Karabük Postası tarafından
21 Temmuz, 2015 14:42 tarihinde yayınlandı
A+ A-
Okuma Süresi: 4dk
Yorum Sayısı: 0

Belediye-İş Sendikasından Aksoy’a Teşekkür Plaketi

Belediye - İş Sendikası Genel Mali Sekreteri Cahit Korkmaz ve Karabük Şube Başkanı İlhami Yılmaz, Safranbolu Belediye Başkanı Dr. Necdet Aksoy’u Makamında Ziyaret Ederek, Gerek Belediyenin İmkânlarını Sonuna Kadar Zorlayarak Yapılan Toplu Şözleşmedeki Yoğun Gayreti Gerekse İşçilere Olan Güven Saygı ve Verdiği Değerden Dolayı Bir Teşekkür Plaketi Takdim Ettiler. Plaket töreni öncesi konuşan Belediye - İş Sendikası Genel Mali Sekreteri Cahit Korkmaz, “Yaklaşık 6 yıldan beri Sayın Belediye Başkanımızla, Belediye Başkan Yardımcımız Erdoğan beyle birlikte çalışıyoruz. Yani bir iş yerinde çalışma huzuru gerçekten çok önemli ve Safranbolu Belediyesi ile yaklaşık 6 yıldır huzurlu bir çalışma ortamımız var” dedi. Toplu sözleşmelerin yerinde, zamanında en iyi şekilde, en güzel şekilde günümüz koşullarına uygun bir şekilde karşılıklı hoşgörü ve anlayış içerisinde sonuçlandırıldığını kaydeden Korkmaz konuşmasına şöyle devam etti; “ Tabi sadece toplu sözleşmeleri sonuçlandırmak yeterli değil. Önemli olan o toplu sözleşmelerin hayata geçmesi ve uygulanma aşamasında düzenli uygulanması. Safranbolu Belediyesiyle 6 yıldır Sayın Belediye Başkanımız ve Başkan Yardımcımız görevde olduğu tarihten yana da işçilerimizin yüzü gülüyor. Ücretlerini gününde zamanında alıyorlar. Bizim Sayın Başkanımıza yer yer yapmış olduğumuz ikili görüşmelerde biz teşekkür ediyoruz ama bir kapalı oda içerinde teşekkür etmekle en azından kamuoyu nezdinde teşekkür etmek arasında fark var. Biz o açıdan yaklaşık bir bir buçuk ay evvel hazırlığımızı yapmıştık. Ama Belediye Başkanımızın işlerinin yoğunluğu nedeniyle bunu bugüne erteledik. Yani biz en azından kamuoyunu nezdinde de hem toplu sözleşmelerle ilgili hemde çalışma hayatındaki düzenle alakalı Sayın Belediye Başkanımıza bir kez daha teşekkür etmek istedik. Teşekkürümüzü ifade eden plaketimizi de birazdan vereceğiz tabi başkanımızda ifade etti mesela burada bize de yer yer soruluyor o konuylada ilgili belediye başkanımızla görüşüyoruz taşörende çalışan arkadaşlarımızla da alakalıda Belediye Başkanımız bir takım iyileştirmeler yaptığını ifade etti gerçekten Başkanımızın da onlara bakış açısı gerçekten iyi. İnşallah bizim tüm temennimiz onları da bu sendikal çatıya ileriki süreçte öyle birden bire yapabilmek mümkün değil bu konu ile ilgili başkanımızla sürekli görüşüyoruz” Başkan Aksoy ise “Öncelikle bende bu nazik davranışınızdan dolayı sizlere ve ekibinize teşekkür ediyorum. Marifet iltifata tabidir derler, marifetin devamı için iltifatı nezaket gösterip sağladınız öncelikle bunu için teşekkür ediyorum” dedi. Kendisinin de sabit gelirli bir ailenin evladı olduğunu dile getiren Başkan Aksoy, “Sabit gelirlilerde maaşıyla çalışan emeğinin karşılıyla çalışan kişilerin maaşlarının ne demek odluğunu çok iyi biliyorum. Kendim de belediye başkanlığından önce sabit maaşla çalışan devlet memuruydum. Dolayısıyla bir ay maaşın gecikmesinin nelere sebebiyet vereceğini kişinin üzerinde nasıl bir yıkıma sebebiyet vereceğini çok iyi bilenlerden birisiyim. Öte yandan fikrende, zirken de çalışanın hakkını alnının terini kurutmadan verilmesi gerektiği inancına sahip bir kişiyim. Çünkü hak konusu öte dünyaya giderken Cenabı Allah’ın affetmeyeceği ancak hak sahibin affedeceği husus olduğu inancına sahip birisiyim. Diğer yandan belediye başkanı olarak bize belediyenin toplam harcamaları için bir miktar para gelir. Gerek İller Bankası aracılığı ile devlet yardımı gerekse kazanılan, belediyenin faaliyetleri sonucu elde ettiği gelirler. Bu gelirlerden belirli düzene göre harcamalar yapılır. Kentsel ihtiyaçlar var, kentin çözülmesi gereken şehrin çözülmesi gereken sorunları var. Yine o şehrin geleceğin tanzim etmek üzere yapılması gereken yatırımlar var. Birde bu yatırımları yaparken bu hizmetleri giderirken çalışanlar ve iş makineleri, yani araç edevat kısmı var. Bunları da iyi denge oturtamazsanız işin ucunu bir tarafa kaçırırsanız. Öte tarafa aksatırsınız aynı bir birini iteleyen çeken lokomotif vagon misali vagonu çok fazla yüklerseniz lokomotif zorlanır çekmez hale gelir. lokomotifi çok hızlandırırsanız bu sefer vagonlardaki yükler savrulmaya başlar. Bizde belediye olarak yatırımlarımızı kentin ihtiyaçlarını gidermekle ilgili olan yatırımlarımızı en acil olanı ve en merkezi yerden başlayarak kenarlara doğru yaymayı hedefledik ve gerçekleştirdik. Tabi bütün bunları yaparken de ekip işi, ekip olmadan bu işlerde başarıya ulaşma şansı yok. İşte hem ekibimizle hem de edinmiş olduğumuz tecrübeler ışığında Safranbolu’da bir yola çıktık. Şükürler olsun çıkmış olduğumuz yolda 6 senelik icraatlarımızı halkımızda takdir etti. Tekrar devam niteliğinde görüş bildirdi. Ekibimizle beraber devam ediyoruz. Ama benim en fazla mutlu olduğum noktalardan birisi çalışanlarımın memnuniyetini kazanmış olmak. Görüyorum ki hem memur çalışanım hem işçi çalışanım hem müteahhit çalışanım belediyemizden ve yönetimimizden memnun” dedi. Aksoy konuşmasına şöyle devam etti; “Şunu özellikle belirteyim. Çalışanlarımızın gönüllerinin rahat olması, işlerini yaparken başka bir endişe içinde olmamaları iş verimliliğini de arttırıyor. Başarısını da arttırıyor. hele hele bu tür ortamlarda onların yüzlerini gülüyor olarak görmek bizim hakikaten başarımızı daha doğrusu kendimize yönelik içsel başarımızı arttırdığını ifade edeyim. Ben tekrar çalışanlarımıza belasız kazasız sağlıklı bir hayat diliyorum. Biz belediye olarak elimizden geldiğince yatırımlarımızı aksatmayacak nitelikte hizmetlerimizi, acil hizmetlerimizi aksatmayacak nitelikte onların ücret iyileştirmelerini sosyal hak iyileştirmelerini çalışma ortamlarını iyileştirmelerini kullandıkları alet edevatların geliştirilmesi hususunda sürdüreceğiz. Şuana kadar yaptığımız şey Safranbolu’nun hizmetinin ötesine geçmiş durumda. Elhamdülillah Safranbolu’ya güzel hizmetler var. Ötesine geçmesinin niteliği de şu, Türkiye’ye örnek olmak. Çok yerde bunu yaptığımızı görüyorum. yani başka yerlerden Safranbolu’ya her hafta sonu ya da bayram, vesaire oldukça kalabalık ziyaretçilerimiz geliyor. Buraya geldiklerinde bir şekilde temasa geçtiğimiz insanlar diyorlar ki Safranbolu’da bizim yaşadığımız bölgelerdeki kentlerin yerel yönetimlerinden daha düzenli, tertipli hayat insanlarına sunuyor. Yakın civarımızda da benzeri şeyler söz konusu. Yani yakın civarımızda da yapmış olduğumuz hizmetlere mukayese edildiğinde oldukça üst düzey başarı grafiğinin olduğunu ifade ediyorlar. Bunu sürdüreceğiz Allah nasip ederse. bu hususta da ben Cahit beye özellikle çok teşekkür etmek istiyorum. Başladığımızda sendikayla belediye mahkemelikti. Bir davamız söz konusuydu ve sendika işçilerden doğan primlerin ödenmemesinden belediyeyi icraya vermiş ve son aşamaya haciz aşamasına gelmişti. Biz gelince dedik ki; Cahit bey, bu işi erteleyin biz bunu anlaşalım taksitlere bölelim bir şekilde bunu biz ödeyelim. Belediye ve sendika tekrar bundan sonraki süreçte de hep bir arada olacak. Öncelikle bir Bismillah deyip iyi niyet göstergeleriyle başlayalım dedik ve süreç bu günkü mutlu tabloya doğru hızla ilerledi. Ben yeniden sendika yöneticilerimize bu nazik davranışlarından dolayı teşekkür ediyorum” dedi. Konuşmaların ardından Belediye - İş Sendikası Genel Mali Sekreteri Cahit Korkmaz ve Karabük Şube Başkanı İlhami Yılmaz, Başkan Aksoy’a plaket takdim ettiler.

blank
Berkay Doğan tarafından
09 Nisan, 2025 17:17 tarihinde yayınlandı
A+ A-
Okuma Süresi: 4dk
Yorum Sayısı: 0

Türkiye Sözleşmesi İmzalandı

Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR) ile Özçelik-İş Sendikası arasında yürütülen 17. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmelerinde taraflar, anlaşmayı şirketin Genel Müdürlük binasında düzenlenen törenle resmiyete döktü.

Özçelik-İş Sendikası ile KARDEMİR arasında sona eren 17. Dönem Toplu İş Sözleşmesi imzaları Şirketin Genel Müdürlük salonunda düzenlenen törenle atıldı. İmza töreninde konuşan KARDEMİR A.Ş. Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. İsmail Demir, sürecin zorlu geçtiğini ancak her iki tarafın da elinden gelenin en iyisini yapmaya çalıştığını belirtti. Demir, "Sektörün durumu malum, Karabük ağır sanayinin kalbi. KARDEMİR, Türkiye’nin ilk ağır sanayi tesislerinden biri. Burası bir işçi şehri ve eğer Kardemir daha güçlü bir şekilde yarınlara yürüyecekse, bunun lokomotifi çalışanlarımızdır" dedi.
Çalışan memnuniyetinin şirket başarısı için vazgeçilmez olduğuna dikkat çeken Demir yaptığı konuşmada, "Çalışanının memnun olmadığı, işvereniyle el ele, omuz omuza, kol kola olmadığı bir Kardemir'in bir yere gidebileceğine inanmıyoruz. Hiç bir zaman için işçinin kesesinden, cebinden keserek tasarruf edilebileceğine, şirketin kalkınabileceğine inanmış bir kültürümüz yok bizim inancımız şudur Şeyh Edebali'nin söylediği "İnsanı yaşat ki Devlet yaşasın" düsturunu benzeri burada da çalışanını yaşat ki, çalışanını memnun et ki ondan memnun olman için onu memnun etmen lazım. İnşallah bu adımımızın sonrasında ve şuna yürekten inanıyorum sayın başkan ve sendika yöneticilerimiz, çalışanlarla, temsilcilerimizle mutabakat içindeyiz bundan sonra atacağımız her adımda ileriye doğru tesisimizin iyileştirilmesi, fabrikamızın iyileştirilmesi, veriminin artırılması, düzenlenmesi, Kardemir'in daha karlı, daha verimli, daha atak yarınlara doğru çok daha güvenli adımlarla yürüyen bir şirket olmasının temelini İnşallah attık diyoruz bu temelde çalışan arkadaşlarımızın var güçleriyle şirketi daha ileriye taşımak, daha karlı hale getirmek için elinden gelen her türlü fedakarlığı beraberce yapacağına inancımız tamdır. Bu anlayış içinde toplu iş sözleşmesinin hayırlı olmasını temenni ediyorum. Bu bağlam içinde bütün kem gözlere, kem sözlere, dışarıdan gazel okuyanlara inat bizler bu adımın ülkemiz için, Kardemir için, Karabük için ne kadar hayırlı olduğunu el ele ispat edeceğiz bu azim ve kararlılık içindeyiz, bu adımı atarken de yöneticilerimiz ve bizler yapabileceğimiz maksimum, azami fedakarlığı yapmakla ilgili her türlü tedbiri, çalışmayı yaptık ve burada da içimiz ferah, çünkü biz çalışanımızın memnun olduğunu düşündüğümüz bizimde içimizi ferahlatan bir sözleşme yaptığımıza inanıyoruz. İnşallah hayırlara vesile olur, emeği tüm arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum" ifadelerine yer verdi.
DEĞİRMENCİ: “KARDEMİR VE EMEKÇİSİ BİR BÜTÜNDÜR, AYRI DÜŞÜNEMEYİZ”
Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci da yaptığı konuşmada, Özçelik-İş Sendikası, Kardemir ve emekçilerinin bir bütün ve bir aile olduğunu belirterek, "Bu anlayışla toplu sözleşme masasına oturduk, bu anlayışla müzakerelerimizi yapıp el sıkışarak ayrıldık. 40 yıla yakın sendikacılık hayatımın en kolay toplu iş sözleşmesini imzalama şerefini, onurunu bana ve yönetimime yaşatan Yönetim Kurulu Başkanıma ve Yardımcılarına, Yönetim Kurulu üyelerine teşekkür ederim.
Geçmişte de kamil bey döneminde de kıdem zammı adı altında yeni bir maddeyi bize hediye ettiği gün yaptığımız mitingde Kamil Baba diye bağıran Kardemir işçisinin neler söyleyeceğini merak ediyorum. Biz Kardemirsiz, Kardemir de bizsiz olamaz, Karabük bizsiz, biz Karabüksüz olamayız, biz burada bir aileyiz, burada doğdur, Türkiye'de büyüdük. Büyümemizin ana faktörü Kardemir ve Kardemir emekçileridir. Dolayısıyla biz Kardemir'e gözümüz gibi bakan bir anlayışla yolumuza devam ediyoruz. Geçmiş dönemde yaptığımız toplu sözleşmelerde işçi arkadaşlarımızdan, üyelerimden isteğimiz vardı bu ücret artışını verimlilikle, üretim artışıyla telafi etme sözünü almıştım ve bu toplu sözleşmenin Kardemir'e maliyetinin olduğunun farkındayız bunu gidermek için canla başla çalışmaya devam edeceğiz. Allah Kardemir'e zeval vermesin. Ola ki başına bir iş gelir, bir sıkıntıya düşerse ben ve üyelerim burada ücretsiz çalışmaya hazırız. Bunu da laf olsun diye söylemiyorum. Geçmişte yaptığımız fedakarlığı herkes bilir başımız derde düştüğü zaman da bir ailenin evladı gibi ferdi gibi üzerimize düşen fedakarlığı yapmak için canla başla yönetimin yanında oluruz. ben bu fedakarlıkları için Yönetiminden Genel Müdürüne katkılarından dolayı her birine üyelerim adına, sendikam adına Karabüklüler adına ayrı ayrı teşekkür ediyorum. Bu toplu sözleşmede yaptığınız fedakarlıkta gözünüz arkada kalmasın. Belki 2024 yılında çeşitli sebeplerle zarar etmiş olabilirsiniz ama 2025 yılında iç ve dış pazarda üretebileceğiniz siparişlerin daha fazlasını üretmek için çalışma arkadaşlarım ve üyelerim emrinizde olmaya devam edeceğiz ve utandıracağımız öyle çok kişi var ki söylenen sözleri yerin yedi kat dibine sokacak öyle bir heyecanımız var ki İnşallah sizlere mahcup olmayacağız. Toplu sözleşmemiş hayırlara vesile olsun, emeği geçen herkese teşekkür ediyorum"
dedi.
Yapılan konuşmaların ardından 17. Dönem toplu sözleşmesi imza altına alındı.
İmza töreni sonrası Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, Genel Merkez Yöneticileri, Şube Yöneticileri, Baştemsilcilikte işçilerle bir araya geldi. Genel Başkan Yunus Değirmenci ve Yöneticileri burada işçiler tarafından sevgi gösterileriyle karşılandı.
Özçelik-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı Kenan Yılmaz yaptığı konuşmada, toplu sözleşmenin imzalanmasında emeği geçenlere teşekkür ederek, işçilere yapılan toplu sözleşmenin analarının ak sütü gibi helal olması temennisinde bulundu. karabük şubesi olarak aldıkları kararı da açıklayan Yılmaz, "Bugün itibariyle yiğidin hakkını veriyoruz. tarihi bir toplu sözleşmeye imza atan Genel Başkanımı için ismi Merkez Baştemsilcilik olan temsilciliğimiz ismini bugün itibariyle Yunus Değirmenci Baştemsilciliği olarak değiştiriyoruz hayırlı olsun" dedi.
Genel Başkan Yunus Değirmenci de yaptığı konuşmada, toplu sözleşme süreci ile ilgili konuşarak, işçilere kendilerine gösterdikleri yakın ilgiden dolayı teşekkür etti.

VİDEO İÇİN TIKLAYIN - 1

VİDEO İÇİN TIKLAYIN - 2

blank

Yorum Yaz

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.