Karabük Postası tarafından
09 Mart, 2023 16:55 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

Bittiğinde Batı Karadeniz’de İlk ve Tek Olacak

Karabük Belediyesi tarafından 5000 Evler mahallesinde kurulan Bilim ve İnovasyon Merkezindeki çalışmaların yüzde 90'ı tamamlanırken, Merkezin Nisan ayında faaliyete geçmesi bekleniyor. Merkez bittiğinde sadece Karabük'teki öğrencilere hizmet etmekle kalmayıp, bölgede ilk ve tek olması açısından şehir turizmine de katkı sağlayacak. Batı Karadeniz Bölgesi'nin ilk ve tek Bilim ve İnovasyon Merkezi açılış için gün sayıyor. Yapım çalışmalarının yüzde 90'ı tamamlanan Merkezin sadece çevre düzenlemesi işinin kaldığı ifade edilirken, Merkezin Nisan ayı sonlarına doğru faaliyete geçeceği bildirildi. Proje Koordinatörü Ersin Özmen Gazetemize yaptığı açıklamada, "İnovasyon Merkezinin Karabük Belediyesi tarafından yapıldığını belirterek, "TÜBİTAK'la işbirliği içersindeyiz aynı zamanda da Avrupa Birliği Bilim Merkezlerine de kaydımızı yaptırdık burası açılmasıyla birlikte Avrupa Birliğine bağlı Uluslararası Bilim Merkezi olacak. Buradaki çalışmalarımıza 1.5 yıl önce başladık Nisan ayı sonunda da bitmesi planlanıyor. Şu anda projenin yüzde 90'ı bitti çevre düzenlemesi kaldı. Burası yaklaşık 9800 metre karelik bir alana kuruldu, kapalı alanı da 1390 metre kare. Burası bittiğinde Anaokulundan tutunda Üniversiteye kadar bütün öğrencilere hitap edecek. Türkiye'nin hiç bir bilim merkezinde olmayan alet, makinelerle, cihazlarla, yazılımlarla doldurduk burası. Şu anda bizim yapacağımız Bilim Merkezinin eşi benzeri yok. Burası öğrencilere yönelik olacak. Sabah saat 08.30'da başlayacak akşam 17.00'e kadar Karabük'te bütün öğrencilere eğitim vereceğiz, ufuklarını geliştirecek, hepsini birer bilim adamı haline getirecek çalışmalar yapacağız burada. Burada , Biyoloji, Gelecek Tarım, Metamatik, Fizik, Uzay Bilimleri, Yapay Zeka, CSI Olay Yeri İnceleme, Coğrafya, Tarih bütün branşlarda eğitim vereceğiz. İç tefrişatları hazır, müteahhit firma yerine getirdi sadece paketleri açmadık, TÜBİTAK da 4 Milyon TL civarında bize destek verecek. TÜBİTAK'ın destekleri ile alınacak cihazlarla ilgili olarak şu anda TÜBİTAK'tan haber bekliyoruz. Önümüzdeki ay gibi de İnşallah bunlar da gelmiş olacak. Milli Eğitim Müdürlüğü ve Karabük Üniversitesi ile eğitim programlarının hazırlanması ile birlikte Nisan ayında başlamış oluruz" dedi. UZMAN EĞİTİMCİ GÖREVLENDİRİLECEK Bilim ve İnovasyon Merkezinde görev alacak eğitimcilerin hepsinin uzman kişilerden oluşacağını ifade eden Özmen, "Eğitim alanlarının her birine uzman eğitimci görevlendirilecek. Biz bunları üç aşamalı sınavdan geçiriyoruz. Bu sınavlar; Alan Sınavı, Yabancı Dil Sınavı, Genel Kültür Sınavı olarak üç aşamadan oluşuyor. Şu anda Alan Sınavları ve Genel Kültür Sınavlarını tamamlandı sadece İngilizce sınavı kaldı. Bu sınavlarda hiç kimseye iltimas göstermiyoruz en yüksek puanı alan bu merkezde göreve başlayacak" dedi. ŞEHİR TURİZMİ CANLANACAK Merkezin Karabük'ün turizmini de canlandıracağını belirten Proje Koordinatöre Ersin Özmen; "Öğrenciler başta olmak üzere, toplumun tüm kesimlerinin faydalanabileceği merkezimiz, sadece kentimizdeki öğrencilerimize hizmet etmekle kalmayıp, bölgede ilk ve tek olması açısından şehir turizmini de canlandıracaktır" diye konuştu. (Nurettin Acar)
Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin