blank
Berkay Doğan tarafından
07 Eylül, 2024 12:42 tarihinde yayınlandı /Güncelleme: 09.10.2024 23:24
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

Karabük’te Doğurganlık Oranı Düşüşte

Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) 2023 yılı doğum istatistiklerine göre, Karabük’te doğurganlık oranları ve doğum sayıları dikkat çekici bir düşüş gösterdi. Bu durum, ilin nüfus yapısında önemli değişikliklerin sinyalini verirken, ülke genelinde de doğurganlık oranlarının düştüğünü ortaya koyuyor.

Canlı Doğan Bebek Sayısında Azalma

2023 yılında Türkiye genelinde canlı doğan bebek sayısı 958 bin 408 olarak kaydedildi. Bu bebeklerin %51,3’ü erkek, %48,7’si ise kız oldu. Karabük ise bu tabloda düşük doğum oranlarıyla dikkat çekti. İl genelinde doğum oranlarının düşük olması, gelecekte nüfus artışının daha da yavaşlayabileceğine işaret ediyor. blank

Toplam Doğurganlık Hızı Geriledi

Karabük’te 2023 yılı verilerine göre toplam doğurganlık hızı, yani bir kadının doğurgan olduğu dönem boyunca doğurabileceği ortalama çocuk sayısı 1,14 oldu. Bu oran, 1,51 olan Türkiye ortalamasının altında yer alıyor. Nüfusun yenilenme düzeyi için gereken 2,10 çocuk seviyesinin oldukça gerisinde olan bu oran, Karabük’ün de içinde bulunduğu Batı Karadeniz bölgesinde düşüş eğilimini sürdürdü.

Doğurganlık Hızının En Düşük Olduğu İllerden Biri Karabük

TÜİK verilerine göre Karabük, toplam doğurganlık hızının en düşük olduğu iller arasında yer aldı. İlde doğurganlık hızı 1,14 çocuk olarak kaydedilirken, bu değer Zonguldak ile birlikte Türkiye’nin en düşük doğurganlık oranlarına sahip illeri arasında yer aldı.

Kaba Doğum Hızı Düşüş Gösteriyor

Kaba doğum hızı, bin nüfus başına düşen canlı doğum sayısını ifade eder. Türkiye genelinde bu oran 2023 yılında binde 11,2 olurken, Karabük’te ise bu oran binde 7,6 olarak gerçekleşti. Bu rakam, ilin doğum hızında belirgin bir düşüş yaşandığını gösteriyor.

İlk Doğumdaki Ortalama Anne Yaşı 27,0

Karabük’te ilk doğumunu yapan annelerin ortalama yaşı 2023 yılında 27,0 olarak kaydedildi. Bu değer, Türkiye genelinde annelerin ilk doğum yaşlarının giderek arttığını ortaya koyuyor. Karabük’te de bu eğilim gözlemlenmekte olup, kadınlar daha ileri yaşlarda anne olmayı tercih ediyor. blank TÜİK verilerine ulaşmak için TIKLAYINIZ!
Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin