blank
Berkay Doğan tarafından
02 Haziran, 2025 16:16 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 3dk
Yorum: 0

Karabük’te İl Genel Meclisi Haziran Ayı İlk Toplantısı Yapıldı

İl Genel Meclisi Haziran ayı toplantılarının ilki İl Genel Meclisi Başkanı Ahmet Sözen Başkanlığında yapıldı.

Toplantının açılışında konuşan Meclis Başkanı Ahmet Sözen, Karabüklülerin yaklaşan Kurban Bayramını kutlayarak,  "Bu mübarek günlerin milletimize, İslam âlemine ve tüm insanlığa barış, huzur ve kardeşlik getirmesini Yüce Allah’tan niyaz ediyorum. Kesilen kurbanların, edilen duaların kabul olmasını diliyor; bayramların birliğimizi ve dayanışmamızı perçinleyen kıymetli zamanlar olduğunu bir kez daha vurgulamak istiyorum. İnşallah bu birlik ve dayanışma ruhunu, Karabük'ün her köşesine hizmet olarak yansıtmaya devam edeceğiz" dedi.

Karabük'e bu yıl ayrılan toplam KÖYDES ödeneğinin 97 milyon 901 bin 616 Türk Lirası olduğunu hatırlatan başkan Sözen, "Toplamda ise 510.511.041TL Köydes ödeneği İlimize gelmiştir.  Bu büyük destek, köylerimizin altyapı sorunlarını çözmek, içme suyu, yol, kanalizasyon gibi temel ihtiyaçlarını karşılamak adına son derece kıymetli bir kaynaktır.

İlçelere dağıtılan KÖYDES ödenekleri şu şekildedir:

Merkez: 18.693.973 TL, Eflani: 17.559.756 TL, Eskipazar: 13.770.434 TL, Ovacık: 10.968.337 TL, Safranbolu: 24.792.245 TL, Yenice: 12.116.871 TL

Ancak bu kaynaklar sadece birer rakamdan ibaret değildir. Bu ödenekler; Köy yollarının asfaltlanması, Temiz içme suyunun evlere ulaşması, Sağlıklı yaşam için kanalizasyon altyapısının güçlendirilmesi, Kırsalda yaşayan vatandaşlarımıza doğrudan hizmet anlamına gelmektedir.

Bizlere düşen görev, bu kıymetli kaynağı en etkin, en verimli şekilde kullanmaktır.
Unutmayalım ki, kalkınmanın yolu, köyle gönül bağı kurmaktan geçer.

Bu anlayışla; Eflani ilçemizde başlattığımız asfalt programlarını, hava koşulları müsaade ettiği sürece aralıksız sürdüreceğiz. “Yol medeniyettir” anlayışıyla, grup yolları başta olmak üzere vatandaşlarımızın ihtiyaçlarını esas alarak, İl Genel Meclis Üyelerimizle birlikte belirlediğimiz programları hedeflerin de üzerine taşıyarak sezonu tamamlayacağız.

Bugün itibariyle kilometre ve BSK üretim tonajıyla ilgili net bir hedef beyan edemiyoruz. Ancak bütçe imkânları, KÖYDES ödenekleri ve Bakanlıklarla yürütülen görüşmeler değerlendirildiğinde, 1. derece ana grup yatırımlarımızın %80’inin yıl sonuna kadar BSK asfalt olarak tamamlanacağını öngörüyoruz. Ve çok açık bir şekilde ifade etmek isterim ki, Artık “KÖYDES ödenekleri gelse de akaryakıt ve yedek parça için bütçe ayırabilir miyiz” diye düşünmüyoruz. Yol genişletme çalışmaları için iş makinesi kiralama bedellerini bütçeye koymuyoruz. Alt temel malzeme ihalesi bekleyip yollarımızı asfalta hazırlama dönemi sona erdi. Rutin asfalt agregası ihaleleri artık geçmişte kaldı. Hava soğumadan satıh kaplama ihaleleri yetişir mi diye endişelenmiyoruz. Çünkü, KÖYDES ödeneklerine ilave olarak sağladığımız hibe ve desteklerle 3-4 katı iş yapabiliyoruz. KÖYDES ödenekleri gelmeden dahi kendi üretimimiz ve kaynaklarımızla sezona başlıyoruz. Artık satın almadan, ihale yapmadan, kiralamadan üretiyor ve milletimizin hizmetine sunuyoruz. Asfalt için sadece bitüme ihtiyaç duyuyoruz. Bütçe disiplininden asla taviz vermiyoruz. Üzerimizdeki vebalini taşıdığımız her kuruşu milletimize hizmet olarak iade ediyoruz" dedi.

2025 yılına ait KÖYDES asfalt miktarları ve Rotmiks bedelleri ile ilgili de bilgi veren Karabük İl Genel Meclisi Başkanı Ahmet Sözen; Safranbolu     6,5 Km., Rotmiks 3,918,304,15 TL,

Eskipazar 3,5 Km.,  Rotmiks 2,167,857,00 TL, Ovacık 3,12 Km., Rotmiks 2,204,635,74 TL,

Eflani  4 Km., Rotmiks 2,475,000,00 TL, Yenice 3 Km., Rotmiks  Ayrılmadı. Merkez 5 Km., Rotmiks 3.925.00 Toplam 25,12 Km . Toplam Rotmiks 14.690.000TL. (41.322.00 )TL

BSK +Rotmiks=Toplam 41.322.00TL +14.690.000TL=56.000.000

2025 Taş Ocakları M.Cumayanı 95.650 Ton, Eskipazar 34.400 Ton, Eflani 16.125 Ton,

Yenice 29.800 Ton. Toplam 175.975 ton üretim gerçekleştirildi" dedi.

Yatırımlarımız sadece yol çalışmalarıyla sınırlı olmadığını ifade eden Sözen; "Su ve kanal hizmetleri alanında da önemli adımlar atıyoruz. Su ve Kanal Hizmetleri Müdürlüğümüz eliyle yürütülecek projeler kapsamında: Yeni içme suyu depoları inşa edilecek,

Mevcut depoların bakım ve onarımları yapılacak, İsale hatları tamamlanacak,

Terfi hatlarıyla su iletiminde verimlilik artırılacaktır. Bu çalışmalarla, özellikle yaz aylarında yaşanan su sıkıntılarını azaltmayı ve köylerimizde yaşayan vatandaşlarımızın yaşam kalitesini artırmayı hedefliyoruz. Ayrıca belirtmek isterim ki; İl Özel İdaremiz sadece hizmet götüren bir kurum değil, aynı zamanda geleceği planlayan, projelendiren ve yatırım yapan kurumsal bir yapıya sahiptir. Plan, Proje,Yatırım ve İnşaat Müdürlüğümüz tarafından ;

Son 5 yılda toplam 303 proje başarıyla tamamlanmıştır. 2025 yılı içerisinde 38 proje planlanmış, bunların 29’u hâlihazırda devam etmektedir.

Bu rakamlar, Karabük İl Özel İdaresi'nin sadece bugünü değil, yarını da inşa ettiğinin açık göstergesidir. Şunu gönül rahatlığıyla ifade edebilirim ki; Karabük , isabetli ve hızlı kararlar alabilen bir İl Genel Meclisi ile bu kararları eksiksiz hayata geçiren güçlü bir İl Özel İdaresi’ne sahiptir. Bu uyum ve koordinasyon sayesinde kırsalda yaşayan vatandaşlarımıza sunduğumuz hizmetler her geçen yıl artarak devam etmektedir. Yol, su, kanalizasyon, altyapı ve sosyal donatılara kadar birçok alanda yaşam standardını yükselten projeleri birlikte hayata geçiriyoruz. Vatandaşlarımızın meclisimize gösterdiği teveccühe ve güvene layık olabilmek adına çalışmalarımız artarak sürecektir. Bizler, bu güveni hem bir sorumluluk hem de bir onur vesilesi olarak görmekteyiz" diye konuştu.

Haber videosu için burayı tıklayınız

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin