Karabük Postası tarafından
04 Temmuz, 2023 17:24 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 1dk
Yorum: 0

Kapalı kantin hasta ve hasta yakınlarını mağdur etti

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde kantin krizi yaşanıyor.

Geçen yıl Aralık ayında yapılan ihaleyi alan firma hastane yönetimi ile sözleşme imzalamayınca mevcut işletmeci günlük ecrimisil ödeyerek işine devam etti.

Geçen yıl Aralık ayında yapılan ve yıllık 700 bin lira üzerinden çıkılan 10 firmanın katıldığı ihaleyi 3 milyon 650 bin liraya alan firma iddiaya göre Karabük Belediyesi2nden iş yeri açma ruhsatı alamadığı için sözleşmeyi imzalamadı. Aradan geçen 6 ayı aşkın sürede kantini mevcut işletmeci günlük 3 bin lira ecrimisil ödeyerek işletmeye devam etti.   Hastane yönetimi sözleşmeler ve yasal prosedürlere dayanarak kantinciden kantini boşaltmasını istedi. Kantinci çıkmak istemeyince olası arbedeye karşılık hastaneye çevik kuvvet ve polis sevk edildi. Yapılan görüşmeler neticesinde mevcut işletmeci kantinin anahtarlarını idareye teslim etti. Konu Vali F uat Gürel’e intikal edince Vali Gürel taraflarla yarın bir toplantı yapma kararı aldı. Yarınki toplantıdan çıkan sonuca göre hareket edilecek.   VATANDAŞ MAĞDUR OLDU   Öte yandan bugün kantinin kapatıldığı gören hasta ve hasta yakınları mağdur oldu. Karabük’ün tek hastanesi olan Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ndeki kantinin kapalı tutulmasına tepki gören vatandaşlar, hastane bahçesinde Birlik Medya’ya şöyle konuştu; “İnanılır ve anlaşılır gibi değil. Şehrin tek hastanesi bir takım anlaşmazlıklar yüzünden kapalı tutuluyor. Kimin yada hangi tarafın haklı olduğunun ne önemi var hastalar ve hasta yakınları mağdur olduktan sonra. Özellikle gece büyük mağduriyetler yaşanır. Bir an evvel çözüm bulunmalı.”  
Bizi sosyal medyadan takip edin
blank
Avatarı
Ihlas Haber Ajansı tarafından
20 Kasım, 2025 11:21 tarihinde yayınlandı
Okuma Süresi: 2dk
Yorum: 0

KBÜ’de Sağlık Yönetiminde İnsan Kaynağı Planlaması Ele Alındı

Karabük Üniversitesi (KBÜ) Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından "Sağlık Hizmetlerinde İnsan Kaynaklarının Planlanması" konulu seminer düzenlendi.

Karabük Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi tarafından düzenlenen seminerde, sağlık hizmetlerinde insan kaynaklarının planlanması; alanın profesyonelleri tarafından personel yönetimi, idari işleyiş ve görev dağılımı çerçevesinde değerlendirildi.

15 Temmuz Şehitler Konferans Salonu'nda düzenlenen etkinliğe; Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Müslüm Kuzu, Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, akademik ve idari personel ile öğrenciler katıldı. Seminerde konuşmacı olarak, Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Başhekimi Doç. Dr. Erkan Doğan ile Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir yer aldı.

Açılış konuşmasında Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının kritik bir yönetsel sorumluluk olduğunu belirterek, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki uygulamalarını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" dedi.

Açılış konuşmasını yapan Fakülte Dekan Yardımcısı ve Hemşirelik Yönetimi Anabilim Dalı Başkanı Dr. Öğr. Üyesi Tuğba Güngör, sağlık kurumlarında insan kaynağı planlamasının önemine değindi. Güngör, "Kamu sağlık hizmetlerinde talepler ile mevcut kaynakları uyumlu hale getirmek yöneticiler açısından kritik bir sorumluluk. Bugün bu sürecin sahadaki karşılığını yöneticilerimizden dinleyeceğiz" ifadelerini kullandı.
Seminerde sunum yapan Başhekim Doç. Dr. Erkan Doğan, sağlık hizmetinin 7 gün 24 saat kesintisiz sürdüğünü vurgulayarak yöneticilerin çok boyutlu bir sorumluluk üstlendiğini ifade etti. Doğan, ekip çalışmasının, adaletin ve vicdanın sağlık yönetiminin temelini oluşturduğunu vurguladı.
Doğan, ayrıca sağlık hizmetinin kesintisiz yapısına dikkat çekerek, "Sağlıkta tatil yok. Burada sadece üç tane saç ayağı var; hekim, sağlık hizmetleri ve diğer alt birimler. Bu süreçte hakkaniyet, adalet ve vicdan çok önemli. Çalışanın hakkının yanında hastanın ve kamunun hakkını da korumak zorundasınız" diye konuştu.

Karabük Eğitim ve Araştırma Hastanesi Sağlık Bakım Hizmetleri Müdürü Müyesser Demir ise sunumunda özellikle hastanenin fizikî yapısı ve işleyişiyle ilgili bilgiler aktardı. Hastanenin çok geniş bir alana yayılan modern bir sağlık kompleksi olduğunu belirten Demir, yapının büyüklüğü ve 7 gün 24 saat hizmet sürdürülebilirliği göz önünde bulundurulduğunda insan kaynaklarının doğru planlanmasının kritik önem taşıdığını söyledi. Demir ayrıca, "Sağlık hizmeti durmaz; bu nedenle doğru personel planlaması hayati bir gereklilik" dedi.

Programda ayrıca yeni mezun hemşirelerin saha adaptasyonu, birimlerdeki iş yükü, acil servis ve yoğun bakım gibi kritik alanlarda görev almanın sorumlulukları da ele alındı. Konuşmacılar, mesleğin zorluklarının yanı sıra insan hayatına dokunan yönünün güçlü bir motivasyon kaynağı olduğunu dile getirdi.

Bizi sosyal medyadan takip edin