blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
16 Eylül, 2024 12:37 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

Trabzon sokaklarına kadın eli değdi

Trabzon’da Ortahisar Belediyesi tarafından istihdam edilen kadın temizlik görevlileri kenti daha temiz ve daha yaşanabilir bir hale getirmek için işbaşı yaptı. Kentin en işlek caddelerinde iş elbiselerini giyerek ellerine aldıkları süpürge ve faraşları ile çalışan 3 kadın temizlik görevlisi her gün binlerce kişinin yürüdüğü sokak ve caddeleri temizleyip güzelleştiriyor.
Ortahisar İlçe Belediyesi Temizlik İşleri Müdürlüğü bünyesinde görev yapan 3 kadın temizlik görevlisi görenlerin ilgisini çekiyor. Kentin en işlek noktalarından olan Kahramanmaraş Caddesi, Uzun Sokak ve Kunduracılar Caddesi’nde süpürge ve faraşları ile yaklaşık 3 hafta önce işbaşı yapan 3 kadın temizlik görevlisi kolları sıvayarak her gün binlerce kişinin yürüdüğü noktalarda sabahın erken saatleri ile temizliğe başlıyor. Sıcak ve yağmura aldırış etmeden görevlerini yapan kadın temizlik görevlilerini gören Trabzonlular bu duruma şaşırsa da bir yandan da onlarla gurur duyuyor.
Kadın temizlik görevlilerinin sayısını arttıracaklarını belirten Ortahisar Belediye Başkanı Ahmet Kaya, şehir temizliğinde bir farkındalık oluşturduklarını söyledi. Kaya “Arkadaşlarımız canla başla çalışıyorlar. Geldikleri günden itibaren de farklarını fark ettirdiler. Maraş Caddesi, Uzun Sokak ve Kunduracılar Caddesi onlara emanet. Bir farkındalık oluştu. Kadın elinin değdiği her yer güzelleşir. Caddelerimizde güzelleşti. Farkındalık oluştu derken bunu sıradan bir söz olsun diye söylemedim. Arkadaşlarımız şöyle bir tespitte bulundular. ’Elimde sigara izmariti vardı daha önce içiyordum sokağa atıyordum ama kadın arkadaşların çalıştığı görünce aldım izmariti gidip çöp kutusuna attım’ Böyle de bir farkındalık oluştu. İnşallah hep birlikte Trabzon’umuza hizmet edeceğiz. Sayıyı arttırmaya çalışacağız. Bütün sokaklarımıza kadın eli değsin istiyoruz” ifadelerini kullandı.
Kahramanmaraş Caddesi’nde çalışan Gülden Çağılcı isimli kadın temizlik görevlisi Trabzon’da kadının elinin değdiği yerin daha da güzelleşeceğini kaydederek, “Başkanımıza bizi böyle bir proje ile buluşturduğu için çok teşekkür ediyoruz. Trabzon’da kadının elinin değdiği yer daha da güzelleşecek. Tepkiler çok güzel. Yoldan geçen vatandaşlarımız beni durdurup sarılıyor. Esnaf çok memnun. Maraş Caddesi’ne bakıyorum. Bu caddenin daha da güzelleştiğini söylüyorlar” dedi.

“Utanacak hiçbir şey yok sonuçta ekmek paramızı kazanıyoruz”
3 hafta önce işe başladığını belirten Yasemin Yılmaz ise “Ortahisar Belediyesince kadınlara özel bir ilan çıkmıştı. Başvurduk ve kabul edildik. Çok olumlu tepkiler aldım. Şaşırdım ve bu kadar beklemiyordum. Şehrin en işlek caddelerinden birinde bu işi yapmak güzel aslında. Kendi işimiz ile ilgileniyoruz. Kafamızı kaldıracak vaktimizde olmuyor. Sigara izmaritleri çok fazla oluyor. Bu iş için çekinenler çok oluyormuş. Çekinecek hiçbir şey yok. İş çok rahat. Çekinmeden başvurabilirler” diye konuştu.
Uzun Sokak’ta görevli olan Asiye Yıldırım da işini gururla yaptığını belirterek, “Güzel tepkiler alıyoruz. Karşılaştığım en büyük problem sigara izmaritleri ve çöplerin yere atılması. Duyarlı olmalarını istiyoruz. Bu iş için utanılacak, çekinecek hiçbir şey yok ben bu işi gururla yapıyorum. Bize bu imkanı sağlayan başkanımıza çok teşekkür ediyorum. Utanacak hiçbir şey yok sonuçta ekmek paramızı kazanıyoruz. İlk kez bu işi yaptım ama çok da güzel oldu” şeklinde konuştu.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin