blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
09 Ekim, 2025 16:00 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 3dk
Yorum: 0

Karadeniz’in Mavi Teknoloji Ekosistemi Trabzon’da buluştu

Avrupa Birliği’nin Interreg Next Karadeniz Havzasında Hudut Ötesi İşbirliği Programı kapsamında desteklenen ve Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) tarafından uygulanan Blue Gates projesi faaliyetlerinden olan Black Sea-BlueTech Demo Days toplantısı Trabzon’da gerçekleştirildi.
Karadeniz’de mavi iktisadın teknoloji odaklı dönüşümünü hızlandırmayı amaçlayan etkinlikte DOKA, Dışişleri Bakanlığı AB Başkanlığı, Trabzon Ticaret ve Sanayi Odası (TTSO), Bulgaristan, Romanya ve Ukrayna’dan proje ortakları ile Norveç’in balıkçılık teknolojilerinde kelam sahibi firma yetkilileri, dal temsilcileri, yatırımcılar ve girişimcilerini bir ortaya getiren program teknoloji tabanlı akıllı izleme, entegre su eserleri üretimi ve ileri sürece teknolojileri, su eserleri yetiştiriciliğinde RAS sistemleri, akıllı izleme teknolojileri üzere alanlarda ölçeklenebilir tahlilleri vitrine çıkaracak. Trabzon’da bir otelde gerçekleştirilen toplantının açılışında konuşan OctoAqua Ceo’su Ertuğrul Gündoğdu, Türkiye’yi sürdürülebilir, yenilikçi ve takviye katma kıymetli üretimle dünya ligine taşımayı amaçlandıklarını belirterek "OctoAqua olarak Mavi İktisat geleceğini yalnızca konuşmakla kalmayıp uygulamalarla güçlendirmeyi hedefliyoruz. Zonguldak’tan sonra Karadeniz’in kalbi Trabzon’da kesimin geleceğini şekillendiren bedelli paydaşlarımızla buluşmak bizler için büyük memnunluk. Norveç ve Türkiye ortasında uzun yıllar süren dostluk ve paydaşlık üretim kültürü ve bugün mavi iktisat dönüşümünde somut sonuçlar veriyor. Bu işbirlikleri sayesinde kapalı devre sistemler, etraf dostu üretim modelleri ve dijital tahliller artık ülkemizde hayat buluyor. Bizim gayemiz Türkiye’yi sürdürülebilir, yenilikçi ve dayanak katma pahalı üretimle dünya ligine taşımak. Bugün burada kurulacak her irtibat atılacak her adım bu vizyonun bir modülü olacak" dedi.

Serdar Öztürk: "En yüksek finansmanı Karadeniz havzasından biz sağlıyoruz"
Dışişleri Bakanlığı AB Başkanlığı Mali İşbirliği ve Proje Uygulama Genel Müdür Yardımcısı Serdar Öztürk ise yaptığı konuşmada, "Sınır ötesi işbirliği programları başkanlığımız tarafından 2003 yılından beri yürütülüyor. İki işbirliğine birinci olarak Bulgaristan ile başlamıştık. Sonra 2007 yılında Karadeniz’e başladık. Bu iki programın başarısıyla bütçe devrinde Akdeniz havzasına dahil olduk. 2007-2013 devrinde alışma safhasındaydık ikinci yıl daha performans gösterdik lakin 21-27’nin birinci davetinde 48 tane projenin 26 adedinde Türk kurum ve kuruluşları yer alıyor. İkinci davette ise 52 tane projenin 45’inde Türkler var. 60 tane kurum ve kuruluşumuz bu projelerin içerisinde ve uzak orta en yüksek finansmanı Karadeniz havzasından biz sağlıyoruz. Bunu gerçekleşmesinde nitekim buradaki bütün kurumların emeği var hepsine çok büyük teşekkürlerimi sunuyorum. Bu muvaffakiyetle Akdeniz’de motamot devam etmeyi düşünüyoruz ve önümüzdeki devirde yani 2028-34’te ise yeni programlara katılma gayemiz var" diye konuştu.

DOKA Genel Sekreteri Kemal Akpınar: "Uzun bir paha zincirinin ekosistemini buluşturduk"
Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) Genel Sekreteri Kemal Akpınar da, Kalkınma ajansı olarak yaklaşık iki yıldır üç sonuç odaklı program üzerinden bölgeyi kalkındırmaya katkı sağladıklarını lisana getirerek "Bu toplantı yalnızca demo günleri toplantısı olmayacak. Karadeniz’in mavi geleceği için yenilikçi tahlillerle birlikte yeni teknolojileri birbirine bağlayan bir ekosistemi geliştirme uğraşı olarak görüyoruz. Bu salonda kıyımızdaki limanlardan, laboratuvarlara, tersanelerden su eserleri işletmelerine, akademiden hızlandırıcılara uzanan uzun bir paha zincirinin ekosistemini buluşturduk. Kalkınma ajansı olarak yaklaşık iki yıldır üç sonuç odaklı program üzerinden bölgemize bölgesel kalkınmaya katkı sağlamaya çalışıyoruz. Bunlardan bir tanesi de mavi ekonomik sonuç odaklı programımız. Sonuç odaklı programlar ajanslarımızın aslında üç yıllık orta vadeli programı niteliğinde bölgesel kalkınma planlarımızı orta vadede uygulayacağımız aslında enstrümanlarla birbirini bağladığımız orta vadeli bir yaklaşım olarak uyguladığınız bir program" halinde konuştu.

"Önümüzdeki periyotta yeni bir Avrupa birliği projesi olarak mavi iktisada odaklanmaya devam edeceğiz"
"Mavi iktisat programı kapsamında şimdiye kadar üç tane Avrupa birliği projesi uyguladık bu da onlardan bir tanesi" diyen Akpınar, "Önümüzdeki periyotta de tekrar bir Avrupa birliği projemiz Başkanlığımızın katkısıyla geçti. İnşallah önümüzdeki devirde yeni bir Avrupa birliği projesi olarak mavi iktisada odaklanmaya devam edeceğiz. Mavi iktisat deniz ve su ekosistemleri sürdürülebilir ekonomik devretmeli çerçevesinde çizmekte bu çerçevede araç olarak kullanılan teknoloji ve yenilik tahliller daha az kaynaklı daha çok üretebilmenin ekosistemi tahrip etmeden büyümenin sağlanması ve mavi iktisat kesimlerinin kazanımlarının artırılmasına katkıda bulunacaktır. Karadeniz coğrafyası baktığımız vakit aslında mavi iktisat buranın yalnızca bugünü değil kadim bir birikimin aslında geleceği taşındığı bir nokta olarak görüyoruz. Su eserlerinden kıyı ekosistemlerde gemi inşa endüstriden balıkçılık teknolojilerine kadar pek çok mevzuyu liman ticaret irtibatlarından lojistik tahlillere kadar pek çok mevzuyu mavi ekonomik tüm bölümlerini ve aktörlerini bir ortada bulunduran bir ekosisteme aslında ev sahipliği yapıyor. Kalkınma ajansı olarak da aslında bu potansiyeli harekete geçirmek ismine hem uyguladığımız bu tip milletlerarası fonlar ve projelerle birlikte tekrar tahlil ve planlama çalışmalarımızla birlikte yeniden sektörel ekosistemi geliştirecek işbirliği çalışmaları ile birlikte mavi iktisada ve bölgemizin kalkınmasına hizmet etmeye devam edeceğiz inşallah. Bugün gerçekleştirilen aktiflikte tek seferlik bir aktiflik olarak görmüyoruz" sözlerini kullandı.
Açılış konuşmalarının akabinde toplantıda ‘Karadeniz’de Mavi İktisatta Teknolojik Dönüşüm’ isimli panel gerçekleştirildi.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin