karabuk
İmsak 06:03
Güneş 07:28
Öğle 13:08
İkindi 16:08
Akşam 18:38
Yatsı 19:58
İmsaka kalan son --:--
Namaz Vakitleri
Karabük Postası tarafından
05 Şubat, 2023 15:45 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 3dk
Yorum: 0

Karabük, İşsizlikte Türkiye Ortalamasının Altında

Karabük'te Çalışma ve İş Kurumuna (İŞKUR) kayıtlı işsiz sayısının 14 bin 155 olduğu ve bunların 6 bin 102'sini erkeklerin, 8 bin 53'ünü ise kadınların oluşturduğu belirtilirken,  TR 81 Bölgesinde yer alan Karabük, Zonguldak ve Bartın'da işsizliğin Türkiye ortalamasının 1-2 puan altında seyrettiği bildirildi. Karabük Çalışma ve İş Kurumu (İŞKUR)  İl Müdürü Mustafa Çalış,  2022 Yılını verimli bir şekilde geçirdiklerini belirterek,  Müdürlüğün işe yerleştirme başta olmak üzere hedeflerinin tamamına yakınını gerçekleştirdiğini söyledi. Müdürlüğe kayıtlı işsiz sayısının 14 bin 155 olduğunu söyleyen İŞKUR İl Müdürü Mustafa  Çalış, bunların 6 bin 102'sini erkeklerin, 8 bin 53'ünü ise kadınların oluşturduğunu ifade ederek, TR 81 Bölgesinde yer alan Karabük, Zonguldak ve Bartın'da işsizliğin, Türkiye ortalamasının 1-2 puan altında seyrettiğini bildirdi. İŞKUR İl Müdürü Mustafa Çalış gazetemize yaptığı açıklamada; Karabük  genelinde Aktif sigortalı (işveren ile iş sözleşmesi ile çalışan ) sayısının  2022 Ocak  ayında 41.652 iken, 2022 Aralık ayında bu sayının  47.346 olarak gerçekleştiğini ifade etti. İŞKUR'a Toplam Kayıtlı işsiz sayısı Erkeklerde 6 bin 102,  Kadınlarda ise  8 bin 53  olmak üzere 14.155 olduğunu belirten Müdür Çalış,  kadınlarda kayıtlı işsiz sayısının fazlalığına dikkat çekti.  Müdür Çalış, Toplum yararına başvurular, okulların temizliği  ve Sağlık Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı gibi noter çekilişi ile doğrudan alımı yapılan Kamu kurumları alımları için yoğun başvuru alındığından, ev hanımları ile her hangi bir işte çalışanların da kamuya  başvuru yapmasından dolayı sayılar normalin üstünde seyretti" dedi. 2022 yılında açık iş sayısının en yüksek olduğu  meslekler ile ilgili de bilgi veren Çalış, "Beden İşçisi (Genel) 574, Ortacı/Ayakçı (Tekstil) 251, Makineci (Dikiş) 231, Hadde İşçisi 215, Garson (Servis Elemanı) 188, Satış Görevlisi 160, Reyon Görevlisi 131, Proses İşçisi 77 olmak üzere işverenlerimiz 6 Bin açık işgücü talebi vermiş olup,  İlimizdeki işveren taleplerinden de anlaşılacağı gibi, Metal ve Demir Çelik ile Tekstil sektörü işverenlerin istihdam etmek istediği ve açık işlerde öncelikli olmaktadır" dedi. "İŞE YERLEŞTİRMEDE KADINLARIN PAYI YÜZDE 34" 2022 yılında yapılan işe yerleştirmelerde kadınların payının yüzde 34 olduğunu belirten İŞKUR İl Müdürü Mustafa Çalış, "İlimizde 2022 yılında  2.784 Erkek  1.467 Kadın olmak üzere toplamda 4 bin 251 işe yerleştirme yapılmıştır. İşe yerleşme içinde kadınların payı yüzde 34 seviyesindedir. Diğer bir ifadeyle her 2 erkeğe karşılık 1 kadın işe alınmıştır. Ülkemizde kadınların işgücüne katılım oranı OECD ve AB ülkeleri ile kıyaslandığında daha düşük olmakla birlikte;  Kadınların işgücüne katılımının artması, kadınlara yalnızca ekonomik bağımsızlık kazandırmamakta, aynı zamanda sosyal hayatta daha etkin olmalarını sağlamak adına istihdamın arttırılması için kadın istihdamı teşvik edilmektedir. İşe giriş tarihi itibariyle 29 yaşından küçük genç erkekler ile 18 yaşından büyük tüm kadın sigortalılar yönünden İstihdam desteği 2023 yılı sonuna kadar devam etmekte olup Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olup belgede belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınan  İş Kurumuna kayıtlı işsiz olanlar için 54 ay, Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yüksek öğretimi ya da Türkiye İş Kurumunca düzenlenen işgücü yetiştirme kursunu bitirip belgede belirtilen meslek ya da alanlarda işe alınan ve/veya çalıştırılan, İş Kurumuna kayıtlı işsiz olanlardan dolayı 42 ay, ve bunun gibi değişik sürelerde primine esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren payının tamamı indirim olarak karşılanmaktadır" dedi. "İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMLARI ÖN PLANA ÇIKTI" İşbaşı eğitim programlarının ön plana çıktığını ifade eden Müdür Çalış;  "Son yıllarda oldukça ön plana çıkan işbaşı eğitim programları, katılımcılar açısından da pratik eğitim almaları ve işyerinde tecrübe kazanarak sonrasında daha kolay iş bulmaları, işverenin de 3 veya 6 ay süre ile işe alışma sürecinde işçi  maliyeti olmadan personel çalıştırma açısından  önemli bir aktif işgücü programı olarak değerlendirilmektedir. İEP olarak 221 program açılmış olup, 819 kişinin yararlandığı program için katılımcılara yani çalışanlara 20 milyon 58 bin  lira ödeme yapılmıştır. Kamu Kurumları işbirliği ile kamu hizmetlerinin yürütülmesi esasına dayalı ve 1 katılımcının en fazla 9 ay çalışabildiği Toplum Yararına programlar ile  932 kişi programda çalışmış ve Çalışanlara 21 Milyon 947 bin TL  ödeme yapılmıştır. Sigortalı işsizlere yasada belirtilen şartları taşımaları halinde kendi istek ve kusurları dışında işsiz kaldıkları dönem için belirli süre ve miktarda ödeme yapılmaktadır. Aylık ortalama 150 - 200 yeni hak edene asgari 4 bin 3  TL işsizlik maaşı ödenmekte olup 2022 yılında 24 milyon 673 bin lira ödeme yapılmıştır" dedi. "VERİMLİ BİR YIL GEÇİRDİK İl Müdürlüğü olarak başarılı bir yıl geçirdiklerine dikkat çeken Çalış, " İşe yerleştirme başta olmak üzere Müdürlük hedeflerimizin tamamına yakınını gerçekleştirdik. İş arayan vatandaşlarımıza tavsiyem, meslek eğitimine önem vermeleri, işverenlerin işgücü ve istihdam beklentilerini bilmeleri kendi yararına olacaktır. Birçok meslekte mesleki belge olmadan çalışmak yasal olmaktan çıkmıştır ve bu mesleklere gün geçtikçe yenileri de eklenmektedir. Örnek verecek olursak : ilgili SRC ( 3, 4 , 5) belgeniz yoksa ağır vasıta ehliyetli olmanın bir önemi yoktur. Mutfak, aşçılık, aşçı yardımcılığı vb gibi alanlarda da çalışacak iseniz mesleki belge olması gereğini hatırlatırım. Günümüzde ne iş olsa yaparım ile işverenler personel almamaktadır. İşin talep edildiği mesleği iyi yapmak ön plana çıkmıştır" dedi. (Nurettin Acar)

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
22 Şubat, 2026 20:15 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

BEUN’da sağlıklı yaşam kültürü yaygınlaşıyor

Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi (BEUN) Ereğli Eğitim Fakültesi Kampüsü, Alaplı Meslek Yüksekokulu Kampüsü, Çaycuma Kampüsü ve Devrek Kampüsü, Sağlık Bakanlığı tarafından yürütülen program kapsamında "Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İşyeri" ünvanına layık görüldü.
Sağlık Bakanlığı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü tarafından yürütülen Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İş Yeri (BDFAD) Programı; sağlıklı beslenme ve fiziksel aktivite başta olmak üzere sağlıkla ilgili alanlarda çalışanlarda davranış değişikliği oluşturmayı, sağlığın korunmasını ve geliştirilmesini hedefliyor. Program ile aynı zamanda sağlıklı, güvenli ve üretken bir iş yeri ortamının oluşturulması amaçlanıyor.
Bu kapsamda BEUN’un Ereğli, Alaplı, Çaycuma ve Devrek kampüsleri; Zonguldak İl Sağlık Müdürlüğü Halk Sağlığı Başkanlığı Bulaşıcı Olmayan Hastalıklar Birimi tarafından gerçekleştirilen değerlendirmeler sonucunda söz konusu ünvanı almaya hak kazandı. Yapılan incelemeler, kampüslerde sağlıklı yaşamı teşvik eden uygulamaların başarıyla hayata geçirildiğini ortaya koydu.
BEUN’un ilgili kampüslerinin söz konusu ünvanı almaları dolayısıyla değerlendirmede bulunan Zonguldak İl Sağlık Müdürü Uzm. Dr. Mustafa Özkan Gün, programın temel amacının çalışanların sağlıklı yaşam alışkanlıklarını güçlendirmek ve iş yerlerinde sağlığı teşvik eden uygulamaları yaygınlaştırmak olduğunu ifade etti.
Uzm. Dr. Gün, açıklamasının sonunda bu programa hassasiyetle yaklaşarak kampüslerde yürütülen çalışmaların titizlikle uygulanmasına destek veren başta BEUN Rektörü Prof. Dr. İsmail Hakkı Özölçer olmak üzere emeği geçen tüm yönetici ve personele teşekkür etti. Ünvan almaya hak kazanan kampüsleri tebrik ederek başarılarının devamını diledi.
Rektör Özölçer: "Sağlıklı Yaşam Kültürünü Üniversitemizin Her Alanına Taşıyoruz"
BEUN Rektörü Prof. Dr. İsmail Hakkı Özölçer, konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede üniversitenin yalnızca akademik başarıya değil, sağlıklı yaşam kültürünün kurumsal bir değer haline getirilmesine de büyük önem verdiğini belirterek şu sözleri ifade etti:
"Üniversiteler yalnızca akademik bilgi sunarak öğrencileri meslek hayatlarına hazırlayan yükseköğretim kurumları değildir. Aynı zamanda sağlıklı, bilinçli ve örnek yaşam alanları inşa etmekle de sorumludur. Kampüslerimizin ‘Beslenme Dostu ve Fiziksel Aktiviteyi Destekleyen İşyeri’ ünvanına layık görülmesi, benimsediğimiz bu anlayışın somut ve kıymetli bir göstergesidir. Çalışanlarımızın ve öğrencilerimizin beden ve ruh sağlığını önceleyen bir yaklaşımı esas alıyoruz. Sağlıklı beslenmeyi teşvik eden uygulamalarımız, fiziksel aktiviteyi destekleyen imkânlarımız ve farkındalık çalışmalarımızla kampüslerimizi daha nitelikli ve daha bilinçli yaşam alanlarına dönüştürmeyi hedefliyoruz. Çünkü inanıyoruz ki; sağlıklı bireyler güçlü kurumları, güçlü kurumlar ise güçlü bir toplumu inşa eder. Bu duygu ve düşüncelerle programa verdikleri kıymetli desteklerden dolayı başta Sağlık Bakanımız Sayın Prof. Dr. Kemal Memişoğlu’na ve Sağlık Bakanlığı ailesine şükranlarımı sunuyorum. Sürecin titizlikle yürütülmesinde büyük destek sunan Zonguldak İl Sağlık Müdürümüz Sayın Uzm. Dr. Mustafa Özkan Gün’e, değerli Zonguldak İl Sağlık Müdürlüğü yetkililerine ve değerlendirme ekibine gönülden teşekkür ediyorum. Ayrıca bu sürece büyük bir hassasiyetle katkı sağlayan kampüslerimizin kıymetli yöneticilerine, akademik ve idari personelimiz ile sevgili öğrencilerimize yürekten teşekkürlerimi iletiyorum. Sağlıklı kampüs uygulamalarımızı daha da geliştirerek yaygınlaştırmaya ve bu alandaki çalışmalarımızı artan bir kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz."

Bizi sosyal medyadan takip edin