Reklam
Reklam
67629a0a6436b
Aylin Sarıoğlu Avatarı
Aylin Sarıoğlu tarafından
18 Aralık, 2024 12:47 tarihinde yayınlandı
0

KTSO Heyeti’nden Kastamonu’ya Ziyaret

Karabük Ticaret ve Sanayi Odası (KTSO), Batı Karadeniz Bölgesi’nde birlik ve beraberlik içerisinde bölgesel kalkınmayı hedefleyen projeler üzerine istişarelerde bulunmak amacıyla Kastamonu’da çeşitli ziyaretler gerçekleştirdi.

Ziyaret programına KTSO Meclis Başkanı Adnan Çebi, Yönetim Kurulu Başkanı Fatih Çapraz, yönetim kurulu ve meclis üyeleri ile genel sekreter katılım sağladı.

Program kapsamında ilk durak, Kastamonu Kent Müzesi oldu. KTSO heyeti, müzede Kastamonu’nun tarihi, turistik değerleri ve önemli dönüm noktalarına ilişkin bilgileri ayrıntılı şekilde inceledi.

Ardından Kastamonu Ticaret ve Sanayi Odası (KATSO) ziyaret edildi. KATSO Meclis Başkanı Turgay Dellaloğlu, Yönetim Kurulu Başkanı Oğuz Fındıklıoğlu ve diğer üyelerle bir araya gelen KTSO heyeti, karşılıklı iş birliği ve projeler konusunda görüş alışverişinde bulundu. KTSO Başkanı Fatih Çapraz, nazik ev sahipliklerinden dolayı teşekkür etti.

Bir sonraki ziyaret Kastamonu Ticaret Borsası’na yapıldı. Yönetim Kurulu Başkanı Serdar İzbeli, KTSO heyetini ağırlayarak mevcut ve planlanan projeler hakkında bilgi verdi. Başkan Çapraz, sıcak karşılama ve paylaşılan değerli bilgiler için teşekkürlerini sundu.

Organize Sanayi Bölgesi (OSB) ziyaretleri kapsamında, ilk durak Kastamonu Ticaret Borsası’nın projelerinden biri olan ve hızla faaliyetlerine devam eden Kastamonu Endüstriyel Orman Ürünleri Ortak Kullanım İşleme Tesisi (KASWOOD) oldu. Borsa Başkanı İzbeli, tesisin faaliyetlerini detaylı şekilde tanıtarak katma değer sağlayan bu projenin önemini vurguladı.

Heyetin ikinci durağı, Gülcan Mobilya firması oldu. Yönetim Kurulu Üyesi Ahmet E. Gülcan, firmanın modern kalite anlayışıyla şekillenen üretim ve proje hedeflerini aktardı. Gülcan, pazara sundukları ürünlerde yüksek kalite, çok işlevsellik ve ekonomik kriterleri ön planda tuttuklarını ifade etti.

OSB ziyaretlerinin son adresi AKL Eldiven firması oldu. Firma yetkilileri, 2017 yılında faaliyete başlayan fabrikanın dışa bağımlılığı azaltmayı ve istihdam sağlamayı hedeflediğini belirtti. Ayrıca, iş eldivenleri ve koruyucu tulum üretiminde fiyat-kalite dengesine büyük önem verdiklerini vurguladı. KTSO heyeti, Kastamonu’da gerçekleştirdiği ziyaretlerin ardından bölgesel iş birliği ve kalkınma projelerinde önemli kazanımlar sağladıklarını belirterek Kastamonu’daki kurum ve firmalara teşekkürlerini iletti.

Bizi sosyal medyadan takip edin
d 2
Haber Merkezi Avatarı
Haber Merkezi tarafından
11 Mayıs, 2026 13:24 tarihinde yayınlandı
0

Enerjisa Üretim’de Kadınların Gücüyle Dönüşen Enerji Geleceği: REDKA’da Yeni Dönem Başlıyor

Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim, fırsat eşitliğini odağına alan Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadın Teknisyen Programı’nın yeni dönemini başlattı. Program kapsamında genç kadın yetenekler teknik eğitimler, liderlik buluşmaları ve kariyer fırsatlarıyla enerji sektörünün geleceğine hazırlanacak.

 Enerjisa Üretim’in uygulama odaklı ve istihdamla bütünleşen Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar (REDKA) modeli, gençlerin potansiyelini doğrudan üretim sahasına taşıyan, kadın teknik istihdamını güçlendiren uygulamalı bir gelişim modeli olarak konumlanıyor. Program, teknik bilgi kazandıran bir eğitim süreci olmanın ötesine geçerek, katılımcılarını enerji sektörünün dinamiklerine hâkim, sahada değer üreten profesyoneller olarak yetiştirmeyi hedefliyor.

Eğitimden kariyere uzanan sürdürülebilir yolculuk

REDKA Teknisyen Programı kapsamında katılımcılar, Enerjisa Üretim liderliğinde 1 ay süren kapsamlı bir teknik eğitim sürecine dahil oluyor. Bu süreç, enerji üretiminden saha operasyonlarına, bakım ve arıza yönetiminden ileri teknik uygulamalara uzanan geniş bir perspektifte kurgulanarak katılımcıların teknik yetkinliklerini derinleştiriyor. 2023 yılından bu yana sürdürülen REDKA Programı, enerji sektöründe kadınların daha fazla yer almalarını desteklemeyi; aynı zamanda fark yaratan, karar verici rollerde etkili ve dönüştürücü bireyler olarak güçlenmelerini amaçlıyor. Program, teknik gelişimin yanı sıra kapsayıcı ve sürdürülebilir bir dönüşüm vizyonuyla kadın istihdamını destekleyen önemli bir gelişim platformu olarak öne çıkıyor.

Programın sunduğu en güçlü değerlerden biri, gelişim sürecinin somut kariyer fırsatlarıyla desteklenmesi. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan katılımcılar, edindikleri yetkinlikleri sahaya taşıyarak Enerjisa Üretim’in farklı lokasyonlarında teknisyen kadrolarında görev alma ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı elde ediyor.  Kırklareli, Edirne, Çanakkale, Muğla ve Aydın’a uzanan geniş operasyon sahalarında görev alacak bu yetenekler, enerji üretimindeki sahadaki dönüşüme doğrudan katkı sunuyor. Sınırlı kontenjanla ilerleyen program, her bir katılımcıya odaklanan derinlikli gelişim yaklaşımıyla sürdürülebilir ve kalıcı bir etki yaratıyor.

Genç yeteneklerle büyüyen enerji ekosistemi

REDKA Teknisyen Programı’nın yeni dönem başvuruları 4 Mayıs – 30 Mayıs tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Üniversitelerin / Meslek Yüksekokullarının elektrik ve alternatif enerji kaynakları bölümlerinde eğitim almış, teknik yetkinliklerini sahaya taşımak isteyen kadın teknisyen adayları için tasarlanan bu güçlü yapı, enerjinin geleceğinde aktif rol almak isteyen adaylara önemli bir fırsat sunuyor.

“Yenilenebilir enerjinin geleceğini yetenekle inşa ediyoruz”

Sürdürülebilir büyümenin merkezinde kapsayıcı bir yetenek ekosisteminin yer aldığını ifade eden Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Enerji sektöründe dönüşümün en güçlü unsurlarından birini, çeşitlilik ve kapsayıcılıkla güçlenen kadın yeteneklerin desteklenmesi oluşturuyor. Enerjisa Üretim olarak 30. yılımızda rüzgâr enerjisinde 1.000 MW kurulu güç eşiğini aşarak ulaştığımız bu önemli kilometre taşı, geliştirdiğimiz projelerle birlikte kapsayıcı yaklaşımımızın yarattığı bütünsel değeri güçlü bir şekilde ortaya koyuyor. REDKA’nın hayata geçtiği günden bu yana 25 kadın teknisyen ve mühendis sahada aktif olarak görev almaya başladı. Bu tablo, enerji sektöründe kadın görünürlüğünün artması ve teknik rollerde kadın temsilinin güçlenmesi açısından önemli bir dönüşümü ortaya koyarken, REDKA Teknisyen Programımızın yeni dönemiyle etki alanımızı daha da genişletiyor; genç kadınların teknik yetkinliklerini sahada değere dönüştürerek enerji sektöründe uzun soluklu kariyer planlamalarını destekliyoruz. Bugün rüzgâr türbinlerine tırmanan, sahada arıza tespiti yapan, sistemleri yöneten kadınlar yarının enerji liderleri olacak” dedi.

Bilgi için:

 

Emrah Anabal – Weber Shandwick, [email protected]; 0 555 488 87 56
Pelin Saçu – Weber Shandwick, [email protected]; 0 551 599 39 35

Bizi sosyal medyadan takip edin