Reklam
Reklam
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
11 Ağustos, 2022 09:22 tarihinde yayınlandı
0

TDP Genel Başkanı Sarıgül, Karabük’te Konuştu

Türkiye Değişim Partisi (TDP) Genel Başkanı Mustafa Sarıgül, CHP’nin ardından Memleket Partisi’nden de istifa eden Mehmet Ali Çelebi için “Milletvekilliği tazminat veya ikramiye olarak verilirse bu olaylar bitmez” dedi.
Karabük’e ziyaret gerçekleştiren TDP Genel Başkanı Mustafa Sarıgül, Memleket Partisi’nden istifa eden Mehmet Ali Çelebi’ye göndermede bulundu. Sarıgül, “Milletvekilliği tazminat veya ikramiye olarak verilirse bu olaylar bitmez. Biz bu tip transferlere karşıyız. Diğer partilerden milletvekili veya belediye başkanı almak gibi bir çabamız ve düşüncemiz yok. Siyaset çemberi çevirmek için değil, siyasetin dilini ve yapılışını değiştirmek için parti kurduk. Bizde kimin milletvekili olacağına genel başkan değil, üyeler karar verir. Milletvekili listelerini genel başkanlar belirlemeye devam ettikçe bu transferler devam eder. Seçime doğru daha da artacaktır” dedi.
“Bu olayları önlemek için bizim teklifimiz şudur” diye devam eden Sarıgül, “Demokrasimizi liderler demokrasisi olmaktan çıkaralım. Milletvekili adaylarını partilere kayıtlı üyelere seçtirelim. Tercihli oy sistemine geçelim. Milletvekili sayısını 500’e indirelim. 100 üyeli Türkiye milletvekilliği kuralım” ifadelerini kullandı.

Af talebini yineledi
Karabük Cezaevi önünde basın açıklamasında bulunan TDP Genel Başkanı Mustafa Sarıgül, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Beş aydır toplumsal barış affı çağrısında bulunuyorum. Haftalık basın toplantıları, sosyal medya hesaplarıyla bu talebi dile getiriyorum. Cezaevi önlerinde yaptığım basın açıklamalarıyla kamuoyunun dikkatini çekiyorum. Geldiğimiz noktaya baktığımda af konusunu kamuoyunun ve siyasilerin gündemine taşıdığımızı memnuniyetle görüyorum. Adalet bakanının açıklamaları, medyada yer alan haberler ve bize ulaşan kulis bilgileri af konusunda gelişmeler olacağını gösteriyor. Netice alıncaya kadar çalışmalarımıza artan bir hızla devam edeceğiz. Diğer siyasi partileri de bu konuda daha cesur davranmaya, kapalı kapılar ardında değil, kamuoyu önünde tartışmaya ve meseleye sahip çıkmaya çağırıyorum.”
“Gelin hep birlikte, affı konuşalım, tartışalım, konunun uzmanlarını dinleyelim” diyen Sarıgül, “Suçlulara, intikam alınması gereken, insanlar olarak değil, topluma kazandırmamız gereken insanlar olarak bakalım. Suça neden olan ne varsa, onları düzeltelim. Kanunlarımızda eksiklik varsa, bunları gözden geçirelim. İşsizlikle, eğitimsizlikle, Bağımlılıkla mücadele edelim. Bugün buradan tüm siyasi partilere bir kez daha af çağrısında bulunuyorum. Gelin, bir af çıkaralım, adı da ‘toplumsal barış affı’ olsun. Devletimizin güçlü ve adil olduğunu, vicdanlı, şefkatli ve merhametli olduğunu gösterelim. Cezaevlerinden çıkacak insanlara da maddi, manevi, psikolojik, destek verelim. Onlara sahip çıkalım. Karabük cezaevi önünden Türkiye’min vicdanına sesleniyorum. Affet Türkiye diyorum. Haksızlığa uğramışlar için affet. Anaların hasretini dindirmek için affet. Çocukları sevindirmek için affet” ifadelerini kullandı. (İHA)

Bizi sosyal medyadan takip edin
d 2
Haber Merkezi Avatarı
Haber Merkezi tarafından
11 Mayıs, 2026 13:24 tarihinde yayınlandı
0

Enerjisa Üretim’de Kadınların Gücüyle Dönüşen Enerji Geleceği: REDKA’da Yeni Dönem Başlıyor

Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim, fırsat eşitliğini odağına alan Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadın Teknisyen Programı’nın yeni dönemini başlattı. Program kapsamında genç kadın yetenekler teknik eğitimler, liderlik buluşmaları ve kariyer fırsatlarıyla enerji sektörünün geleceğine hazırlanacak.

 Enerjisa Üretim’in uygulama odaklı ve istihdamla bütünleşen Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar (REDKA) modeli, gençlerin potansiyelini doğrudan üretim sahasına taşıyan, kadın teknik istihdamını güçlendiren uygulamalı bir gelişim modeli olarak konumlanıyor. Program, teknik bilgi kazandıran bir eğitim süreci olmanın ötesine geçerek, katılımcılarını enerji sektörünün dinamiklerine hâkim, sahada değer üreten profesyoneller olarak yetiştirmeyi hedefliyor.

Eğitimden kariyere uzanan sürdürülebilir yolculuk

REDKA Teknisyen Programı kapsamında katılımcılar, Enerjisa Üretim liderliğinde 1 ay süren kapsamlı bir teknik eğitim sürecine dahil oluyor. Bu süreç, enerji üretiminden saha operasyonlarına, bakım ve arıza yönetiminden ileri teknik uygulamalara uzanan geniş bir perspektifte kurgulanarak katılımcıların teknik yetkinliklerini derinleştiriyor. 2023 yılından bu yana sürdürülen REDKA Programı, enerji sektöründe kadınların daha fazla yer almalarını desteklemeyi; aynı zamanda fark yaratan, karar verici rollerde etkili ve dönüştürücü bireyler olarak güçlenmelerini amaçlıyor. Program, teknik gelişimin yanı sıra kapsayıcı ve sürdürülebilir bir dönüşüm vizyonuyla kadın istihdamını destekleyen önemli bir gelişim platformu olarak öne çıkıyor.

Programın sunduğu en güçlü değerlerden biri, gelişim sürecinin somut kariyer fırsatlarıyla desteklenmesi. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan katılımcılar, edindikleri yetkinlikleri sahaya taşıyarak Enerjisa Üretim’in farklı lokasyonlarında teknisyen kadrolarında görev alma ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı elde ediyor.  Kırklareli, Edirne, Çanakkale, Muğla ve Aydın’a uzanan geniş operasyon sahalarında görev alacak bu yetenekler, enerji üretimindeki sahadaki dönüşüme doğrudan katkı sunuyor. Sınırlı kontenjanla ilerleyen program, her bir katılımcıya odaklanan derinlikli gelişim yaklaşımıyla sürdürülebilir ve kalıcı bir etki yaratıyor.

Genç yeteneklerle büyüyen enerji ekosistemi

REDKA Teknisyen Programı’nın yeni dönem başvuruları 4 Mayıs – 30 Mayıs tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Üniversitelerin / Meslek Yüksekokullarının elektrik ve alternatif enerji kaynakları bölümlerinde eğitim almış, teknik yetkinliklerini sahaya taşımak isteyen kadın teknisyen adayları için tasarlanan bu güçlü yapı, enerjinin geleceğinde aktif rol almak isteyen adaylara önemli bir fırsat sunuyor.

“Yenilenebilir enerjinin geleceğini yetenekle inşa ediyoruz”

Sürdürülebilir büyümenin merkezinde kapsayıcı bir yetenek ekosisteminin yer aldığını ifade eden Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Enerji sektöründe dönüşümün en güçlü unsurlarından birini, çeşitlilik ve kapsayıcılıkla güçlenen kadın yeteneklerin desteklenmesi oluşturuyor. Enerjisa Üretim olarak 30. yılımızda rüzgâr enerjisinde 1.000 MW kurulu güç eşiğini aşarak ulaştığımız bu önemli kilometre taşı, geliştirdiğimiz projelerle birlikte kapsayıcı yaklaşımımızın yarattığı bütünsel değeri güçlü bir şekilde ortaya koyuyor. REDKA’nın hayata geçtiği günden bu yana 25 kadın teknisyen ve mühendis sahada aktif olarak görev almaya başladı. Bu tablo, enerji sektöründe kadın görünürlüğünün artması ve teknik rollerde kadın temsilinin güçlenmesi açısından önemli bir dönüşümü ortaya koyarken, REDKA Teknisyen Programımızın yeni dönemiyle etki alanımızı daha da genişletiyor; genç kadınların teknik yetkinliklerini sahada değere dönüştürerek enerji sektöründe uzun soluklu kariyer planlamalarını destekliyoruz. Bugün rüzgâr türbinlerine tırmanan, sahada arıza tespiti yapan, sistemleri yöneten kadınlar yarının enerji liderleri olacak” dedi.

Bilgi için:

 

Emrah Anabal – Weber Shandwick, [email protected]; 0 555 488 87 56
Pelin Saçu – Weber Shandwick, [email protected]; 0 551 599 39 35

Bizi sosyal medyadan takip edin