Bağ-Kur’luların uzun süredir beklediği prim eşitlemesi yeniden gündemde. Küçük esnaf ve sanatkârların emeklilik için gereken prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e indirilmesi halinde 1.800 günlük, yani yaklaşık 5 yıllık bir prim avantajı ortaya çıkacak. Peki düzenleme çıktı mı, kimleri kapsayacak?

Bağ-Kur’luların emeklilik şartlarına ilişkin düzenleme beklentisi devam ediyor. Özellikle küçük esnaf ve sanatkârların, SSK’lı çalışanlarla prim gün sayısı bakımından eşitlenmesini öngören 7.200 prim günü düzenlemesi yeniden gündemde.

Mevcut sistemde Bağ-Kur kapsamında emeklilik için gerekli prim gün sayısı, sigortalının durumuna ve tabi olduğu mevzuata göre değişirken, gündemdeki düzenlemeyle belirli Bağ-Kur’lular için 9.000 günlük prim şartının 7.200 güne çekilmesi hedefleniyor.

Bağ-Kur’da 9.000 Gün 7.200’e mi Düşecek?

Gündemdeki düzenlemenin hayata geçmesi halinde kapsam dahilindeki Bağ-Kur’lular için gerekli prim gün sayısı 7.200’e indirilebilecek.

9.000 gün ile 7.200 gün arasındaki fark ise 1.800 gün. Bu süre yaklaşık 5 yıllık prim ödeme süresine karşılık geliyor.

Ancak burada önemli bir ayrıntı bulunuyor. Prim gün sayısının 7.200’e indirilmesi, kişinin düzenleme yürürlüğe girdiği anda otomatik olarak emekli olacağı anlamına gelmiyor.

Emeklilikte;

• Sigortalılık başlangıç tarihi,
• Yaş şartı,
• Prim gün sayısı,
• Sigortalının tabi olduğu emeklilik koşulları

gibi kriterler de belirleyici olmaya devam edecek.

7.200 Prim Günü Düzenlemesi Kimleri Kapsayacak?

Düzenlemenin özellikle küçük esnaf ve sanatkârları kapsaması üzerinde duruluyor. Ancak şu aşamada kimlerin kesin olarak düzenlemeden yararlanacağına ilişkin yürürlüğe girmiş nihai bir kanun bulunmuyor.

İşyeri büyüklüğü, çalışan sayısı veya esnafın faaliyet alanı gibi kriterlerin uygulanıp uygulanmayacağı da yapılacak yasal düzenlemeyle netleşecek.

Daha önce yapılan değerlendirmelerde düzenlemenin yaklaşık 1 milyon Bağ-Kur’luyu ilgilendirebileceği ifade edilmişti. Ancak bu rakam, henüz yasalaşmış bir düzenlemeye dayanan kesin yararlanıcı sayısı olarak değerlendirilmemeli.

Bağ-Kur 7.200 Prim Günü Düştü mü?

Bağ-Kur’luların en çok merak ettiği soru bu.

Hayır. 9.000 prim gününün 7.200 güne indirilmesi şu an itibarıyla yürürlüğe girmiş değil.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan daha önce yaptığı açıklamalarda Bağ-Kur’luların prim gün sayısının 9.000’den 7.200’e indirilmesine yönelik çalışmaların sürdüğünü ve düzenlemenin 2028’den önce hayata geçirilmesinin hedeflendiğini açıklamıştı.

Bu nedenle bugün için “Bağ-Kur’da prim şartı 7.200 güne düştü” şeklinde kesin bir ifade kullanmak doğru değil.

Düzenleme Çıkarsa Emeklilikte Ne Değişecek?

Düzenlemenin yasalaşması ve kişinin kapsam içerisinde bulunması halinde en önemli değişiklik, gerekli prim gününün 1.800 gün azalması olacak.

Başka bir ifadeyle 9.000 gün yerine 7.200 gün üzerinden emeklilik hakkı tanınması, prim açısından yaklaşık 5 yıllık bir avantaj sağlayabilecek.

Ancak düzenlemenin kapsamı, yürürlük tarihi ve mevcut sigortalılara nasıl uygulanacağı TBMM’de yapılacak yasal düzenlemeyle kesinlik kazanacak.

Son Durum

Bağ-Kur’da 7.200 prim günü düzenlemesi henüz yasalaşmadı. Çalışmalar ve beklentiler devam ederken, düzenlemenin hangi Bağ-Kur’luları kapsayacağı ve uygulanacak şartlar henüz kesinleşmiş değil.

Yeni bir yasal düzenleme yapılması halinde prim gün sayısı, kapsam ve emeklilik şartlarına ilişkin ayrıntılar netleşecek.