blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
28 Eylül, 2024 08:30 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 1dk
Yorum: 0

Kastamonu Üniversitesi’nin geliştirdiği antibakteriyel ahşap üretim yöntemi patent aldı

Kastamonu Üniversitesi’nin yürüttüğü antibakteriyel ahşap üretim yöntemi, Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından tescillenerek önemli bir başarıya imza atıldı.
Kastamonu Üniversitesi’nde ormancılık ve tabiat turizmi alanındaki ihtisaslaşma çalışmaları çerçevesinde, 2020 yılından bu yana patent başvuruları sürüyor. Bu çerçevede 2020 yılında 1 patent, 2021’de 1 PCT ve 1 faydalı model, 2022’de 3 ulusal patent ve 1 PCT, 2023’te 6 patent başvurusu yapıldı. 2024 yılında ise 1 ulusal patent ve 1 PCT başvurusu gerçekleştirildi. Bu başvuruların tescillenme süreci başladı. Son olarak, Kastamonu Üniversitesi Orman Fakültesi Orman Endüstri Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi Doç. Dr. Osman Emre Özkan ve Orman Fakültesi Orman Mühendisliği Bölümü Öğretim Üyesi Dr. Öğretim Üyesi Kerim Güney’in geliştirdiği “Hijyenik Açıdan Hassas Yerlerde Kullanılmak Üzere Antibakteriyel Etkiye Sahip Ahşap ve Üretim Yöntemi” başlıklı buluş, Türk Patent ve Marka Kurumu tarafından tescillendi.
Atık Bitki Ekstraktlarıyla Doğal Antibakteriyel Ahşap Üretiminde Yenilikçi çözüm
Patentli buluş, antibakteriyel özelliğe sahip bitki ekstraktlarının (kekik, lavanta, nane) emprenye yöntemiyle ahşaba uygulanmasıyla elde ediliyor. Buluşta kullanılan bitki ekstraktları, uçucu yağ üretimi sonrası atık kabul edilen bitki posalarından elde ediliyor. Bu yöntem, atık malzemenin değerlendirilmesi açısından ekonomik avantaj sağlarken, doğal koruyucu özellikleriyle de güvenli bir kullanım sunuyor.
Patentli yöntemin en dikkat çekici özelliği, hijyenik açıdan hassas alanlarda kullanılabilecek antibakteriyel ahşap üretimine imkân tanıması. Oyuncak üretimi, okullar, hastaneler, gıda taşıma ve hazırlama alanları ile park ve bahçeler gibi yoğun kullanım alanlarında bu malzemeler güvenle tercih edilebilecek.
Patent tescili ile ilgili değerlendirmelerde bulunan Kastamonu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hamdi Topal, bu başarının hem Kastamonu Üniversitesi’nin hem de Türkiye’nin adına büyük bir kazanç olduğunu belirtti.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin