Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu’nun son kararnamesi ile Aydın Cumhuriyet Başsavcılığına atanan Cumhuriyet Başsavcısı Hakan Arslan onuruna Vali Orhan Alimoğlu tarafından veda yemeği düzenlendi.
Karabük Öğretmenevinde düzenlenen yemeğe eşi Rana Alimoğlu ile birlikte ev sahipliği yapan Vali Orhan Alimoğlu’nun yanında il protokolüne mensup çok sayıda davetli, sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ile siyasi partilerin il başkanları da katıldı.
Yemek sonrası bir teşekkür konuşması yapan Cumhuriyet Başsavcısı Hakan Arslan, “2012 yılında Karabük’e atandım, Karabük en kısa görev yaptığım illerden biri oldu. Beklemediğimiz bir atama oldu, Karabük ve Safranbolu’yu çok sevmiştik, biraz daha çalışma niyetimiz vardı. Çok güzel bir ortam var, önceki görev yerlerinde yaşadığımız zor günlerin ardından burada biraz rehabilite oldum diyebiliriz. Karabük’te saygı, sevgi ve dostluk gördük, başta Sayın Valimiz olmak üzere, Emniyet Müdürlüğüne, İl Jandarma Komutanlığımıza, Belediye Başkanlığımıza, Karabük Üniversitesine ve diğer kamu kurumlarının yöneticilerine kendim ve eşim adına teşekkür ederim. Biz Karabük’ü unutmayacağız, sizlerin de bizleri unutmamanızı temenni ediyoruz. Aydın’da olduğumuz sürece hepinizi bekliyoruz. Şimdilik Allah’a ısmarladık, gönlümüz burada, kalbimizin bir yarısı burada görüşmek dileğiyle” dedi.
Atama ve tayin işlerinde yöneticiler için en büyük kârın dostlar kazanmak olduğunu ifade eden Vali Orhan Alimoğlu ise, “Her yerde selam verecek, hatır soracak dostlarınız oluyor. Yine bir yerlerde karşılaşıyorsunuz. Dünya’da da zaten en büyük sermaye de insanın dostunun olmasıdır. Vücut sağlığı varsa zaten çorba bulunuyor. Başsavcımızla bir senedir birlikte çalışıyoruz. Başsavcımızın nezaketi, beyefendiliği ile bu bir yıllık süremiz dostane, güzel geçti. Benim kanaatimce Adalet Teşkilatı, Adliye Mensupluğu bizim Türk milletinin en bariz alâmetifarikası en önemli vasfı da adil oluşları. Cumhuriyet Başsavcımız ve eşleri Hâkime Hanım hepimize güven veren, itimat edilen, nezaketlerine güvenilen ve huzur bulunan arkadaşlarımızdı. Memuriyette bizler buna alışığız ki bu devir daim devamlı oluyor. Bir gün, her an hepimiz zaten ayrılabiliriz. Ben ümit ediyorum ki dostluğumuz devam eder. Kendilerine layık, ülkemizin asude, huzurlu ve güzel bir iline gidiyorlar. Yeni görev yerlerinin eşi ve ailesi ile birlikte kendilerine hayırlı olmasını ve aynı zamanda yeni görev yerlerinde sağlık, mutluluk ve başarılar diliyorum.”dedi.


Karabük Protokolü Başsavcı Arslan’ın Veda Yemeğinde Buluştu
Enerjisa Üretim’de Kadınların Gücüyle Dönüşen Enerji Geleceği: REDKA’da Yeni Dönem Başlıyor
Türkiye’nin yenilenebilir enerji dönüşümüne öncülük eden Enerjisa Üretim, fırsat eşitliğini odağına alan Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadın Teknisyen Programı’nın yeni dönemini başlattı. Program kapsamında genç kadın yetenekler teknik eğitimler, liderlik buluşmaları ve kariyer fırsatlarıyla enerji sektörünün geleceğine hazırlanacak.
Enerjisa Üretim’in uygulama odaklı ve istihdamla bütünleşen Rüzgârı Enerjiye Dönüştüren Kadınlar (REDKA) modeli, gençlerin potansiyelini doğrudan üretim sahasına taşıyan, kadın teknik istihdamını güçlendiren uygulamalı bir gelişim modeli olarak konumlanıyor. Program, teknik bilgi kazandıran bir eğitim süreci olmanın ötesine geçerek, katılımcılarını enerji sektörünün dinamiklerine hâkim, sahada değer üreten profesyoneller olarak yetiştirmeyi hedefliyor.
Eğitimden kariyere uzanan sürdürülebilir yolculuk
REDKA Teknisyen Programı kapsamında katılımcılar, Enerjisa Üretim liderliğinde 1 ay süren kapsamlı bir teknik eğitim sürecine dahil oluyor. Bu süreç, enerji üretiminden saha operasyonlarına, bakım ve arıza yönetiminden ileri teknik uygulamalara uzanan geniş bir perspektifte kurgulanarak katılımcıların teknik yetkinliklerini derinleştiriyor. 2023 yılından bu yana sürdürülen REDKA Programı, enerji sektöründe kadınların daha fazla yer almalarını desteklemeyi; aynı zamanda fark yaratan, karar verici rollerde etkili ve dönüştürücü bireyler olarak güçlenmelerini amaçlıyor. Program, teknik gelişimin yanı sıra kapsayıcı ve sürdürülebilir bir dönüşüm vizyonuyla kadın istihdamını destekleyen önemli bir gelişim platformu olarak öne çıkıyor.
Programın sunduğu en güçlü değerlerden biri, gelişim sürecinin somut kariyer fırsatlarıyla desteklenmesi. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan katılımcılar, edindikleri yetkinlikleri sahaya taşıyarak Enerjisa Üretim’in farklı lokasyonlarında teknisyen kadrolarında görev alma ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapma fırsatı elde ediyor. Kırklareli, Edirne, Çanakkale, Muğla ve Aydın’a uzanan geniş operasyon sahalarında görev alacak bu yetenekler, enerji üretimindeki sahadaki dönüşüme doğrudan katkı sunuyor. Sınırlı kontenjanla ilerleyen program, her bir katılımcıya odaklanan derinlikli gelişim yaklaşımıyla sürdürülebilir ve kalıcı bir etki yaratıyor.
Genç yeteneklerle büyüyen enerji ekosistemi
REDKA Teknisyen Programı’nın yeni dönem başvuruları 4 Mayıs – 30 Mayıs tarihleri arasında gerçekleştirilecek. Üniversitelerin / Meslek Yüksekokullarının elektrik ve alternatif enerji kaynakları bölümlerinde eğitim almış, teknik yetkinliklerini sahaya taşımak isteyen kadın teknisyen adayları için tasarlanan bu güçlü yapı, enerjinin geleceğinde aktif rol almak isteyen adaylara önemli bir fırsat sunuyor.
“Yenilenebilir enerjinin geleceğini yetenekle inşa ediyoruz”
Sürdürülebilir büyümenin merkezinde kapsayıcı bir yetenek ekosisteminin yer aldığını ifade eden Enerjisa Üretim İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı Ayşegül Gürkale, “Enerji sektöründe dönüşümün en güçlü unsurlarından birini, çeşitlilik ve kapsayıcılıkla güçlenen kadın yeteneklerin desteklenmesi oluşturuyor. Enerjisa Üretim olarak 30. yılımızda rüzgâr enerjisinde 1.000 MW kurulu güç eşiğini aşarak ulaştığımız bu önemli kilometre taşı, geliştirdiğimiz projelerle birlikte kapsayıcı yaklaşımımızın yarattığı bütünsel değeri güçlü bir şekilde ortaya koyuyor. REDKA’nın hayata geçtiği günden bu yana 25 kadın teknisyen ve mühendis sahada aktif olarak görev almaya başladı. Bu tablo, enerji sektöründe kadın görünürlüğünün artması ve teknik rollerde kadın temsilinin güçlenmesi açısından önemli bir dönüşümü ortaya koyarken, REDKA Teknisyen Programımızın yeni dönemiyle etki alanımızı daha da genişletiyor; genç kadınların teknik yetkinliklerini sahada değere dönüştürerek enerji sektöründe uzun soluklu kariyer planlamalarını destekliyoruz. Bugün rüzgâr türbinlerine tırmanan, sahada arıza tespiti yapan, sistemleri yöneten kadınlar yarının enerji liderleri olacak” dedi.
Bilgi için:
Emrah Anabal – Weber Shandwick, [email protected]; 0 555 488 87 56
Pelin Saçu – Weber Shandwick, [email protected]; 0 551 599 39 35

