blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
13 Mart, 2024 08:36 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

Başkan Demir: “Kentsel dönüşüm imar planı onaylandı”

Samsun Büyükşehir Belediye Başkanı Mustafa Demir, kentsel dönüşüme yönelik yaptıkları imar planının Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı tarafından onaylandığını açıklayarak, “Artık Samsun’daki tüm kentsel dönüşümün uygulaması gereken adalar, mahalleler şu anda tespit edilmiş durumdadır” dedi.
Samsun Büyükşehir Belediye Meclisi Mart Ayı Olağan Toplantısı, Başkan Mustafa Demir başkanlığında Meclis Toplantı Salonu’nda yapıldı.

"Türkiye’nin her santimetrekaresini deprem kuşağında"
Toplantının başında, Samsun’da gece saat 03.10’da meydana gelen 4.0 büyüklüğündeki depremle ilgili konuşan Başkan Demir, "Saat 03.10’da bir deprem gerçekleşti. Atakum açıklarında yaklaşık 18 kilometre derinlikte bir deprem oldu. Büyük geçmiş olsun. Türkiye’yi göbekten saran ve tekrar İstanbul ve Ege Bölgesi’nde birleşen 2 önemli fay hattının içerisindedir. Çapraz fay hatları da var. Türkiye’nin her santimetrekaresini deprem kuşağındadır. Bu zeminin yumuşak olma durumuna göre farklılık gösteriyor. Bu coğrafya hareket halinde olan bir coğrafyadır. Türkiye 60’lı, 70’li, 80’li ve 90’lı yıllarda köylerden kentlere çok yoğun göç aldı. Bu göçün neticesinde yerel yönetimler planlı yapılaşmaya öncülük yapamadı. Ülkemiz, çok ciddi bir yapı stokunun kentsel dönüşüme tabi tutulması, yıkılıp yeninden yapılması, yapı stokunun yenilenmesiyle, gerçeğiyle, karşı karşıyadır" diye konuştu.

“Kentsel dönüşüm imar planı onaylandı”
Samsun’da kentsel dönüşüm konusunda çok önemli icraatlar, projeler hayata geçirildiğini ifade eden Demir, "2 ay içinde Gülsan’da kamulaştırması tam anlamıyla bitecek, Mayıs ayı itibarıyla Toybelen’e taşınacak. Bizim kentsel dönüşüm diye daha önce belirlenen o kesimde de kentsel dönüşüme yönelik yaptığımız imar planı şu anda Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığımızca da onaylandı. Plan kesinleşti. Arkadaşlar çalışmalara başladılar. Yeni yönetimin görevi devralmasıyla hızlanacak olan oradaki yeni oluşan bulvarları, yolları açarak kentsel dönüşüme hız verilecek. Birçok adalarda yolların açılmasıyla kentsel dönüşüm kendi ada bazında gerçekleşecek. Artık Samsun’da Canik Soğuksu, Gaziosmanpaşa’dan başlayarak Yeni Doğan, Fatih Mahallesi, Karasamsun Mahallesi’ne kadar geniş alanda Samsun çanağındaki tüm kentsel dönüşümün uygulaması gereken adalar, mahalleler şu anda tespit edilmiş durumdadır. 3 ana mahalle kendi kentsel dönüşümünü sağlayacak noktada, değerde ve niteliktedir. Adalet Mahallesi’nde mecliste aldığımız karar neticesinde kentsel dönüşüm burada başladı. İlçelerde kentsel dönüşüm alanında çok az bir yapı stokumuz var. Tüm Samsun bir tek Türkiye’ye örnek olmakla değil, dünyadaki şehirlere örnek olma noktasında çok önemli bir mesafe kat etme aşamasındadır. 31 Mart’ta yeni bir atılma, yeni bir heyecana bütün Samsun şahitlik edecek" ifadelerini kullandı.
Konuşmanın ardında 42 gündem maddesi oy birliği ile oylanarak ilgili komisyonlara havale edildi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin