Toplu Sözleşmede Mutlu Son - Karabük Haber Postası
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
13 Nisan, 2015 14:42 tarihinde yayınlandı
0
0

Toplu Sözleşmede Mutlu Son

Karabük Belediyesinde çalışan işçileri kapsayan 2 yıllık toplu sözleşme görüşmesi, Karabük Belediyesi ile Belediye İş Sendikası arasında imzalandı. Sözleşme 01.01.2015 tarihinden geçerli olacak.
Toplu sözleşme görüşmelerinin anlaşma ile sonuçlanması nedeniyle dün imza töreni yapıldı. Toplu sözleşme imza törenine Karabük Belediye Başkanı Rafet Vergili, Belediye –İş Sendikası Genel Mali Sekreteri Cahit Korkmaz, Karabük Şube Başkanı İlhami Yılmaz ve yöneticiler katıldılar.
Toplu sözleşme ile ilgili açıklama yapan Belediye-İş Sendikası Şube Başkanı İlhami Yılmaz; “Belediye-İş Sendikamız ile Karabük Belediyemiz arasında 01.01.2015 tarihinden geçerli olacak olan Toplu Sözleşme görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.
2 Yıl süreli olan Toplu İş Sözleşme ile Karabük Belediyesinde çalışan sendika üyesi işçilerimizin ücretleri , sosyal hakları 1. Yıl 1. Altı ay % 6, 1. Yıl 2. Altı ay % 6, 2. Yıl 1. Altı ay % 6, 2. Yıl 2. Altı ay % 6 oranında artırıldı. İşçilerimize bu toplu sözleşme ile yılda 102 yevmiye ikramiye, yine her gün için 8.50.-TL yemek yardımı, yılda 1.5 Ton kömür yardımı, buna ilave olarak yılda 350.00.-TL giyim yardımı, yapıldı.
Ayrıca, belediyemizde çalışan işçilerimize kıdem yıllarına göre 5 yılla 25 yıl arasında kıdemi olan işçilerimize yılda 15 yevmiye ile 55 yevmiye arasında değişen kıdemli işçiliği teşvik ikramiyeleri de verildi. Ayrıca, Toplu Sözleşme ile olaya bağlı sosyal yardımlarda da ücret zamları oranında artışlar yapıldı.
Belediye-İş Sendikası Karabük Şubesi olarak bu toplu iş sözleşmesini iyi bir şekilde bitiren, Sayın Belediye Başkanımız Rafet Vergili’ye işçilerimiz adına ve sendikamız olarak teşekkürlerimizi sunuyoruz. Ayrıca, sözleşme heyetinde yer alan ve katkısı olan daire müdürlerimize de teşekkür ediyor , sözleşmemizin belediyemize , üyelerimize ve sendikamıza hayırlı olmasını dileriz” dedi.
Karabük Belediye Başkanı Rafet Vergili’nin göreve geldiği günden itibaren yapılan tüm toplu sözleşme görüşmelerinin masada bittiğini hatırlatan Belediye-İş Sendikası Genel Mali Sekreteri Cahit Korkmaz ise yaptığı konuşmada “Bizim için önemli olan işçilerimizin örgütlü olduğu, işçilerimizin sürekli yaşadığı çalışma hayatı içerisinde günlük yaşamındaki huzurudur. Karabük Beleyesinde Belediye Başkanımızın göreve geldiği günden bu tarafa, çalışma hayatında huzurlu bir dönemi yaşıyoruz. Bugüne kadar Karabük Belediyesinde masada anlaşarak bitirmediğimiz toplu sözleşmemiz olmadı. Toplu sözleşmelerimizin hepsi el sıkışarak anlaşıldı. Yapmış olduğumuz bu sözleşme Türkiye ortalamasında iyi ölçekli bir sözleşme. Ben bundan dolayı Karabük Belediye Başkanı Rafet Vergili’ye teşekkür ediyorum” dedi
Toplu sözleşme imza töreninde son olarak Karabük Belediye Başkanı Rafet Vergili bir açıklama yaptı. Başkan Vergili açıklamasında “Burada işçilerimizi temsil eden sendikanın toplu sözleşmeden memnun olmaları bizleri de mutlu ve memnun ediyor. Görevde olduğum 6 yıldır belediye çalışanlarımızdan çok memnunuz. İşçilerimizin performansı oldukça yüksek bu performansları ile Karabük Belediyesine katkı sağlamaktalar. Ben bugüne kadar çalışmayan veya işyerinde olmayan bir işçimizi görmedim. Göreve geldiğimiz günden itibaren işçilerimizin maaşlarını günü güne yatırdır. Bu şekilde de devam ediyor. Yine göreve geldiğimiz zaman işçilerimizin 11 ikramiye alacakları vardı onları ödedik. Ben toplu sözleşmenin her iki tarafa da hayırlı olmasını diliyorum” dedi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
dqdqdq 2
Asuman Doğan Avatarı
Asuman Doğan tarafından
29 Mart, 2026 15:06 tarihinde yayınlandı
0
0

Büyükler için teknoloji ve iletişim eğitimi

Karabük Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü tarafından yaşlı bireylere yönelik farkındalık ve beceri geliştirme odaklı anlamlı bir eğitim programı düzenlendi.

Eğitim Birim Sorumlusu Sanem Yıldız tarafından gerçekleştirilen programda, katılımcılara teknoloji kullanımı, akıllı telefon ve uygulamalarda güvenliğin sağlanması ile iletişim becerilerinin güçlendirilmesi konularında kapsamlı bilgiler aktarıldı. Özellikle günlük yaşamda teknolojinin sunduğu kolaylıklar örneklerle anlatılırken, dijital dünyada karşılaşılabilecek risklere karşı alınması gereken önlemler üzerinde duruldu.

Program süresince katılımcılar, hem teknolojiyi daha etkin kullanmayı öğrenme fırsatı buldu hem de aile bireyleri ve sosyal çevreleriyle iletişimlerini güçlendirecek yöntemleri keşfetti. Karşılıklı etkileşimle ilerleyen eğitimde, katılımcıların soruları ve deneyimleri sürece önemli katkı sağladı.

Yetkililer, düzenlenen eğitimle büyüklerin teknolojiye uyum sağlamalarını desteklemeyi ve sosyal iletişim becerilerini geliştirmelerine katkıda bulunmayı hedeflediklerini belirtti. Programın, katılımcılar açısından verimli ve keyifli bir öğrenme ortamı sunduğu ifade edildi.

 

Bizi sosyal medyadan takip edin