ZONGULDAK Çalışma ve İş Kurumu Müdürü Gönül Demirsu, Türkiye Taşkömürü Kurumu (TTK) Genel Müdürlüğü’nün Zonguldak’a bağlı birim ve müessese müdürlüklerine işçi alımı ile ilgili basın açıklaması düzenledi. Zonguldak Çalışma ve İş Kurumu Müdürü Gönül Demirsu yaptığı basın açıklamasında, TTK Genel Müdürlüğü’nün faaliyetleri alanı içerisinde yer aldığını ve TTK Genel Müdürlüğü’nün Zonguldak’a bağlı birim ve müessese müdürlüklerine Zonguldak Çalışma ve İş Kurumu Müdürülüğü aracılığı ile 115 daimi işçi alacağını belirtti. Demirsu, “06 Mayıs 2014 tarihinde başlayan ve 10 gün sürecek olan talebe başvurular il müdürlüğümüz ve Kdz. Ereğli Hizmet Merkezimize şahsen yapılabileceği gibi www.iskur.gov.tr internet adresimizden de gerçekleştirilebilecektir. Başvurular 15 Mayıs 2014 tarihinde sona erecek ve talep açık iş sayısının 3 katı oranında mülakat listeleri müracaatların sona ermesinden itibaren 5 iş günü içerisinde ilan panolarımızda ve internet adresimizde yayınlanacaktır. Talepler lise dengi okul düzeyinde olup, 2012 yılında yapılan KPSS genel kültür, genel yetenek sınavına lise dengi okul düzeyinde giren adaylardan en az 60 puan alanlar ya da kurumumuzda ilgili yönetmelik gereği öncelikli olarak kayıtlı olanlar başvuru yapabilecektir. Yine ilanlarda Zonguldak ili ikamet şartı bulunmakta olup, mevzuatımız gereğince yaş sınırlaması bulunmamaktadır. Talepte, şoför, demiryolu, bakım işçisi, mekanizasyon ve pres işçisi, elektrik işçisi, talaşlı imalat işçisi, kaynak işçisi, dökümcü, cihaz kullanım bakım işçisi, aşçı, hazırlık işçisi, tarama ve söküm işçisi, bakım-onarım işçisi ve nakliyat işçisi olmak üzere toplam 13 meslek yer almaktadır” dedi.


TTK, Birim ve Müessese Müdürlüklerine 115 Daimi İşçi Alınacak
Kardemir’de İSG kültürü güçleniyor
KARDEMİR A.Ş., 4–10 Mayıs İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası kapsamında düzenlediği kapsamlı etkinliklerle güvenli çalışma kültürünü bir kez daha gündeme taşıdı. Karabük Kardemir Eğitim Kültür Merkezi Konferans Salonu’nda gerçekleştirilen programa, KARDEMİR A.Ş. Genel Müdürü Niyazi Aşkın Peker başta olmak üzere şirket üst yönetimi, yöneticiler ve çok sayıda çalışan katıldı.
Programda, iş sağlığı ve güvenliğinin üretim süreçlerindeki kritik rolü, güvenli davranış alışkanlıklarının önemi ve önleyici yaklaşımın çalışma hayatına katkıları ele alındı. Etkinlikte ayrıca İşletmeler Genel Müdür Yardımcısı Sabri Kılıç ile Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Bilge Demir konuşmacı olarak yer alarak katılımcılara bilgi ve deneyimlerini aktardı.
İş Sağlığı ve Güvenliği Kaizen sunumlarında ise sahadaki iyi uygulamalar ve iyileştirme çalışmaları paylaşıldı. Sunumlarda, İSG kültürünün çalışan katılımı ve sürekli gelişim anlayışıyla daha da güçlendiği vurgulandı.
Etkinlik kapsamında, son 1, 3 ve 5 yıldır iş kazası yaşanmayan başmühendisliklere plaket takdim edildi. Bu ödüllerle güvenli çalışma kültürünün teşvik edilmesi ve örnek uygulamaların yaygınlaştırılması hedeflendi.
Programda ayrıca KARDEMİR çalışanları tarafından sahnelenen “KEŞKE” adlı İSG tiyatro oyunu da izleyicilerle buluştu. İş kazalarının önlenmesinde dikkat, farkındalık ve sorumluluk bilincinin önemine dikkat çeken oyun, katılımcılardan ilgi gördü.
Öte yandan, İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürlüğü ile İşyeri Başhekimliği koordinasyonunda kurulan stantlarda İSG ekipmanları ve kişisel koruyucu donanımlar tanıtıldı. Çalışanlara yönelik uygulamalı bilgilendirmelerle iş güvenliği farkındalığının artırılması sağlandı.
KARDEMİR A.Ş., “Önce İnsan” anlayışı doğrultusunda iş sağlığı ve güvenliği kültürünü geliştirmeye ve çalışanlar için güvenli, sağlıklı ve sürdürülebilir çalışma ortamları oluşturmaya yönelik çalışmalarını sürdüreceğini bildirdi.

