blank
Yusuf Korkmaz tarafından
22 Haziran, 2024 13:47 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 1dk
Yorum: 0

Türkiye ve Portekiz, EURO 2024’te 10. Kez Karşı Karşıya

2024 Avrupa Şampiyonası (EURO 2024) F Grubu'nda Türkiye, ikinci maçında Portekiz ile karşılaşacak. Bu, iki takımın tarihindeki 10. buluşma olacak. Karşılaşmaların Geçmişi İki ülke milli takımları arasında bugüne kadar yapılan 9 maçın 2'sini Türkiye kazanırken, 7'sinde Portekiz galip geldi. Bu maçlarda Türkiye 9 gol atarken, Portekiz 19 gol kaydetti. Türkiye'nin Portekiz karşısında resmi maçlarda galibiyeti bulunmuyor; her iki galibiyet de özel maçlarda elde edildi. İlk Buluşma 1955'te Türkiye ve Portekiz, ilk kez 18 Aralık 1955'te İstanbul İnönü Stadı'nda özel bir maçta karşılaştı. Bu karşılaşmayı, Lefter Küçükandonyadis, Metin Oktay ve Nazmi Bilge'nin golleriyle Türkiye 3-1 kazandı. Son Buluşma 2022'de İki takım arasındaki son maç 24 Mart 2022'de Porto'da gerçekleşti. Dünya Kupası Avrupa elemeleri play-off yarı finalinde oynanan bu maçı Portekiz 3-1 kazandı. İlk yarıyı 2-0 geride kapatan Türkiye, Burak Yılmaz'ın golüyle skoru 2-1'e getirdi. Ancak Burak Yılmaz'ın 85. dakikada kaçırdığı penaltı ve 90+4. dakikada yenen golle Türkiye, sahadan 3-1 mağlup ayrıldı ve Dünya Kupası'na katılma şansını kaybetti. EURO 2024'te Yeni Bir Sayfa A Milli Futbol Takımı, EURO 2024'teki ikinci maçında Portekiz ile yeniden sahaya çıkacak. Türkiye, bu önemli karşılaşmada resmi maçlardaki ilk galibiyetini almak için mücadele edecek. Ay-yıldızlılar, güçlü rakipleri karşısında tarihi bir zafer peşinde olacak.
Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin