Karabük Haber Postası Karabük Haber Postası

’Ani sıcaklık değişimleri hastalıkları tetikliyor’

Sağlık Yayın: 30.09.2024 20:52
İhlas Haber Ajansı
A+ A-
’Ani sıcaklık değişimleri hastalıkları tetikliyor’

İç Hastalıkları Uzmanı Dr. Özkan Akyol, “Ani sıcaklık değişimleri kişilerin sağlığını olumsuz etkileyebiliyor” dedi.

Havaların bir ısınıp bir soğumasından dolayı dikkatli olunması gerektiğinin altını çizen Liv Hospital Samsun İç Hastalıkları Uzm. Dr. Özkan Akyol, mevsimsel sıcaklık değişimlerinin sebep olduğu hastalıklar ve alınabilecek önlemler hakkında uyarılarda bulundu. Mevsimsel sıcaklıkların bu dönemde çok fazla değişim gösterdiğini dile getiren Uzm. Dr. Akyol, “Sabah evden çıkarken çok soğuk başlayan gün, öğle saatlerinde çok fazla sıcak devam edebiliyor ya da bir gün hava güneşli ve çok sıcakken sonraki gün aniden çok soğuyabiliyor.. Bu sıcaklık değişimleri kişilerin sağlığını olumsuz etkileyebiliyor. Sıcaklık değişimleri sindirim sistemimizi, duygu durumumuzu dahi etkilerken başka birçok hastalığı da tetikleyebiliyor. Hava değişiklikleri sebebiyle yaşanan problemlere karşı bazı önlemler almak sağlığımız için etkili olacaktır” diye konuştu.

“Alerjik astımı olanlar dikkat etmeli”

Sıcaklık değişimlerinin sebep olduğu şikâyetlere dikkat çeken İç Hastalıkları Uzmanı Dr. Özkan Akyol, “Mevsimsel değişiklikler yılın son aylarında hayatımızı daha fazla etkiliyor. Bu aylarda özellikle alerjik astım, KOAH, grip, nezle gibi solunum yolu hastalıkları artış göstermektedir. Alerjik astımı olan kişiler mutlaka kendini çok iyi korumalıdır. Sıcaklığın ani değişmesi öksürük, nefes darlığı, solunum yolu problemi, hayat konforumuzu etkileyecek burun tıkanıkları gibi problemleri artırmaktadır. Viral enfeksiyon hastalıkları çokça karşılaştığımız durumlardır” şeklinde konuştu.

“65 yaş üstü kişiler yıllık aşılarını ihmal etmemeli”

Özellikle 65 yaş üstü kişiler, bağışıklık sistemi düşük olanlar ve kalabalık ortamda çalışanları uyaran Dr. Akyol, şunları söyledi: “Bu kişiler için mevsim geçişi hastalıklarının ilk adresidir. Bazı önlemler alınması hastalıklardan korunmada fayda sağlayacaktır. Öncelikle soğuk havalara karşı korunaklı giyinmeli ve uzun süre soğuğa maruz kalınmamalıdır. Soğuk havaya göre giyinirken günün ilerleyen saatlerinde havanın ısınabileceğine göz önüne alarak aşırı kalın giyinmemek de önemlidir. Bu ay seyreden yüksek sıcaklık kişilerin ince giyinmesine sebep oluyor, unutmamalıyız ki kış mevsimindeyiz ve Şubat ayındayız. Bir artan bir düşen sıcaklıklar sağlığımız için problem oluşturmaktadır. 65 yaş üstü kişiler mutlaka yıllık aşılarını yaptırmalıdır. Astım, KOAH gibi hastalığı olanlar doktor takiplerini ihmal etmemelidir. Tansiyon ve kalp hastaları tedavilerini düzenli yaptırmalıdır. Bol lifli gıdalar tüketmeli ve doğal beslenmelidirler. Bol su tüketimi çok önemlidir. Spor ve bedensel aktiviteler sağlığımızı korumamıza yardımcı olur. Güne sağlıklı bir kahvaltıyla başlamak zihinsel ve bedensel olarak kişiye katkı sağlar. Bu önlemlerin alınması, kendimizi salgın ve hastalıklara karşı korumamızda çok büyük fayda sağlayacaktır.”

Görüş Bildir

Gönderdiğiniz yorum moderasyon ekibi tarafından incelendikten sonra yayınlanacaktır.

Milletvekili Şahin: Genç Nüfus İş Gücü Piyasasına Dahil Edilmeli

Manşet Yayın: 30.09.2024 21:57
A+ A-
Milletvekili Şahin: Genç Nüfus İş Gücü Piyasasına Dahil Edilmeli

AK Parti Karabük Milletvekili Cem Şahin, Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları’nın (KARDEMİR) yapacağı 100 yeni işçi alımına ilişkin, “Mevcut işe alım politikasının gözden geçirilerek mülakata alınan 320 adayın herhangi bir engeli yoksa tamamını kapsayacak şekilde genişletmesini istiyoruz.” dedi.

AK Parti Genel Sekreter Yardımcılığı görevini de yürüten Şahin, gazetecilere yaptığı açıklamada, KARDEMİR’in Karabük ekonomisine sağladığı katkı ile binlerce ailenin geçimini sağladığını ve kalkınmasına öncülük ettiğini söyledi.

Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu sıralamasında 26. Sırada olan KARDEMİR’in yıllık 2,5 milyon ton olan üretim kapasitesini 3,5 milyon tona, katma değerli çelik üretimini 2 katına, pazar payını da yüzde 9’dan yüzde 12’ye çıkarmayı hedeflediğini, bunlara bağlı olarak ta gelecek 5 yıl içerisinde 1,5 milyar doları bulacak yeni yatırım planladığını ifade etti.

Demir yolu rayı ve tekeri gibi rekabetçi ürünleri piyasaya sunarken, demir yolu taşımacılık sektörüne de adım atmayı planlayan KARDEMİR’in yeni teknolojiler doğrultusunda ürün geliştirebilmesi için yeni bir yüksek fırının daha yatırımını hayata geçireceğini belirten Şahin, “Savunma sanayisinde ki nitelikli malzeme ve alaşım konusunda dışa bağımlılığı ortadan kaldırmayı hedefleyen ve buna bağlı ortaklıklar kuran KARDEMİR, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın destek ve teşvikleriyle bir dünya şirketi olma yolunda hızla ilerliyor.” diye konuştu.

– Şehirdeki genç nüfusun iş gücü piyasasına dahil edilmesi

KARDEMİR’in işçi açığına değinen Şahin, şöyle devam etti:

“Ancak mevcut işçi açığı, KARDEMİR’in bu kritik rolünü sürdürebilmesi için engel teşkil etmektedir. Eksik personel nedeniyle çalışanlara sıklıkla fazla mesai yaptırılmakta ve bu durum hem verimliliği olumsuz etkileyebilmekte hem de iş sağlığı ve güvenliği açısından risk yaratmaktadır. Sadece bu yıl içinde 350 kişinin emekli olduğu, yine yıl sonuna kadar 200’den fazla işçinin daha emekli olmasının beklendiği bir ortamda, yeni iş gücüne duyulan ihtiyaç her zamankinden daha kritik hale gelmiştir. Şehirdeki genç nüfusun iş gücü piyasasına dahil edilmesi ve KARDEMİR’in bu konuda daha fazla istihdam sağlaması, hem Karabük’ün hem de fabrikanın geleceği açısından son derece önemlidir.”

–  İşe alınacak kişi sayısının artırılması

KARDEMİR’de başlatılan son işe alım sürecini yakından takip ettiklerinin altını çizen Şahin, “320 adayın mülakata çağrıldığını ancak sadece 100 kişinin istihdam edileceğini biliyoruz. Öncelikle KARDEMİR’de yeni işçi alımı için gösterilen çabayı takdir etmekle birlikte, fabrikanın mevcut durumu göz önüne alındığında, işe alınacak kişi sayısının artırılmasının daha doğru olacağı kanaatindeyiz. Dolayısıyla, mülakat sürecine katılan adayların sağlık, hukuki ve fiili engel gibi bir durumu yoksa tamamının işe alınması, sadece kısa vadeli iş gücü açığını kapatmakla kalmayacak, aynı zamanda uzun vadede fabrikanın ihtiyaç duyduğu iş gücünü sağlayarak üretim kapasitesinin ve iş güvenliğinin korunmasına katkıda bulunacaktır.” sözlerine yer verdi.

KARDEMİR’in bu süreçte daha fazla işçi alımı yaparak hem çalışanlarının yükünü hafifleteceğini hem de Karabük ekonomisine olumlu bir katkı sunacağını aktaran Şahin, şunları kaydetti:

“KARDEMİR yönetiminden, mevcut işe alım politikasını gözden geçirerek tüm mülakat adaylarını kapsayacak şekilde genişletmesini bekliyoruz. Bu adım, KARDEMİR’in verimliliğini artırırken, Karabük halkına da istihdam sağlama konusunda önemli bir fırsat olacaktır. Bu konudaki hassasiyetlerine güvenerek, çözüm için gereken adımların atılacağını umuyorum.”

Nöbetçi Eczaneler

Gülşen Eczanesi
Gülşen Eczanesi
Adres

Candaroğlu Mahallesi, Hastane Caddesi, No:7 Karabük-Eflani

Telefon

(370) 461-2331

Mutlu Eczanesi
Mutlu Eczanesi
Adres

Orta Sokak No:7/B Eskipazar / Karabük

Telefon

(370) 818-1124

Asuman Eczanesi
Asuman Eczanesi
Adres

Fevzi Fırat Caddesi, No:51/A Merkez / Karabük

Telefon

(370) 413-1373

Beşbinevler Eczanesi
Beşbinevler Eczanesi
Adres

Beşbinevler 75. Yıl Mahallesi, 70. Sokak No:39 Merkez / Karabük

Telefon

(370) 433-1527

Dilek Eczanesi
Dilek Eczanesi
Adres

Esentepe Mahallesi, İncekaya Caddesi, Sultan Çayırı Evleri No:78/B Safranbolu / Karabük

Telefon

(370) 712-5434

Gökçe Eczanesi
Gökçe Eczanesi
Adres

İnönü Caddesi No:2 Yenice / Karabük

Telefon

(370) 766-4455