Safranbolu’da Köse ile Özdemir arasında ‘KOLİ’ krizi
Safranbolu’dan depremzedelere gönderilmek üzere bir yıl önce satın alındığı söylenen gıda kolilerinin bir bölümünün depoda saklandığı ve şimdi ihtiyaç sahibi seçmenlere dağıtıldığı belirlendi.
AK PARTİ ADAYININ İDDİASI
Safranbolu AK Parti Belediye Başkan Adayı Avukat Ali Büyüközdemir, belediyenin kampanyalar açarak deprem bölgesindeki vatandaşlara yiyecek, gıda, içecek başta olmak üzere yardım kolilere topladığını, bunların depremzedelere dağıtılmadığını öne sürdü. Büyüközdemir, 10 Mart 2023 tarihli fatura ile Belediye tarafından alınan bin adet yardım kolisindeki ürünlerin tarihinin geçmesine rağmen vatandaşlara dağıtıldığını öne sürdü. Büyüközdemir “Bu yardım kolilerinin depremzedeler yerine seçimde oy devşirmek için kullanılmasını halkımızın takdirine bırakıyorum. Yardım kolilerinin üzerinde başkan hanımın fotoğrafının yanında, ‘Hayırlı Ramazanlar’ yazıyor” dedi.
Kolilerin içinde makarna, bulgur, zeytinyağı, sıvı yağ gibi çeşitli gıda maddeleri bulunuyor .
Safranbolu Belediye Başkanı ve CHP adayı Mimar Elif Köse ise Büyüközdemir’in iddiası üzerine, Birlik Medya’ya konuştu.
“TAMAMEN İFTİRA, ÖYLE BİR ŞEY YOK”
Köse “Bu, AKP’li başkan adayının tamamen bir iftirasıdır. Depremzedelere için yardım kolileri hazırlamıştık. Bir bölümünü gönderdik. Yardımların yeterli olduğu söylenince kolileri Safranbolu’ya gelen depremzede ailelere verdik. Yine de arttı. Kalanlar ziyan olmasın diye ihtiyaç sahibi vatandaşlarımıza Ramazan öncesi dağıtmaya başladık. Bunu bile istismar konusu yaptılar” dedi.
“TARİHİNİ GÖSTERMİYORLAR”
İddia edildiği gibi kolilerde tarihi geçmiş gıdaların bulunmadığını vurgulayan Başkan Köse şunları söyledi; “Öyle bir şey olabilir mi. Bu büyük bir iftira ve yalan. Provokatif bir eylem. Konuşturdukları kişiler de zaten herkesçe malum. Kolideki gıdaların son kullanma tarihini göstermiyorlar. Gösteremezler. Çünkü iddiaları tamamen asılsız. AKP’nin adayı siyasete alet ederek algı yaratmaya çalışıyor. Durum bundan ibaret.”
KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı
Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.
Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.
15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.
Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.
Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı. Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı. Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.
Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.
Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.