebinin patron tarafından da makul olarak karşılanmasını beklediklerini belirten Değirmenci, “Türkiye’nin sayılı işletmeleri ortasında yer alan KARDEMİR’i bugünlere patronla birlikte taşıyanlar, bu güçlü yapıya kavuşturanlar KARDEMİR’in fedakâr işçileridir. Bu nedenle, her ne olursa olsun, KARDEMİR personelinin hak ve menfaatlerini, patron tarafının da gözetmesi gerektiğine inanıyoruz” dedi.
“İlk kademeye geçiş 5 yıldan 3 yıla indirilsin”
“Sözleşme taslağımıza ait en az fiyat hususları kadar kıymetli olduğunu düşündüğümüz, kademeye birinci geçişe ait maddedir” diyen Değirmenci, “KARDEMİR’de işe başlayan birçok üyemiz, 5 yılını doldurmadan kademeye birinci geçişi yapamıyor. Bu da haliyle onların öteki çalışan arkadaşlarımıza göre daha düşük fiyat almalarına neden oluyor. Burada yeni emekçi alımları nedeniyle de bir yığılma oluşmuştu. Müddetin aşağı çekilmesi noktasında üyelerimizden ağır ve kararlı bir talep vardı. Bizler de bu doğrultuda kademeye birinci geçişin 5 yıldan 3 yıla indirilmesini talep ettik. Bu kazanımı da üyelerimiz ismine elde etmek için her türlü çabayı göstereceğiz.” halinde açıklamada bulundu.
Değirmenci, KARDEMİR toplu iş kontrat taslağında bulunan nakdî toplumsal yardımlarda da yıllık yüzde 100’ün üzerinde artış talebinde bulunduklarına dikkat çekti.
Değirmenci, “Ayrıca Yönetim Kurulu Liderimiz Prof. Dr. İsmail Demir ile geçtiğimiz günlerde yaptığımız değerlendirmelerde de lisana getirdiğimiz üzere taşerondaki arkadaşlarımızın takıma geçirilmesiyle ilgili talebimiz ısrarla devam etmektedir. Mukavele sürecinin başta üyelerimiz olmak üzere sendikamıza, işyerlerimize, bölgemize ve ülkemize hayırlar getirmesini diliyorum.” sözlerini kullandı.
