Reklam
Reklam
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
11 Ekim, 2018 09:55 tarihinde yayınlandı
0

 “Mesleki Yeterlilik Belgesi” sınavı Karabük’te yapılacak 

Karabük Ticaret ve Sanayi Odası tarafından Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu (Seviye 5) Mesleki Yeterlilik Belgesi sınavı yapılacağı bildirildi.

Teorik ve Uygulamalı olarak 23-24-25 Ekim 2018 tarihleri arasında yapılacak olan sınavla ilgili Ticaret ve Sanayi Odasından yapılan açıklamada; “Gümrük ve Ticaret Bakanlığının 13 Şubat 2018 tarih,30331 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2.El Motorlu Kara Taşıtlarının Ticareti Hakkında Yönetmelik gereğince bu işleri yapan firma sahibinin ve pazarlama satış personeli olarak çalışanların mesleki yeterlilik belgesi alması zorunlu hale getirilmişti.  Odamızın İl genelinde mağduriyet yaşanmaması amacıyla yapmış olduğu faaliyet ve bilgilendirmeler neticesinde 85 kişi Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu (Seviye 5) MYK sınavına girmek için odamıza başvuru yapmıştır.

Odamız İl genelinde TOBB MEYBEM A.Ş. ile Motorlu Kara Taşıtları Alım Satım Sorumlusu (Seviye 5) Mesleki Yeterlilik Belgesi sınavını (teorik ve uygulamalı ) 23-24-25 Ekim 2018 tarihleri arasında Karabük’te gerçekleştirecektir.

Henüz başvuru yapmamış olanların içinde 12 Ekim 2018 Cuma günü mesai bitimine kadar Odamızda kabul edilecektir” denildi.

 

Bizi sosyal medyadan takip edin
kpyeni 6
Aylin Sarıoğlu Avatarı
Aylin Sarıoğlu tarafından
20 Mayıs, 2026 14:40 tarihinde yayınlandı
0

İŞKUR’dan kapsamlı saha çalışması

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) Karabük İl Müdürlüğü tarafından, İşgücü Piyasası Araştırması kapsamında kent genelinde saha çalışması yürütüldü. Çalışmalar çerçevesinde 260 iş yeri ziyaret edilerek iş gücü piyasasına ilişkin güncel veriler toplandı.

Karabük’te gerçekleştirilen araştırmada sektörlerin mevcut durumu, işverenlerin eleman ihtiyacı, açık iş talepleri ve meslek bazlı istihdam eğilimleri detaylı şekilde incelendi. Elde edilen verilerle bölgedeki iş gücü piyasasının mevcut yapısının ortaya konulması hedeflendi.

İŞKUR yetkilileri, saha çalışmalarından elde edilen verilerin analiz edilerek rapor haline getirileceğini, bu raporların ise istihdam politikalarının geliştirilmesine katkı sunacağını ifade etti. Ayrıca işveren ile iş arayan arasındaki uyumun güçlendirilmesinin amaçlandığı belirtildi.

Bizi sosyal medyadan takip edin