Genç İstihdamına 100 Bin TL Destek - Karabük Haber Postası
Karabük Postası Avatarı
Karabük Postası tarafından
05 Temmuz, 2022 13:31 tarihinde yayınlandı
0
0

Genç İstihdamına 100 Bin TL Destek

KOSGEB’den genç istihdamına 100 bin lira faizsiz 2 yıl ödemesiz işletme sermayesi desteği veriliyor.

KOSGEB İl Müdürlüğünden yapılan açıklamada, Mikro ve Küçük İşletmelere Hızlı Destek Programı dördüncü dönem başvurularının 10 Ağustos tarihine kadar alınacağı ifade edildi.

KOSGEB İl Müdürlüğünden konuya ilişkin yapılan açıklama şöyle:

“KOSGEB İl Müdürlüğünden yapılan açıklamada; “Mikro ve Küçük İsletmelere Hızlı Destek Programı kapsamında belirlenen alanlarda faaliyet gösteren mikro ve küçük işletmelere 12 ay boyunca istihdam taahhüdü vermeleri durumunda eleman başına 100 bin lira işletme sermayesi kullandırılacaktır.

Başvuru Kriterleri:

  1. Bileşende: 2019 yılında asgari 75 Bin TL net satış hasılatı olan hedef sektörlerde faaliyet gösteren işletmelere faizsiz geri ödemeli destek verilecektir.
  2. Bileşende: 2017 sonrası kurulan hedef sektörlerde faaliyet gösteren yenilikçi genç işletmelere faizsiz geri ödemeli destek verilecektir.

Destek kapsamında yeni istihdam edilecek personelde aranan şartlar:

Üniversite (2 yıllık ve üstü) yada mesleki ve/veya teknik lise mezunu olmalıdır.

Son 3 yıl (2022 Haziran-2019 Haziran) içinde toplam SGK 4A’lı prim günü sayısı 180’den fazla olmamalıdır.

1981 ve sonrası doğumlu olmalıdır. Son başvuru tarihi 10 Ağustos 2022

Desteğe ilişkin detaylı bilgiye www.kosgeb.gov.tr veya KOSGEB Karabük Müdürlüğünden ulaşabilirsiniz.”

Bizi sosyal medyadan takip edin
222222222
Mustafa Akgün Avatarı
Mustafa Akgün tarafından
20 Nisan, 2026 09:30 tarihinde yayınlandı /Güncelleme: 19.04.2026 14:51
0
0

KARABÜK 2037 VİZYONU RAPORU MASADA MI KALDI?

Karabük Kent Vizyonu 2037 Raporunda hedefler belirlenirken, bunun ne kadarının hayata geçtiği ne kadarının geçmediği merak ediliyor

Karabük Ticaret ve Sanayi Odası (KTSO) ev sahipliğinde, Başkan Fatih Çapraz’ın öncülüğünde 5-6 Haziran 2024 tarihlerinde düzenlenen “Karabük Kent Vizyonu 2037 Çalıştayı” sonrasında hazırlanan rapor, kentin geleceğine ışık tutacak önemli stratejiler ortaya koymuştu. Raporda; Karabük’ün sosyal, ekonomik, kültürel, eğitim, çevre, kentleşme, sağlık, ulaşım ve turizm alanlarında kalkınmasını sağlayacak yol haritası detaylı şekilde belirlenmişti. Ancak aradan geçen sürede, belirlenen hedeflerin ne kadarının hayata geçirildiği sorusu gündeme geldi.

TANITIM VURGUSU DİKKAT ÇEKMİŞTİ

Raporda öne çıkan başlıklardan biri de tanıtım ve markalaşma konusuydu. “Tanıtımdan pazarlamaya tüm süreçler bütün paydaşlar tarafından internet ve sosyal ağlar ortamlarında paylaşılmalıdır. Karabük’e ait markalar oluşturulmalıdır. Markalaşma, kent kimliğini güçlendiren temel unsurlardan biridir” ifadelerine yer verilmişti.

Bu yaklaşım, Karabük’ün sahip olduğu potansiyelin daha geniş kitlelere ulaştırılması açısından kritik bir unsur olarak değerlendirilmişti. Nitekim şehir; huzur ve güven ortamı, sanayi altyapısı ve eğitim olanaklarıyla hem yatırımcılar hem de öğrenciler için cazip bir merkez olabilecek özellikler taşıyor.

Cumhuriyetin kuruluş sürecinde önemli bir rol üstlenen Karabük, 13 haneli bir yerleşimden güçlü bir sanayi kentine dönüşerek Türkiye’nin kalkınma hamlesinde özel bir yer edindi. “Demir-çeliğin başkenti” olarak anılan Karabük, yerli ve milli ağır sanayinin temellerinin atıldığı merkezlerden biri olma özelliğini taşıyor. Ancak tüm bu güçlü geçmişe rağmen, Karabük’ün ülke genelindeki bilinirliğinin istenilen seviyede olmadığı yönünde eleştiriler bulunuyor. Yapılan gözlemler, birçok kişinin Karabük’ün coğrafi konumunu dahi tam olarak bilmediğini ortaya koyuyor.

TANITIMIN SORUMLULUĞU KİME AİT?

Bu noktada en önemli sorulardan biri de tanıtım faaliyetlerinin kim tarafından yürütüleceği. Valilik, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları, sanayi kuruluşları ve vatandaşların bu süreçteki rolü tartışma konusu olmaya devam ediyor.

Bir çok kesim tarafından etkili bir tanıtım ve markalaşma sürecinin ancak tüm paydaşların ortak hareket etmesiyle mümkün olabileceğine işaret ederken, aksi halde, bireysel çabaların sınırlı kalacağı ve kentin potansiyelinin yeterince değerlendirilemeyeceği ifade ediliyor.

Karabük Kent Vizyonu 2037 Raporu’nun ortaya koyduğu hedeflerin ne ölçüde uygulandığı, sorunlara yönelik çözüm önerilerinin ne kadarının hayata geçirildiği henüz netlik kazanmış değil.

Kentin güçlü sanayi geçmişine rağmen, tanıtım ve markalaşma alanında beklenen ilerlemenin sağlanamaması, “Karabük vizyonu kağıt üzerinde mi kaldı?” sorusunu beraberinde getiriyor.

Yetkililerin ve tüm paydaşların, raporda belirlenen hedefler doğrultusunda daha somut adımlar atması gerektiği ifade ediliyor.

Bizi sosyal medyadan takip edin