blank
Aylin Sarıoğlu tarafından
22 Nisan, 2025 11:43 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜFEST Emekçilerine Teşekkür Belgesi Verildi

Karabük Üniversitesi tarafından geçen yıl ilk kez düzenlenen KBÜFEST’in ardından, festivalin başarısında büyük rol oynayan akademik ve idari personel teşekkür belgeleriyle onurlandırıldı.

Karabük Üniversitesi (KBÜ) ev sahipliğinde bu yıl ilk kez düzenlenen KBÜFEST, 81 ilin kültürel zenginliklerini kampüse taşıyarak öğrencilere iki gün boyunca adeta bir şenlik havası yaşattı. Renkli etkinlikler, yöresel tanıtımlar ve yüksek katılım oranıyla dikkat çeken festival öğrenciler, akademik ve idari personelin yanı sıra vatandaşlar tarafından da yoğun ilgi gördü.

Bu büyük organizasyonun başarıyla hayata geçirilmesinde özveriyle görev alan akademik ve idari personelden oluşan il temsilcileri ile onlara destek veren çalışanlara yönelik teşekkür belgesi takdim töreni, 15 Temmuz Şehitleri Konferans Salonu’nda düzenlendi.

Törene Karabük Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fatih Kırışık, Rektör Yardımcıları Prof. Dr. İsmail Rakıp Karaş ve Prof. Dr. Elif Çepni’nin yanı sıra akademik ve idari personel katıldı.

“2024 YILI HAYALLERİN HAYATA GEÇTİĞİ BİR YIL OLDU”

Törende konuşan Rektör Prof. Dr. Fatih Kırışık, “2024 yılı Karabük Üniversitesi için ne kadar bereketli, ne kadar eğlenceli, ne kadar teşvik edici ve hayallerin hayata geçirildiği bir yıl oldu. Türkiye’ye örnek olan bu organizasyon, birçok üniversite ve kurum tarafından da ilgiyle takip edildi. İşte biz hep birlikte bunları gerçekleştirdik. Hep birlikte hayatımıza kıymetli anılar, hatıralar ve başarılar kazandırdık.” dedi.

“BİR MİRAS GÜZELSE ONU DEĞERLENDİRMEK GEREKİR”

KBÜFEST’in, üniversitenin kültürel mirasına sahip çıkma vizyonuyla gerçekleştirildiğini ifade eden Rektör Kırışık, etkinliğin ilham kaynaklarından birinin merhum Rektör Burhanettin Uysal döneminde düzenlenen “iller festivali” olduğunu hatırlatarak şunları söyledi:

“Rahmetli Burhanettin Hocamız böyle güzel bir etkinlikle çok güzel bir miras bırakmış. Bakın, bir miras güzelse bunu alalım, değerlendirelim ve daha da güzelleştirerek sürdürelim. Hem de yaptığımız bu etkinliklerin sevabı rahmetli Burhanettin Hocamıza da ulaşır.”

“ÜNİVERSİTELER KÜLTÜRÜYLE, DEĞERLERİYLE VE GELENEKLERİYLE KIYMETLİDİR”

Karabük Üniversitesinin kuruluşundan bu yana sahip olduğu değerlere bağlı kalacaklarını vurgulayan Kırışık, “Biz üniversite olarak bu geleneklerimizle varız, bu değerlerimizle varız. Bunları ihmal edip geçmişe sünger çekemeyiz. Çünkü üniversiteler kültürüyle, değerleriyle ve gelenekleriyle kıymetlidir.” ifadelerini kullandı.

“ÜNİVERSİTEMİZDEKİ POZİTİF KÜLTÜRÜ SÜRDÜRMEK VE GELİŞTİRMEK İSTİYORUZ”

Konuşmasında üniversite çalışanlarının özverili çalışmalarına da değinen Rektör Kırışık, göreve başladığı günden bu yana Karabük Üniversitesindeki pozitif kültürün kendisini çok etkilediğini belirtti. Kırışık, “Bu pozitif kültürü sürdürmek ve geliştirmek istiyoruz.” diyerek teşekkürlerini sundu. Törende, Rektör Prof. Dr. Fatih Kırışık tarafından KBÜFEST sürecinde görev alan akademik ve idari personelden oluşan il temsilcilerine ve destek veren çalışanlara teşekkür belgeleri takdim edildi. Program, toplu hatıra fotoğrafı çekimiyle sona erdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin