Haber Merkezi tarafından
29 Ocak, 2025 18:45 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 1dk
Yorum: 0

Karabük’te 893 Kişi İstihdam Edilecek

AK Parti, istihdamı artırmak amacıyla başlatılan İşgücü Uyum Programı (İUP) çerçevesinde, 2025 yılı itibarıyla Karabük'te 893 yeni kişiye iş imkânı sunulacağını duyurdu.

AK Parti İl Başkanı Ferhat Salt yaptığı açıklamada, AK Parti'nin kayıtlı istihdam oranlarını artırmaya ve nitelikli iş gücünü yetiştirmeye yönelik yapısal çözümler sunduğunu belirterek “İŞKUR tarafından yürütülen bu program kapsamında, Karabük'te farklı kamu kurumlarında toplam 893 vatandaşımız istihdam edilecektir. İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü’ne 27, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği İl Müdürlüğü’ne 8, Yenice Kaymakamlığı’na 120, Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü’ne 88 ve Karabük Valiliği’ne 650 kişi alınacaktır.” dedi.

Programa katılacak vatandaşlara günlük 1.083 TL ödeme yapılacağı bilgisini veren Salt, katılımcıların aynı zamanda Genel Sağlık Sigortası kapsamında sağlık hizmetlerinden faydalanabileceklerini ve iş kazası ile meslek hastalıkları sigortasından yararlanacaklarını da ekledi.

2024 yılında başlatılan ve hâlâ devam eden 10 farklı programla birlikte, toplamda 1.884 kişinin istihdam edileceğini belirten Salt, Karabük’ün ekonomik kalkınmaya katkı sunmaya devam edeceğini vurguladı.

650 Kişilik Başvuru Süreci Başlıyor

Karabük Valiliği’ne tahsis edilen 650 kişilik İUP başvurularının, 3-7 Şubat 2025 tarihleri arasında alınacağını açıklayan Salt, başvuruların noter kurasıyla belirleneceğini ve katılımcıların 24 Şubat-19 Aralık 2025 tarihleri arasında çalışacaklarını söyledi.

AK Parti'nin, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan liderliğinde güçlü ekonomik politikalar izlemeye devam edeceğini belirten Salt, “İşçimizle, işverenimizle ve milletimizle birlikte Cumhuriyetimizin ikinci yüzyılını daha güçlü bir Türkiye olarak inşa edeceğiz.” diyerek sözlerini tamamladı.

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin