blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
02 Temmuz, 2024 04:00 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 1dk
Yorum: 0

Kastamonu’da ihracat yüzde 50,5 azaldı

Kastamonu’da Mayıs ayında yapılan ihracat geçen yılın aynı ayına göre yüzde 50,5 azalarak 13 milyon 761 dolar oldu.
Türkiye İstatistik Kurumu Başkanlığı (TÜİK) Dış Ticaret İstatistikleri, Mayıs 2024 haber bültenini açıkladı. TÜİK Başkanlığı tarafından verilen bilgiye göre, 2024 yılı Mayıs ayında Kastamonu’dan yapılan ihracat 13 milyon 761 bin dolar olarak açıklandı. Mayıs ayı ihracatının geçen yılın aynı ayına göre yüzde 50,5 azaldığı görüldü. Kastamonu’nun 2024 yılı Mayıs ayındaki ithalatı ise 15 milyon 129 bin $ ile geçen yılın aynı ayına göre yüzde 26,7 azaldığı görüldü. Mayıs ayında İhracatın ithalatı karşılama oranı Kastamonu’da yüzde 91 oldu.
Mayıs ayında Kastamonu’dan gerçekleşen ihracatın ISIC Rev4 ürün sınıflamasına göre dağılımı incelendiğinde ilk sırada 7 milyon 661 bin dolar ile “materyallerin geri kazanımı” ürün grubu yer almdı. İthalat ise 67 farklı ürün grubunda gerçekleşti. İthalatın ilk sırasında 4 milyon 565 bin dolar ile “kimyasal gübre ve azotlu birleşiklerin imalatı” ürün grubu, 1 milyon 480 bin ile başka yerde sınıflandırılmamış diğer kimyasal ürünlerin imalatı” ürün grubu ve 1 milyon 363 bin dolar ile “dokuma” ürün grubu yer aldı.
Mayıs ayında Kastamonu’dan 50 farklı ülkeye ihracat yapıldı. Bu ülkeler arasında ilk sırada 7 milyon 661 bin dolar ile Belçika yer aldı. En fazla ihracatın gerçekleştiği ikinci ülke 1 milyon 433 bin dolar ile İspanya , üçüncü sırada 662 bin dolar ile Birleşik Krallık yer aldı. Mayıs ayında Kastamonu’ya yapılan ithalatta ise ilk sırada 4 milyon 565 bin dolar ile Bahreyn, ikinci sırada 2 milyon 692 bin dolar ile Almanya, üçüncü sırada 2 milyon 481 bin $dolar ile Çin yer aldı. Mayıs ayında Kastamonu’ya 42 farklı ülkeden ithalat gerçekleştirildi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin