blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
10 Temmuz, 2025 16:00 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

Karadeniz’in en büyük fidanlığı, yangın bölgelerine on binlerce fidan göndermeye hazır

Karadeniz Bölgesi’nin en büyük orman fidan üretim merkezlerinden biri olan Samsun Orman Fidanlık Müdürlüğü, Ege ve Akdeniz Bölgelerinde yaşanan orman yangınlarının akabinde, yaraların sarılmasına katkı sağlamak gayesiyle on binlerce fidanı bölgeye göndermeye hazır bekliyor. Türkiye’nin yeşillendirilmesi ve yanan alanların yine ormanlaştırılması için kıymetli bir vazife üstlenen müdürlük, yıllık 6 milyon fidan üretim kapasitesiyle dikkat çekiyor.
Türkiye’nin en büyük fidan üretim merkezlerinden biri olan Samsun Orman Fidanlık Müdürlüğü, Bafra, Vezirköprü, Çorum, Amasya ve Tokat’taki şeflikleriyle birlikte yılda 6 milyon fidan üreterek hem Türkiye’nin yeşillenmesine katkı sağlıyor hem de yangın sonrası alanların tekrar ormanlaştırılması için hazır bekliyor. Ladin, sedir, karaçam ve sarıçam üzere orman ağaçlarının yanı sıra aromatik bitkilerin de üretildiği müdürlük, okul bahçelerinden mezarlıklara kadar birçok alanda kullanılan fidanlarla geleceğe nefes oluyor.

Alpaslan Kadı: "134 çeşitte fidan üretiyoruz"
Samsun Orman Fidanlık Müdürü Alpaslan Kadı, müdürlüğün Amasya Orman Bölge Müdürlüğü’ne bağlı olduğunu ve Samsun-Çarşamba Havaalanı yolu üzerinde stratejik bir pozisyonda bulunduğunu belirtti. Kadı, "Samsun Orman Fidanlık Müdürlüğü olarak yılda 6 milyon fidan üretmekteyiz. Türkiye’nin yeşillendirilmesine katkıda bulunmaktayız. Türkiye’nin en büyük fidan üretim merkezlerinden biri olan müdürlüğümüz yılda 6 milyon fidan üreterek Türkiye’nin farklı kentlerine gönderiyor. 134 değişik tıpta fidan üretiyoruz" dedi.
Kadı, üretilen fidanların Orman Genel Müdürlüğü’nün ağaçlandırma alanlarında, kamu kurum ve kuruluşların bahçelerinde ve Ulusal Ağaçlandırma Seferberliği kapsamında bedelsiz olarak verildiğini söz etti. Makul günlerde vatandaşlara da fiyatsız fidan dağıtımı yaparak ormanların yararlarını artırdıklarını belirten Kadı, "2025 yılında bugüne kadar bedelsiz fidan dağıttık. Orman Genel Müdürlüğü’nün muhtaçlığı olan karaçam, sarıçam, kızılçam üzere orman ağaçlarını, süs bitkisi olarak ateş dikeni, alev çalısı, gül, ortanca üzere birçok çeşitte üretim yapmaktayız" diye konuştu.
Orman yangınlarının olduğu bölgelere muhtaçlık duyulduğu takdirde fidan desteği yapıldığını vurgulayan Kadı, Samsun ve öbür orman fidanlık müdürlüklerinin bu süreçteki yerinin ve kıymetinin çok başka olduğunu kaydetti.
Vatandaşlar, diledikleri vakit Samsun Orman Fidanlık Müdürlüğü ve bağlı şeflikleri ziyaret ederek fidan temin edebiliyor.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin