Reklam
Reklam
Nurettin Acar Avatarı
Nurettin Acar tarafından
13 Kasım, 2021 14:32 tarihinde yayınlandı
0

Kurtoğlu Güven Tazeledi

Kamu-Sen’e bağlı Türk Eğitim-Sen Karabük Şubesi 7. Olağan genel kurul toplantısı yapıldı. İki liste ile gidilen Genel Kurulda, mevcut Başkan Ahmet Turgut Kurtoğlu kullanılan 102 oyun 97’sini alarak yeniden Türk Eğitim Sen Şube Başkanlığına seçildi. Bir diğer aday İlker Çevik ise 29 oy aldı.
Esentepe Öğretmen Evi’nde yapılan Türk Eğitim-Sen’in 7. Olağan Genel Kurulu Divan heyetinin oluşturulması ve akabinde saygı duruşu ve İstiklal Marşının okunması ile başladı.
Genel Kurulda Türk Büro-Sen’in eski Başkanı Celal Tokatlı bir konuşma yaparak Genel Kurulun hayırlara vesile olması temennisinde bulundu. Daha sonra söz alan Başkan Adayı İlker Çevik ise yaptığı konuşmada, sendikayı güçlendirmek adına Başkanlığa aday olduklarını belirterek, “Ben babadan Kamu-Sen’liyim, bu kongrede sendikamızın yönetimine talip olurken, üye ve delegelerimizin teveccühü iradesiyle buradayım. Ben hiç kimsenin adayı değilim, ben bu salonun adayıyım. Biz hepimiz bu duruşun temsilcisiyiz. Vefayı da çalışkanlığı da liyakatı da göreceksiniz. Seçildiğimiz takdirde sahada bol bol karşılaşıp bütün arkadaşlarımızı bir ayara getirip yenilikler yapacağımızı, seçilmediğimiz takdirde sonuna kadar Başkanımızın arkasında olacağız” dedi.
Mevcut Başkan Ahmet Turgut Kurtoğlu ise yaptığı konuşmada; görev süresi içersinde yaptığı çalışmaları anlatarak, “Bugüne kadar gücümüzün yettiğince, etimiz budumuz kadar, vicdanımı bir kenara bırakmadan, gözümü hiçbir şeyden kırpmadan, ne kendimizin, ne çoluğumun, çocuğumun rızkını hesap etmeden yapılması gereken doğruları yapmaya çalıştım. İlker beye başarılar diliyorum, irade sizin, takdir kimden yana olursa olsun bizim için hiç sıkıntı yok. Ama bugüne kadar yaptıklarım bundan sonra burada anlattım fazlasıyla özellikle yapacaklarımın teminatı diyorum. Çünkü 20 yıldır direniş dönemindeyiz, bir siyasi iktidara ve onun ortaya çıkardığı bir sendikaya karşı. 6 ay sürmez hesap sorma dönemi başlıyor o hesabı da burada en iyi ben sormazsam namussuzum. Öyle insanlar var ki, o hesabı emdikleri sütü burunlarından fitil fitil getirerek sormazsam, arkasından bir şey demiyoruz, 6 ay kaldı Haziran’dan sonrası göreceğiz bu ülkede. Sendikamız büyüsün Allah bizi hak mücadelesi yapmaktan geri koymasın” dedi.
Yapılan seçimler sonrası yeniden Başkan olan Ahmet Turgut Kurtoğlu’nun listesi şu isimlerden oluştu:
Barış Ceylan, Mehmet İri, Mustafa Gülen, Kemal Aydın, İbrahim Pehlivan, Salim Çetinkaya.
Üst Kurul Delegelerine ise Taşkın Deniz, Ahmet Turgut Kurtoğlu seçildi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
d 2
Haber Merkezi Avatarı
Haber Merkezi tarafından
11 Mayıs, 2026 13:24 tarihinde yayınlandı
0

Enerjisa Üretim’de Kadınların Gücüyle Dönüşen Enerji Geleceği: REDKA’da Yeni Dönem Başlıyor

Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim, fırsat eşitliğini odağına alan Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadın Teknisyen Programı’nın yeni dönemini başlattı. Program kapsamında genç kadın yetenekler teknik eğitimler, liderlik buluşmaları ve kariyer fırsatlarıyla enerji sektörünün geleceğine hazırlanacak.

 Enerjisa Üretim’in uygulama odaklı ve istihdamla bütünleşen Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar (REDKA) modeli, gençlerin potansiyelini doğrudan üretim sahasına taşıyan, kadın teknik istihdamını güçlendiren uygulamalı bir gelişim modeli olarak konumlanıyor. Program, teknik bilgi kazandıran bir eğitim süreci olmanın ötesine geçerek, katılımcılarını enerji sektörünün dinamiklerine hâkim, sahada değer üreten profesyoneller olarak yetiştirmeyi hedefliyor.

Eğitimden kariyere uzanan sürdürülebilir yolculuk

REDKA Teknisyen Programı kapsamında katılımcılar, Enerjisa Üretim liderliğinde 1 ay süren kapsamlı bir teknik eğitim sürecine dahil oluyor. Bu süreç, enerji üretiminden saha operasyonlarına, bakım ve arıza yönetiminden ileri teknik uygulamalara uzanan geniş bir perspektifte kurgulanarak katılımcıların teknik yetkinliklerini derinleştiriyor. 2023 yılından bu yana sürdürülen REDKA Programı, enerji sektöründe kadınların daha fazla yer almalarını desteklemeyi; aynı zamanda fark yaratan, karar verici rollerde etkili ve dönüştürücü bireyler olarak güçlenmelerini amaçlıyor. Program, teknik gelişimin yanı sıra kapsayıcı ve sürdürülebilir bir dönüşüm vizyonuyla kadın istihdamını destekleyen önemli bir gelişim platformu olarak öne çıkıyor.

Programın sunduğu en güçlü değerlerden biri, gelişim sürecinin somut kariyer fırsatlarıyla desteklenmesi. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan katılımcılar, edindikleri yetkinlikleri sahaya taşıyarak Enerjisa Üretim’in farklı lokasyonlarında teknisyen kadrolarında görev alma ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı elde ediyor.  Kırklareli, Edirne, Çanakkale, Muğla ve Aydın’a uzanan geniş operasyon sahalarında görev alacak bu yetenekler, enerji üretimindeki sahadaki dönüşüme doğrudan katkı sunuyor. Sınırlı kontenjanla ilerleyen program, her bir katılımcıya odaklanan derinlikli gelişim yaklaşımıyla sürdürülebilir ve kalıcı bir etki yaratıyor.

Genç yeteneklerle büyüyen enerji ekosistemi

REDKA Teknisyen Programı’nın yeni dönem başvuruları 4 Mayıs – 30 Mayıs tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Üniversitelerin / Meslek Yüksekokullarının elektrik ve alternatif enerji kaynakları bölümlerinde eğitim almış, teknik yetkinliklerini sahaya taşımak isteyen kadın teknisyen adayları için tasarlanan bu güçlü yapı, enerjinin geleceğinde aktif rol almak isteyen adaylara önemli bir fırsat sunuyor.

“Yenilenebilir enerjinin geleceğini yetenekle inşa ediyoruz”

Sürdürülebilir büyümenin merkezinde kapsayıcı bir yetenek ekosisteminin yer aldığını ifade eden Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Enerji sektöründe dönüşümün en güçlü unsurlarından birini, çeşitlilik ve kapsayıcılıkla güçlenen kadın yeteneklerin desteklenmesi oluşturuyor. Enerjisa Üretim olarak 30. yılımızda rüzgâr enerjisinde 1.000 MW kurulu güç eşiğini aşarak ulaştığımız bu önemli kilometre taşı, geliştirdiğimiz projelerle birlikte kapsayıcı yaklaşımımızın yarattığı bütünsel değeri güçlü bir şekilde ortaya koyuyor. REDKA’nın hayata geçtiği günden bu yana 25 kadın teknisyen ve mühendis sahada aktif olarak görev almaya başladı. Bu tablo, enerji sektöründe kadın görünürlüğünün artması ve teknik rollerde kadın temsilinin güçlenmesi açısından önemli bir dönüşümü ortaya koyarken, REDKA Teknisyen Programımızın yeni dönemiyle etki alanımızı daha da genişletiyor; genç kadınların teknik yetkinliklerini sahada değere dönüştürerek enerji sektöründe uzun soluklu kariyer planlamalarını destekliyoruz. Bugün rüzgâr türbinlerine tırmanan, sahada arıza tespiti yapan, sistemleri yöneten kadınlar yarının enerji liderleri olacak” dedi.

Bilgi için:

 

Emrah Anabal – Weber Shandwick, [email protected]; 0 555 488 87 56
Pelin Saçu – Weber Shandwick, [email protected]; 0 551 599 39 35

Bizi sosyal medyadan takip edin