Reklam
Reklam
671e36017823b
Haber Merkezi Avatarı
Haber Merkezi tarafından
27 Ekim, 2024 15:46 tarihinde yayınlandı
0

Türkiye’deki üniversite öğrencileri kitap okumada sınıfta kaldı

Türkiye’deki üniversite öğrencilerinin okuma alışkanlıkları üzerine yapılan araştırmada, üniversitelilerin orta düzey veya zayıf okuyucu oldukları belirlendi.

Türkiye’deki devlet üniversitelerinde lisans eğitimi gören öğrencilerin okuma alışkanlıklarını inceleyen araştırmaya Türkiye’nin yedi bölgesindeki 19 devlet üniversitesinin 17 farklı fakültesinde eğitim alan bin 580 öğrenci katıldı. Elde edilen bilgilere göre, üniversite öğrencilerinin bir kısmının düzenli olarak kitap okuduğu belirlendi. Kitap okuma alışkanlığı kazanmada en önemli faktörün aile olduğu vurgulanırken, öğretmenler ve arkadaşların da etkili olduğu tespit edildi.

Öğrencilerin daha çok yerli eserleri tercih ettikleri, elektronik cihazları ve interneti kitap okuma amacıyla fazla kullanmadıkları gözlemlendi. Öğrencilerin tercih ettiği kitap türleri arasında macera ve bilim kurgu öne çıkarken, kitap seçiminde en etkili unsurun kitabın konusu olduğu belirlendi. Öğrencilerin büyük bir kısmının zengin bir kitaplığa sahip olmadığı ve kitap okumayı engelleyen en büyük etkenin telefon kullanımı olduğu tespit edildi.

Türkiye Okuma Kültürü Haritası Projesi verileri, okuma alışkanlıkları açısından 7-14 yaş aralığındaki çocukların güçlü okuyucu, üniversite öğrencilerinin ise orta düzey veya zayıf okuyucu olduklarını ortaya koyuyor. (Sudem Orbay, Şevval Gaye Güldür, Sude Naz Sevindi, Nafi İlhan, Atilla Beyazıt)

Bizi sosyal medyadan takip edin

Yorumlar

  1. Esat

    Çok yararlı olmuş herkesin eline sağlık

Yeni yorumlara kapalı.

91026d1f b13d 4021 a018 96b8cbdc8bf9
Berkay Doğan Avatarı
Berkay Doğan tarafından
03 Haziran, 2026 10:17 tarihinde yayınlandı
Yapay Zeka
Yazıyı sesli dinle
0

KARDEMİR’DEN BEYAZ YAKA PERSONEL ALIMI

Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (KARDEMİR), farklı mühendislik branşları ile uzman ve uzman yardımcısı kadrolarında görevlendirilmek üzere beyaz yaka personel alımı yapacağını duyurdu.

Türkiye’nin ilk entegre demir çelik fabrikası olan KARDEMİR tarafından yapılan açıklamada, bilişim, mühendislik, insan kaynakları, finans, hukuk ve lojistik başta olmak üzere birçok alanda yeni istihdam sağlanacağı belirtildi.

BAŞVURU ŞARTLARI AÇIKLANDI

Şirket tarafından yayımlanan ilana göre adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve belirli suçlardan hüküm giymemiş olması gerekiyor. Ayrıca başvuru yapacak adayların 3 Haziran 2026 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmaları şartı aranıyor.

Erkek adaylar için askerlik hizmetiyle ilişiğinin bulunmaması tercih sebebi olarak belirtilirken, adayların çok tehlikeli iş sınıfında çalışmasına engel teşkil edecek herhangi bir bedensel veya ruhsal rahatsızlığının bulunmaması gerektiği ifade edildi.

ÇOK SAYIDA POZİSYONDA İSTİHDAM SAĞLANACAK

KARDEMİR’in personel alımı gerçekleştireceği kadrolar arasında Veritabanı Yönetim Sistemi Mühendisi, Veri Yönetimi ve İş Zekası Mühendisi, Üretim Yönetim Sistemleri Mühendisi, Uzman Sistemler Mühendisi, ERP Mühendisi, Çevre Mühendisi, Elektrik-Elektronik/Otomasyon Mühendisi, Üretim Mühendisi, Makine Mühendisi, Kimya Mühendisi, Metalürji ve Malzeme Mühendisi, İnşaat Mühendisi, Tasarım Mühendisi, Lojistik Uzmanı, Satınalma Uzmanı, İnsan Kaynakları Uzmanı, Finansman Uzmanı, Muhasebe Uzmanı, Bütçe Planlama Uzmanı, İhracat Uzmanı, Satış Uzmanı, Avukat, Tıbbi Laborant ve Laborant gibi birçok pozisyon bulunuyor.

BAŞVURULAR 19 HAZİRAN’A KADAR SÜRECEK

Beyaz yaka personel alımına ilişkin başvurular, KARDEMİR’in resmi internet sitesi üzerinden gerçekleştirilecek. Adayların başvurularını 19 Haziran 2026 Cuma günü saat 23.59’a kadar tamamlamaları gerekiyor.

Öğrenim bölümü uygun olan adaylar birden fazla pozisyona başvuru yapabilecek.

SINAV VE MÜLAKAT SÜRECİ UYGULANACAK

Başvuruların ardından şartları sağlayan adaylar evrak kontrolünden geçirilecek. Uygun bulunan adaylar genel yetenek, genel kültür, İngilizce ve alan sınavlarına tabi tutulacak.

Sınav sonuçlarına göre oluşturulacak başarı sıralaması doğrultusunda adaylar mülakata çağrılacak ve ihtiyaç duyulan kadro sayısı kadar personel istihdam edilecek.

Karabük’ün en büyük sanayi kuruluşlarından biri olan KARDEMİR’in açtığı yeni istihdam fırsatının, özellikle genç mühendisler ve kariyerini sanayi sektöründe şekillendirmek isteyen adaylar tarafından yoğun ilgi görmesi bekleniyor.

 

ilan2

Bizi sosyal medyadan takip edin

Yorumlar

  1. Esat

    Çok yararlı olmuş herkesin eline sağlık

Yeni yorumlara kapalı.