blank
Aylin Sarıoğlu tarafından
24 Mart, 2025 15:11 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 1dk
Yorum: 0

Karabük’teki  Cumhurbaşkanlığı Ön Seçimde 11.005 Kişi Oy Kullandı

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) tarafından gerçekleştirilen Cumhurbaşkanlığı ön seçiminde Karabük’te büyük bir katılım sağlandı. Üyeler dışında halkın da oy kullanabildiği dayanışma sandıklarında toplam 11.005 kişi oy kullandı. CHP Karabük İl Başkanı Vedat Yaşar, katılım oranları ve seçimle ilgili değerlendirmelerde bulundu.

Vedat Yaşar, anti-demokratik şartlara rağmen Karabük ve tüm Türkiye’de bir demokrasi şöleni yaşandığını belirtti. “Halkımız büyük bir dayanışma ve destek örneği verdi. Tüm Türkiye’de olduğu gibi Karabük’te de Ekrem İmamoğlu’na sahip çıkıldı. İlçelerimiz dahil üye bazında katılım %91’i buldu. 3.500 üyemizin üzerinde bir oy kullanımı oldu. Dayanışma sandığımızda ise 11.005 oy çıktı. Tüm Karabüklülere, partililerimize, STK’lara, partili olmayıp destek veren hemşehrilerimize gönüller dolusu selam ve teşekkür ediyorum. Gördüğünüz gibi burada tüm ilçe başkanlarım ve Safranbolu Belediye Başkanımız bu olaya desteğini tam anlamıyla verdi. Tüm Karabüklüler tam anlamıyla destek verdi, teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Karabük ve Safranbolu’da oy dağılımı şu şekilde; Karabük:  Üye sandığı: 1127, Dayanışma Sandığı: 5251. Safranbolu: Üye Sandığı : 108, Dayanışma Sandığı : 4463

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin