Karabük Postası tarafından
16 Kasım, 2022 15:24 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 1dk
Yorum Sayısı: 0

Karabük Belediyesinde Promosyon Krizi

Karabük Belediyesinin maaş promosyonu için başka banka ile anlaşmasından sonra işçilerin maaş aldığı eski bankanın sözleşmeden kalan ayların  parasını işçilerden geri istemesinden sonra işçilerin, Karabük Belediye Başkanı Rafet Vergili ile  karşı karşıya getirilmek istenmesi akıllarda soru işaretleri bıraktı. Karabük Belediyesi Personel A.Ş.'de çalışan işçilerin maaş aldıkları eski banka ile anlaşmanın sonlandırılmasının ardından yeni banka ile imzalanan  üç yıllık promosyon anlaşması yapması sonucu  maaş alınan eski bankanın anlaşmanın bozulmasından sonra geri kalan ayların parasını işçilerden geri istemesinin doğal bir bankacılık süreci olduğu belirtiliyor. Bilindiği gibi çalışanların maaş aldıkları eski banka ile yapılan anlaşmanın sonlandırılmasının ardından, yeni banka ile 12.050 Lira karşılığında üç yıllık promosyon anlaşması yapılmış ve paralar geçen ay çalışanların hesabına yatırılmıştı. Ancak işçilerin maaş aldığı eski bankanın sözleşmenin bozulmasından kaynaklı  kalan ayların paralarını işçilerden tahsil etmek için harekete geçerek çalışan başına 2 bin 890 TL gibi bir tutarı işçilerden tahsil etmek istemesi sonrası  bazı işçiler arasında huzursuzluklar yaşandığı öğrenildi. Konu hakkında Belediye-İş Sendikası Karabük Şube Başkanı ve Yöneticileri tarafından  bir açıklama  yapılması bekleniyor. Yaşanan tüm bu gelişmelerin ardından bazı kesimlerin ise Belediyede işçi barışını bozmak ve Belediye Başkanı Rafet Vergili  ile işçileri karşı karşıya getirmek için bu işin sorumlusu olarak Rafet Vergili'yi göstermeye çalıştığı belirtildi. (Nurettin Acar)  

Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
04 Ekim, 2025 00:52 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 1dk
Yorum Sayısı: 0

KASEM’den “Yapay Zekâ ile Etkili LinkedIn Kullanımı” semineri

Karabük Üniversitesi Daima Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi (KASEM) tarafından çevrim içi düzenlenen "Yapay Zekâ ile Tesirli LinkedIn Kullanımı" semineri ağır ilgi gördü.
KASEM Müdürü Doç. Dr. Mehmet Gökerik’in moderatörlüğünde gerçekleştirilen seminerde, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. İsmail Erkan sunum yaptı.
Erkan, iştirakçilere yapay zekâ takviyeli araçlarla LinkedIn üzerinde profesyonel görünürlüğün nasıl artırılabileceğini, iş ve akademi dünyasında tesirli ağ kurma prosedürlerini ve ferdî marka oluşturma stratejilerini aktardı. Ayrıyeten, LinkedIn profil idaresi, içerik üretimi ile yapay zekâ dayanaklı özgeçmiş ve kapak mektubu hazırlama bahislerinde uygulamalı örnekler sundu.
Seminerde toplumsal medyanın profesyonel gelişimde hakikat ve tesirli kullanımına dair kıymetli noktalara da değinildi. İştirakçilerin sorularını yanıtlayan Erkan, dijital çağda meslek gelişimi için LinkedIn’in stratejik kullanımının ehemmiyetini vurguladı.
Program sonunda kayıt yaptıran iştirakçilere, e-Devlet üzerinden sorgulanabilir sertifika ve iştirak evrakı verildi.

Bizi sosyal medyadan takip edin