Reklam
Reklam
66f3f84d4fc96 jpg
Ramazan Öztürk Avatarı
Ramazan Öztürk tarafından
25 Eylül, 2024 14:47 tarihinde yayınlandı
0

Karabük Belediyesi’nde Sendikasızlık Dönemi mi Geliyor?

Belediye-İş Sendikası ile Karabük Belediyesi arasındaki Toplu Sözleşme görüşmelerinin çıkmaza girmesinin ardından sendikanın tutumu eleştiren belediye yetkililerinin süreci sendika olmadan devam ettirmeyi düşündükleri ifade edildi.

Karabük Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası Karabük Şubesi arasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin çıkmaza girmesi işçiler arasında huzursuzluğa neden olurken, Karabük Belediyesi’nin süreci sendika olmadan devam ettirmeyi düşündüğü belirtiliyor. Belediye Başkanı Özkan Çetinkaya’nın sürece son derece olumlu yaklaştığını ve üç seçenekli bir plan üzerinde anlaştıklarını, ancak tam imza aşamasına geldiklerinde sendikanın bu planı reddettiğini belirten yetkililer,  sendikanın 2025 yılı enflasyonu için %5 zam talebini başlangıçta kabul ettiğini, ancak daha sonra itiraz ettiklerini dile getirerek, kendilerine ilerleyen süreçte bir protokolle düzeltme yapılabileceğini söylediklerini fakat sendikanın bunu da reddettiğini ifade ettiler.

“SENDİKASIZ DÖNEM DÜŞÜNÜLÜYOR”

Yetkililer;  belediye adına görüşmeleri başından beri iyi niyetle yürüttüklerini vurgularken, sendikasız bir dönem geçirmeyi planladıklarını belirttiler. Yetkililer,  “Sendika aidatlarını işçi kardeşlerimize ücret olarak vereceğiz. İşçimiz belediyesini bilecek, biz de işçimizi bileceğiz. Bir dönem sendikasız geçecek” dediler.

Öte yandan, Belediye – İş Sendikası Karabük Şube Yönetimi ise Safranbolu başta olmak üzere bir çok belediyede başarılı toplu iş sözleşmeleri imzaladıklarını ve sosyal haklar konusunda işçilere önemli kazanımlar sağladıklarını açıkladı. “Çok güzel sözleşmelere imza atıldı ve hepsi de olmasa bitti” diyerek mevcut süreçteki başarılarını dile getirdiler.

SENDİKASIZLIK KARARI DİĞER İŞYERİ VE KARDEMİR’İ ETKİLER Mİ?

Karabük Belediyesi’ndeki yaklaşık bin işçinin toplu iş sözleşmesi sürecinde yaşanan bu kriz, belediyenin en az bir dönem için sendikasız çalışma sistemini deneyeceği yönündeki ciddi iddiaları gündeme getirdi. Bu hassas konunun, sadece Karabük’te değil, ülke genelinde de tartışma yaratabileceği belirtiliyor.

Özellikle Karabük için bir diğer önemli başlık ise KARDEMİR’in yaklaşan toplu iş sözleşmesi. 1 Ocak 2025 tarihinde başlayacak olan KARDEMİR sözleşmesinin bu gelişmelerden etkilenip, etkilenmeyeceği merak konusu oldu. Şu an zarar eden KARDEMİR’in bu zarar bahanesiyle nasıl bir yol izleyeceği, toplu iş sözleşmesinin nasıl şekilleneceği ise  belirsizliğini koruyor.

Bizi sosyal medyadan takip edin
3 2
Aylin Sarıoğlu Avatarı
Aylin Sarıoğlu tarafından
11 Haziran, 2026 10:56 tarihinde yayınlandı
Yapay Zeka
Yazıyı sesli dinle
0

“Tarihi Tatlar, Yeni Hayatlar” projesi imzalandı

İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü tarafından desteklenen ve Karabük Bartınlılar Derneği tarafından hazırlanan “Tarihi Tatlar, Yeni Hayatlar” projesinin protokol imza töreni, Vali Oktay Çağatay’ın katılımıyla gerçekleştirildi.

Valilik makamında düzenlenen törene, İl Sivil Toplumla İlişkiler Müdürü Önder Eliyeyioğlu, Karabük Bartınlılar Derneği Başkanı Yüksel Korkut ve derneğin yönetim kurulu üyeleri katıldı.

İçişleri Bakanlığı Sivil Toplumla İlişkiler Genel Müdürlüğü’nün, derneklerin kurumsal kapasitelerini güçlendirmek, toplumsal ihtiyaçlara yönelik projeler geliştirmelerini teşvik etmek ve sosyal hayata daha etkin katkı sunmalarını sağlamak amacıyla yürüttüğü destek programı kapsamında hazırlanan proje, 500 bin TL hibe desteği almaya hak kazandı.

Projeyle, özellikle şiddete maruz kalmış ya da sosyal ve ekonomik açıdan risk altındaki kadınların ekonomik ve sosyal yönden güçlendirilmesi, üretim süreçlerine aktif katılımlarının desteklenmesi ve yaşam kalitelerinin artırılması sağlanacak. Aynı zamanda bu kadınların bakımını üstlendiği, travma yaşamış veya ihmal riski taşıyan çocukların güvenli, destekleyici ve gelişimlerini teşvik eden ortamlarda yetişmelerine katkı sunulacak.

Proje kapsamında kadınlara yönelik mesleki ve kişisel gelişim eğitimleri, atölye çalışmaları, mentorluk ve danışmanlık programları gerçekleştirilecek. Kooperatif temelli üretim modelleriyle kadınların istihdama katılımlarının artırılması ve sürdürülebilir gelir elde etmeleri desteklenecek. Çocuklara yönelik spor ve müzik eğitimleri, psikolojik destek ve terapi oturumları, aile içi iletişim atölyeleri, sosyal etkinlikler ve kültürel geziler de hayata geçirilecek.

Protokol imza töreninde değerlendirmelerde bulunan Vali Oktay Çağatay, güçlü bir toplumun temelinde güçlü ailelerin, üretken bireylerin ve sosyal dayanışma kültürünün bulunduğunu belirterek, sivil toplum kuruluşlarının bu noktada önemli bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti.

Kadınların ekonomik hayata katılımını artıran ve çocukların sağlıklı gelişimlerini destekleyen projelerin toplumsal kalkınmaya doğrudan katkı sunduğunu vurgulayan Vali Çağatay, “Kadınlarımızın bilgi, beceri ve üretim kapasitelerini geliştirmelerine imkan sağlayan, çocuklarımızın ise sosyal, kültürel ve psikolojik yönden desteklenmesini amaçlayan bu proje, sosyal dayanışmanın güzel bir örneğini oluşturmaktadır. Bu anlamlı projenin ilimiz adına hayırlı sonuçlar doğuracağına inanıyor, emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” dedi.

Bizi sosyal medyadan takip edin